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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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愛人と噂されるほど院長のお気に入りの主任(50代既婚)がとにかくやりたい放題!

休みは主任の都合優先(主任お買い物>スタッフ体調不良)
有給足りなくなると院長に増やしてもらったり、仕事も楽な事しかしない。

先日たまたま主任と院長の会話が聞こえて「主任のおっぱいは…」みたいな事を話していて気持ち悪かった…

思春期の子供がいるって言ってたけど家族に知られたらどうするんだろう…
周りはジジババ同士で何やってんだよって思ってます。
は?あんた、私の言う通りに対応しただけやん。何その、わたしは前から分かってたし言ってやった感は。
なにも手柄とかでないけど、他人の功績とか手柄を平気で奪う人なんやろうな。
関わりたくないですねえ、ドロボー女とは。
病棟が感染病棟になって1年と4か月。
新しい株をお持ちの患者さんもやって来ました。
今まで通りの対応で問題ないのか上司に話したスタッフが、「じやーうちにかえれないってこと?」「だったらここの病棟じゃ働けないじゃん、やめるしかなくなるじゃん」といわれ、何かあったときはきっとわたしたちが悪く言われちゃう。こんな理不尽なことだらけ。
ごめん、ホントに駄目なのよ
自分の思う通りになるまでただ捏ねる人
こんなに仕事をしているから年休貰わないと
とよく言うけど、結構休んでますよ。
毎日、翌日のスタッフの配置を勝手に付けて、自分が嫌な業務から逃れ、好きな医師の外来に入る。
貴方の言動にどれだけのスタッフが嫌気をさしているか…知らないよね。
患者もいる公の前でスタッフを責めたてたり
患者からの苦情も言い返すし…患者さんの表情が曇っていったり、呆れ顔になったり…

前の病院で虐められたと言うけど…反対じゃないかなあー?
数回の結婚離婚の度に慰謝料を取り、土地を買い家を建ててると自慢してましたが、そんな貴方が私は怖いと思います。
歴代のご主人が別れたのも納得してしまいます。
この年になって、学生並みの情報収集の研修とか
正直めんどくさい。
転職してラダーに沿っての研修も、やらなきゃならないのはわかるけど、ほんとにめんどくさい。
人間関係も、組織もほんとめんどくさいとこに転職しちゃったなぁー。
三次救急で地域の大切な病院だってことも、充分すぎるほど理解してるつもり。
でも、やっぱり聞いてた通り中はブラック。
新人いじめもひどいし。
見ていて悲しくなる。人間どうやって育ったらそんなことが出来るのかなぁー。
性格悪い。

慣れていくのだろうか。
こんな環境に。
それもやだなぁー。
一般病床は10対1看護基準の病院。
ある部署は現患数30床にも満たない。
日祝日は常勤医居ないし、予定入院もなし。
特別に大きな指示受けすることもないし
単純にリーダー含めて3人で回せるし、
まわさなきゃいけないのに、
わざわざ応援を要請してくる。
リーダーは4人受け持ちで重症者ぜろ。
他も6人受け持ちだったり5人受け持ちだったり。
かたや応援者には12〜13人の受け持ちであり、
イベント事付ける。
ばっかじゃねーの
おかしいだろどう考えても!
応援来てもらって当たり前?
自分らの部署の人手不足は自分らで解決せろよ。
自分らのOJTができてないから中途が入っても
分からず終いですぐ辞めるんだろ?
そりゃそうだろ、中途入職しても迎え入れてくれる
環境がなきゃ誰も入りたがらねーよ。
指導方法勉強せろよ。
馬鹿だから考える頭もないか。
また理不尽なことで怒られた。
夜勤の時に、ちゃんと排便チェックして翌日の便処置を準備する決まりになってる。
私が夜勤の時はいつもチェックする紙に便秘が何日か書いてないと…私、毎回書いてますけど!書いてない時はカルテで確認してまでチェックしてます。
別の人がしてない事を擦り付けて言わないで下さい。あなたの方がよっぽどずさんだわ。
マンパワー不足と
患者層が変わったことで
ここ数日毎日残業が続き
正直、体の疲れが全くとれない
今日も午後からオペが5件あって
21時頃に最後のオペが終わる予定
もう地獄…