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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理当直の師長は別に仮眠室あるのに、なぜ同じ外来で寝てる??
「電気消していいよー明るいでしょ」って隣の診察室であなたが何やら仕事してるから消さないのよ!

でも、コールも無いから4時間以上寝てしまった
お腹張ってたから、寝ながらおならしたかもwww
ごめんなさいm(_ _;)m
5年間一緒の部署だけど、一向に病棟業務が減らない。スタッフの協力意識の低さ(個人的な人が多い、のくせに変な所で仲間意識)も関係してるけど、主任のパワハラまがいが本当に酷い。係リーダーになろうものなら、リーダー意識を問われる。全て自分がやりたいように支配。係の活動全てに口出し。
提案するがほったらかし。振り回して終わり。何かあれば大騒ぎ、吊し上げをして気分悪い。他の病棟から異動してきたスタッフは、「何でこんな仕事多いの!?」と驚愕。

主任、本当に異動してください。すごくスタッフの負担です。ICUにどうぞお帰りください。あなたのせいで、何人もの中堅スタッフが辞めたのか…。あなたからのお達しと称した文句手紙は全てコピーしてますよ。私が辞めるときに上にリークしますから。揉み消されるかしれないけど。せいぜい、みっともなく自己顕示欲をふりかざしてくださいね。
業務で使用する滅菌リユース機器類や衛生材料。
補充スタッフはいるけど、休日の補充はない。
在庫がなくなると次に使用するときに、患者と医者を待たせて中材に取りに行かせるのも行くのも時間のロスだしと思います補充していた。
そんな話をすると
「はぁ?自分の準備をするだけしかしたこたないよ。
他の人の事を考えて補充なんてしたこともないし、考えて事もない」
との返答にビックリ。
別に忙しいなかでわざわざ補充するわけでなく、落ち着いた時なんだけど。
チームで働くのだから皆の業務に滞りが無いようにと思っていました。
だから、ここの病院のスタッフはゴミは捨てない、材料が足りないことが多いのね。
自分がするなんて思わないのか…
浣腸したり排便処置の後始末はあたり前に助手に丸投げするけどおかしくね?自分で確認しろや!自分で最後きれいにして完結しろや!看護師だろうが!精神科ってなんであたり前のように看護師が患者より優位に立つんだろう…。
某市民病院の部長はゲスしかいない!

部長とはなばかりで、年功序列での役職だから、反対に出来ないお粗末な輩ばかり
使えないから大学病院出され、ダメダメだから開業も出来ず、偉そうにして恩給もらうまで、殿さま気取りで仕事する

患者にもいきなり嫌みから始り、ストレス患者で解消してる!
クレームきても、指導する立場がおかしいから話しにならない!

悪態ついて、患者を人とも思わない態度でも首にはならず、やりたい放題!
いつか大罰が必ず当たって下さい!
いや、必ず当たるから!
病棟全体がピリピリしてる。
口ばっか達者でクソみたいな仕事する奴らのフォローさせられるのは疲れた。
連携なんか取れてないよ。看護師間でもできてないけど、突っ走るPSWもいるしOTとも連携が取れてない
プライマリーナースがいるのにほとんど報告や連絡がなくガシガシ決めてくPSWってなんなの?
患者さんの方向性は全て自分が決めてくから看護師は黙って日々のお世話だけやっとけってこと?
看護師バカにしてんの?
夜勤前や夜勤後に平然として、業務諸々振ってくる師長って何?残業代も請求して良いとも言わないし、不信感極まりない。部下にきちんと時間管理を配慮出来ない上司に苛立つ。他のスタッフには、あの人大変だからと言うけれど、じゃあ自分に対しては何なんだよ?どうせ、疲弊させて辞めさせたいのでしょうよ。こんな師長とはまともに話したくもない。
よしもとの社長が会見している。
弁護士はタレントさんが話した経緯に違いがあると…
先に弁護士が経緯を説明し、社長の会見。
話している感じから姑息な人だなぁ…と感じた。
タレントさんは、自分の進退をもって話しをされているから信憑性が高いと感じる。
社長は前言撤回して処分を見直しすると言われるが、一度失った信頼は元には戻らない。
私も今の職場で似た経験をしているから、この会見を他人事に感じない。
姑息な人は自分の欲の為なら人を人とも思わない対応をする。
思うようになれば、仏の顔をする。

師長、主任、貴方がたもおんなじなんですよ。
患者さんファーストでいきませんか?
自分の立場を優先するのは辞めませんか?

この会見を見ていて、こっちも苦しくなります。