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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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わからないから聞いてんじゃん!
ミスして患者の負担になるよりいいじゃん!

なのに何その態度…ニコチン切れかしらないけど、
急にキレてくる…そして手伝わない…
『早くしないと仕事いっぱいあるよ』だって。
だったら手伝って?無駄話なんかしないで!

わからないなら言って!
って言うやつが、聞いたらキレるとかありえないから!

お前、主任の自覚あんの?
タバコ臭いってクレームも来てるのに直そうともしない。
現在手術室看護師として働いてます。育児時短勤務の人3人とパートさんが1人いるのですが、その人たちはオンコール対応できないので正社員6人でオンコール2名体制で回している状態です。

なので月に9〜10回ほど回ってきます。土日両方ともオンコールがつかない日はなく精神的に参っています。

それに加え心臓外科の緊急手術が入った場合は人手がいるからとオンコールの日じゃなくても出勤してもらうからと師長に言われています。

先日もオンコールの日じゃない時に師長から不在着信が3件入っていました。もちろんオンコールの日じゃなかったのでケータイも放置していました。

そしたら師長がなかなか連絡がつかないと他のスタッフに色々愚痴っていたそうです。

常にケータイを気にして生活していなきゃいけいこの環境で精神的ストレスが半端ないです。

なぜオンコールじゃない日に呼ばれなきゃ行けないのか、そして出勤できなかった時には色々と言われなきゃ行けないのか理解できません。ほんとにストレスです。
愛人と噂されるほど院長のお気に入りの主任(50代既婚)がとにかくやりたい放題!

休みは主任の都合優先(主任お買い物>スタッフ体調不良)
有給足りなくなると院長に増やしてもらったり、仕事も楽な事しかしない。

先日たまたま主任と院長の会話が聞こえて「主任のおっぱいは…」みたいな事を話していて気持ち悪かった…

思春期の子供がいるって言ってたけど家族に知られたらどうするんだろう…
周りはジジババ同士で何やってんだよって思ってます。
は?あんた、私の言う通りに対応しただけやん。何その、わたしは前から分かってたし言ってやった感は。
なにも手柄とかでないけど、他人の功績とか手柄を平気で奪う人なんやろうな。
関わりたくないですねえ、ドロボー女とは。
クリーニングから戻った白衣、まとめておいてあるけどさ…もちろん誰のか名前書いてある。
何週間も自分のズボンが戻ってこないと思ったら、
他人がずっとはいてた…
汚ったなー。
自分のか、名前の確認もできないの?
他人の物を盗るのはダメなんだよ
小学生の子でもできるし、分かりますけど。
小学生からやり直したらどうてすか。
オムツ交換にまわっていると、廊下で声がした。
師長が(還暦すぎ)同年代の医師に、後ろから抱きついてて、医師が「誰かこんなことしてる~」って。
忙しい時間に何やってんだよ。
若いヘルパーさんと、チラ見して素通りした。
一般病床は10対1看護基準の病院。
ある部署は現患数30床にも満たない。
日祝日は常勤医居ないし、予定入院もなし。
特別に大きな指示受けすることもないし
単純にリーダー含めて3人で回せるし、
まわさなきゃいけないのに、
わざわざ応援を要請してくる。
リーダーは4人受け持ちで重症者ぜろ。
他も6人受け持ちだったり5人受け持ちだったり。
かたや応援者には12〜13人の受け持ちであり、
イベント事付ける。
ばっかじゃねーの
おかしいだろどう考えても!
応援来てもらって当たり前?
自分らの部署の人手不足は自分らで解決せろよ。
自分らのOJTができてないから中途が入っても
分からず終いですぐ辞めるんだろ?
そりゃそうだろ、中途入職しても迎え入れてくれる
環境がなきゃ誰も入りたがらねーよ。
指導方法勉強せろよ。
馬鹿だから考える頭もないか。
また理不尽なことで怒られた。
夜勤の時に、ちゃんと排便チェックして翌日の便処置を準備する決まりになってる。
私が夜勤の時はいつもチェックする紙に便秘が何日か書いてないと…私、毎回書いてますけど!書いてない時はカルテで確認してまでチェックしてます。
別の人がしてない事を擦り付けて言わないで下さい。あなたの方がよっぽどずさんだわ。