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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あんた副師長だよな。何やってんの?管理職だよね?患者の具合悪かったらその看護のサポートする役だよ!おれははまりません!みたいな態度は一体何?毎回毎回定時に1番に帰りますがなんなの?あんたが1番今の病棟変えないといけないはずなのに看護は後回し。なんでも業務優先。あんたはここしか経験ないからはっきり言って看護技術はまるで備わってないし、まともな先輩いないから看護も熟成されていない。私ならそんな状態で管理職なんかお断りするわ。てかさ、勉強したら?!寡黙ぶってるけど自信ないだけか本当に適当なだけだよね。そんなに家庭優先なら主夫したら?あんたは私みたいなタイプ苦手だよね。だって、私は看護が好きだし、勉強もしてますから!知らないこは恥だと思いますから!だからあんたは私が嫌い。いつも愛想笑いして、頼る女がやりやすいからね?私は違う。
いっつも上の人たちの尻拭いばっかり。
それで何も言われないんでしょ。それってただの老害じゃん。全部私のせいにされて、ほんっとやめたいわ。だから下の人がどんどん辞めていって老害だけが残るんだよ。私だってさっさと辞めてやる。自分の人生をあんなクソ病院とクソ病棟、クソ老害たちに捧げるつもりは毛頭ない。居座っている先輩たちはどうぞ狭い世界の中で威張っててくださーい笑
地方の精神科単科病院なんか酷いもんだ…看護師も医師もろくでもない。急変時の取り決め家族と済んでいるからと診察もしない。いやいや…それはとある症状が確実に進行してキチンと家族にも説明がなされている場合にのみ適用されるもの。突然現れた状況に対応するものではないと思うけど…。はっきり言ってどうでもいいと考えているのでしょう。急変した患者の横でひたすら紹介状書く医者もいる、腹が張ればなんでもイレウスだとしか思えない医者、そのために何人も手遅れ、またはかなり進行した状態で総合病院送りしてきた。精神科だから訴えられないと軽く考えてる。看護師も同じ。患者への脅し、恫喝、暴力、あまりにも低すぎるアセスメント能力、当たり前の看護技術ができない、感染対策できない、見守りできない、許容できない、尊厳や謙虚ということは皆無…特に歴史が古い精神科病院で男性病棟はそれらの傾向が色濃い。監査ってなんだろ…お役所の体裁か?今の時代、患者に対して、指示あるからいつでも拘束してやる!と、脅し文句言う看護師がまだまだ存在する。そんな現実。看護管理できないただ年功序列の管理職達。潜りでもなんでも入りこめばいい。それくらい大胆な事しない限り実事は暴かれないと思う。あなたが変えればいい、そんなに言うならと思ってる人もいるでしょう。言って分かる人たちじゃないと悟ったから、煙たがられても時間外なっても必要な仕事、対応こなす事にした。やるべき仕事しなかった人の仕事こなし、患者のアセスメント間違えている看護師が診察に入り、医師を操作するのを防ぐため表明して私が診察に入った。治療の流れが変わった。何としてもその患者の社会復帰目指したい。その患者に対する医師の対応も変わってきた。でも、看護師達は私を、余計な事してくれた…としか見ていない。あなた達は何で看護師になったの?
業務って作業ですか?
看護ってなんですか?
なんでもかんでも
転ぶ危ない 行動予測できない
わかろうとせず 不明言動って片付けて
自分の対応が原因つくってるって
何で考えられないんだろ
薬漬けにしておきながら
動けないから 食べれないから
もとのところにもどれません って

自分の家族がそんな対応されても平気なのか…
自分の機嫌で八つ当たりしてくる准看
あれやってないとかさ、あんたもやってないの。
それは周りがフォローしてるんだよ。わざわざ、あれやってなかったから、やっておいたよなんて言ってないだけ。何も言われないからって、あんたそんなに完璧にこなせてると思ってる?
本当、謙虚さがないんだよね准看。教養を受けなさすぎてそうなってんの?
挙げ句、リーダーやりたいだって。
リーダーやりたい人、初めて聞いたわ。
どんだけ大変なのかわかっちゃないんだ。
その日の全ての責任を取るんだよ。やりたきゃどーぞ。リーダー取る人で、やりたい人なんていないんだから、毎日やってろ。
勘違い過ぎだろ。
私が見かける時は何時もPCの前にボーッと立ってる…
一つ一つの処置に時間をかける…
嫌な業務には手を出さない…
嫌いな患者の対応の時は声のトーンが一気に下がり口調もきびしくなる。
昼の休憩も時間になってもやってこない。
必ず20分経過してやって来る…で、そこから1時間の休憩。
午後からの配置場所になかなか来ない。
管理職から言動を注意されるらしいが、

「私は一生懸命仕事している」
「口調が強いと言われても自分ではわからない」
「師長さんも言いにくいことを私のために言ってくれるから頑張る‼️」
と…言い変わらず仕事しない。
でも、50歳越えた彼女。
改善するつもり あるんだろうか…
あー先輩に苛々する。
「私ばっかりリーダーさせられて大変」「私ばっかり重症持たされて大変」
なんでもかんでも、私ばっかり私ばっかり私ばっかり…
これ見よがしに安定剤飲むのやめてくれない?
あんたがメンヘラで愚痴っぽい構ってちゃんなせいでこっちは仕事が捗らないの。喋ってる暇あるなら働けよ。あんたが愚痴愚痴言うせいで重症はこっちに回ってきてるよ。
それでもまだ不満?
医者♂看護師♂コメディカル♂の噂話だけキャッキャキャッキャ馬鹿みたいに騒いで。あんたアラフォーでしょ、子供も旦那さんもいるでしょ。
男性スタッフの態度ひとつで一喜一憂してまたメンヘラ炸裂して。思春期かよ。
あんたの脳内お花畑な妄想と愚痴を聞かされると思うだけで仕事する気失せるわ。
ほんともう辞めて。
昨日急変に当たったけど、一緒に対応した同期の行動に疑問。
確定診断じゃないのに、勝手に病名をつけて申し送りをしていたり(しかも違う疾患)、
急激な低酸素で抹消冷汗、spo2測定困難なため耳朶に装着したのに、勝手に指先へ装着し直していた。結局測定値に誤差が生じて、リザーバーが必要な状態だった。
Drの判断をあたかも自分が判断したように周りに鼻高々に自慢。ST低下はDr判断だったけど?あなたは隣で聞いていただけ。

私の行動が全て正しいとは言わない。
ただ、あなたの行動は安易な考えで判断しているとしか思えない。患者の状態に直結して、ものすごく危険だと思いますが。
するなら、基本に則って適切に対応して。尻拭いが大変だし、患者へ危険です。

マウンティングしたいのだったら、どうぞしてください。私は相手しませんので。振り返って学習しなおすわ。
どこにも吐けない…

認定ってなんだ
時間貰って勉強させて貰って
有難いとは思ってる

けど…
認定だけら
それしかしてないんだから
全部やれば… って

自部署のケアの質の低さも気づかず
丸投げな管理職
みてみぬふりな部長

そんなんなら
退職したいって言ったの止めるなや

まぁ自分の伝達力の問題もあるんだろうけど