モニターが鳴ってるのは電池切れでもないですよー。モニターも見れないの？バカオバサン、電池のムダ使いしないでね、ただでさえ准看にムダな給料払ってるんだから
なぜ転職したのか？
なぜ看護師を志したのか？
OP中に質問しないで頂けますか。
答えは、
条件です。
異動先の師長が所々嫌み。
学生担当しつつ部屋もちありで8人受け持ち。呼吸状態悪化した患者に透析後のストマケア、学生の調整と報告もある中で精一杯したのに、「回れないですね」だって。
あんたは時間通りにラウンドして帰れるねんな？！
あんたの采配が下手なせいで新人と2年目の9割りが退職して、急遽各部署から応援だの異動で回してるのに、何その言い草。
派遣ナースが勤務最終日に挨拶してくれて菓子折り持ってきてくれたのに、「お金稼ぐために働いてるのに、わざわざ菓子折りなんて」と本人に言う始末。あんたさ、本当に失礼にも程がある。何故お礼や労うが出来ないの？
これが管理職か？どんな神経なのか。
学生担当しつつ部屋もちありで8人受け持ち。呼吸状態悪化した患者に透析後のストマケア、学生の調整と報告もある中で精一杯したのに、「回れないですね」だって。
あんたは時間通りにラウンドして帰れるねんな？！
あんたの采配が下手なせいで新人と2年目の9割りが退職して、急遽各部署から応援だの異動で回してるのに、何その言い草。
派遣ナースが勤務最終日に挨拶してくれて菓子折り持ってきてくれたのに、「お金稼ぐために働いてるのに、わざわざ菓子折りなんて」と本人に言う始末。あんたさ、本当に失礼にも程がある。何故お礼や労うが出来ないの？
これが管理職か？どんな神経なのか。
好きで残業してるわけじゃない。適当な仕事はできないから、何よりてきとうな看護はしたくないから結果的に残業になる。
それでもあなたは残業ありきの業務組み立てしかできないと看護部長から注意受けた。
定時退勤のためには日勤で行う患者指導なども夜勤者に回すとか工夫しろ と。
患者からの相談も時間で切り上げろと、他の人に仕事振れと。
キチンと対応できない看護のフォローしてるのは誰でしょうか、当然、患者が頼りにしてくるのも当たり前じゃないでしょうか。
残業ありきで私が仕事して、無駄な時間過ごしているんでしょうか、入り口近くに座ってパソコン作業してる後輩は図太くインターフォン鳴っても動きません。私は素早く対応します。その小さな時間ロスも私のせいですか？
それから、私が残業する姿は残業して仕事すればいいという悪い見本になり、退職者が増える原因になるからみんなと一緒に定時退社しなさい と。
ちなみに部長は私の電カル入力を遠隔チェックして定時退勤後の入力をみて、何でこの時間から記録はじめてるんだ？やはり仕事できない奴だと私のこと言ってるらしいです。
やはり、私が突ついてほしくなかったある重大な問題を公にしたことで処分受けたから反撃心もあるんでしょうかね？
それでもあなたは残業ありきの業務組み立てしかできないと看護部長から注意受けた。
定時退勤のためには日勤で行う患者指導なども夜勤者に回すとか工夫しろ と。
患者からの相談も時間で切り上げろと、他の人に仕事振れと。
キチンと対応できない看護のフォローしてるのは誰でしょうか、当然、患者が頼りにしてくるのも当たり前じゃないでしょうか。
残業ありきで私が仕事して、無駄な時間過ごしているんでしょうか、入り口近くに座ってパソコン作業してる後輩は図太くインターフォン鳴っても動きません。私は素早く対応します。その小さな時間ロスも私のせいですか？
それから、私が残業する姿は残業して仕事すればいいという悪い見本になり、退職者が増える原因になるからみんなと一緒に定時退社しなさい と。
ちなみに部長は私の電カル入力を遠隔チェックして定時退勤後の入力をみて、何でこの時間から記録はじめてるんだ？やはり仕事できない奴だと私のこと言ってるらしいです。
やはり、私が突ついてほしくなかったある重大な問題を公にしたことで処分受けたから反撃心もあるんでしょうかね？
疲れた体に鞭打って仕事してるけど、ついにダウン。
熱はないが、どう考えても働きすぎ。勤務が過酷すぎだ。
皆に愚痴言ってたら、師長がきて「疲れてる？」の一言。
一切弱音を吐かなかった自分が、初めて、休ませてくださいと言った。
歩いてるだけなのに腰に激痛が走ることもある。
やはり相当身体にきている。
できれば、２~３日休みたかったので、しばらく休ませてほしいというと眉間にしわがよる。
しょうがないから遠慮して１日休みがほしいと懇願する。
先月、他のNsが休んだ分を無理して超過勤務したせいで、まだ、疲れがとれてない。
今の勤務が今後も続くようなら身体が壊れるのは時間の問題。
その前に退職を検討中。
熱はないが、どう考えても働きすぎ。勤務が過酷すぎだ。
皆に愚痴言ってたら、師長がきて「疲れてる？」の一言。
一切弱音を吐かなかった自分が、初めて、休ませてくださいと言った。
歩いてるだけなのに腰に激痛が走ることもある。
やはり相当身体にきている。
できれば、２~３日休みたかったので、しばらく休ませてほしいというと眉間にしわがよる。
しょうがないから遠慮して１日休みがほしいと懇願する。
先月、他のNsが休んだ分を無理して超過勤務したせいで、まだ、疲れがとれてない。
今の勤務が今後も続くようなら身体が壊れるのは時間の問題。
その前に退職を検討中。
夜勤にいきたくない。
そもそも、看護師の仕事してないんだから
気持ちの面は、楽になってるのに。
なんだろう。
無駄に責任感だとか。
時間内にしなきゃたとか、看護師の癖が抜けない。
で、お小言言われて、気分が沈む。
なんにもいいことがない。
自分はいらない存在なのだと
またおもってしまう。
夜勤にいきたくないなぁー。
そもそも、看護師の仕事してないんだから
気持ちの面は、楽になってるのに。
なんだろう。
無駄に責任感だとか。
時間内にしなきゃたとか、看護師の癖が抜けない。
で、お小言言われて、気分が沈む。
なんにもいいことがない。
自分はいらない存在なのだと
またおもってしまう。
夜勤にいきたくないなぁー。
最近の地方をはじめ、看護師の給与水準が時給ベースでコンビニバイトに近づきつつあります。
それに伴ってか職場のスラム化も進み、パワハラやいじめはもちろんの事、ロッカーを荒らされたり、財布のお金を抜き取られる盗難まで起こるようになりました。
それでも職場は警察の介入を頑なに拒みます。
職場で盗難が起こるのは看護師が新中間層と呼ばれていた頃には考えられない事です。
看護師が貧困層に追いやられると、そんな荒んだ職場が当たり前になっていくのでしょう。
まさに「貧すれば鈍する」を地で行くがごとしです。
それに伴ってか職場のスラム化も進み、パワハラやいじめはもちろんの事、ロッカーを荒らされたり、財布のお金を抜き取られる盗難まで起こるようになりました。
それでも職場は警察の介入を頑なに拒みます。
職場で盗難が起こるのは看護師が新中間層と呼ばれていた頃には考えられない事です。
看護師が貧困層に追いやられると、そんな荒んだ職場が当たり前になっていくのでしょう。
まさに「貧すれば鈍する」を地で行くがごとしです。
師長、あんた人に勤務希望書かせといて、全然違う勤務にするのはやめろよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか？
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。
書いてる意味全くないじゃないか。
病棟の人間が日々、不満を言っているのを知っていますか？
あんた師長に向いてないよ。
そんなだから、新しく入った人が続かないし、人がどんどん辞めていくんだろうが。
病棟の人間集めて全員でクーデターおこしたいくらいだ。
少しは部下の不満を自覚してくれ。頼みますよ。
最近移動してきた介護士が、最悪！
オムツ交換で患者の身体をまっすぐ支えてくれるよう声かけたら、あたしがやます！って。
患者の右側のオムツのテープをとめた。
馬鹿かよ、お前が患者の身体まっすぐになるよう支えたら、右側にいた自分がきれいにテープとめること出来るんだよ！
きれいにテープをとめる＝きれいにオムツを当てる＝もれて着替えとか患者の負担減るんだよ！
勝手な行動を取る介護士は、困ります。
出来る介護士さんも、いるけどな。
オムツ交換で患者の身体をまっすぐ支えてくれるよう声かけたら、あたしがやます！って。
患者の右側のオムツのテープをとめた。
馬鹿かよ、お前が患者の身体まっすぐになるよう支えたら、右側にいた自分がきれいにテープとめること出来るんだよ！
きれいにテープをとめる＝きれいにオムツを当てる＝もれて着替えとか患者の負担減るんだよ！
勝手な行動を取る介護士は、困ります。
出来る介護士さんも、いるけどな。
退職代行を使って辞めるなんて非常識なことは分かってる。でも、ブラック病院だと知った今。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。
試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。
いつでも辞めれると思ったら楽になれた。
試用期間2か月。
いつが辞めどきか考える。