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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人の話は全く聞かず、自分の主張は常にして、間違っていることを指摘されたらキレて。
当然改めるという解釈は持ち合わせていなく。
悪者になるのは嫌だから面倒くさいことは人に押し付ける。
幸せな人。
記録監査の予定表勝手に変えておいて何にも言われず「必要度の監査提出されてなかったよ」ってなんなの?
せめて委員会メンバーには変更した事を声かけてほしかったわ。こっちだって各月担当のスタッフに声かけて書類準備してもらって期日までに提出するのに気が張ってしょうがないのにさ。
マジでストレス。リーダーの時は報告するのも嫌だし。一緒の空間に居るのが苦痛で仕方ないから本気で退職届を作って出す!
長年勤務しているだけで資格は准看…一度辞めても叉復職情けないわ。命令ばかりして自分はサボって毎日怒られもう限界だわ。正看護師の方がしたかよ〜最悪だ
管理職がマツコさんみたいな体型
詰め所の申し送りや処置の時に威圧感凄いし
狭くてやりにくい…
体型批判するわけではないが
管理職なのに自己管理できているのかと心配になる
患者と連絡先交換するな!SNSは鍵アカにしろ!だからボーダーの患者に漬け込まれるんだよ。言っても言っても距離は近いし、ずっと注意し続けたよね?あの子はあなたのこと好きだから気を付けろと。それでストーキングされて、慌ててブロックして、逆上されて、そうやって病院巻き込んでさ。そして自分は何もしてない、その患者は最低だと休憩室で悪口言って。
十分過ぎるほど種蒔いたでしょ!信じたいけど、半信半疑だし、一緒の休憩で気分悪いわ!
人格が最悪女看護師!バカだから下ネタを相手に振ってなんとか会話つなぎ止め!助手の仕事手伝って私いい看護師、私フランクで頑張り屋アピール!助手も馬鹿ばかりだからやってもらって大満足!アホ共よ!操作性ありの未熟人格女。あんたのせいである人が窮地に追い込まれかけてるの知っとんのか?あんたが挑発したのがきっかけだろうが。いい年して相手との距離感も知らねーのか?!あんた今までも同じような対人トラブル起こしてきたんだろうな。あんたのせいで人1人の人生が変わるかもしれないのに。患者にはごもっともらしい指導しやがって、あんたこそ真の偽善者だ!どんな育ちしてきた?あんたどんな育児してんの?変わりもん隠すの必死な様子ありありデスょ!
「○○なのが普通でしょ!」とか「患者の言うことを全部聞くのが常識でしょ!」とか言う人に限って、実は主張が自分本位だったりこちらが行動や言葉にツッコミ入れたくなるのはなぁぜなぁぜ?(多分、我こそが一番正しい!って思っている、希望が全部通らなきゃ嫌だし全部通るのが当たり前と思っていると予測されますが)
私に内線が多いと騒ぐあの人。私が残業していると気になって仕方がないあの人。私が新型コロナ対策に関わっていると不機嫌なあの人。他のスタッフが私と話してると不機嫌になるあの人。なぜかしら?だって私はあなたより仕事できるし、いろいろ任されているし、何より私は看護師として誇り持ってますからものすごく勉強してますからね!あっ、それとプライベートも私はおかげさまで充実してますの!大手会社員の夫と可愛い子供もおります!あなたみたいに旦那と毎日近所の店に行って常連面してるようなひまで狭い価値感の中では生きていませんの!要はあなたは私に嫉妬以外ないでしょ!!あ、ちなみにわたし、あなたみたいに容姿も酷くないんで!!身だしなみは看護師として清潔感意識して気をつけてますから!あ、それから私は患者イジメしませんから!満たされて生き
てるんで患者をイジメるような下等な人間性は持ち備えておりませんの!
いったいなんなねかな。
そうとう変わり者か、かなりのお馬鹿だね。
看護師辞めて、別な仕事すればいいじゃん。
看護師むいてないよ。上の人達のまえでは、いい子ぶってるけど、こっちは毎日毎日イライラしてはげちゃうよ。
辞めてしまうか。我慢するかあ。無視してればと言ってもそれも難しいし。あーいやだ
辞めることを1年前から師長に伝えていた。はじめての退職なので何をどう確認したらいいのかも分からず、辞める3ヶ月前になって、年休について確認したら、1ヶ月分も残ってないと言われた。まず、いつまで出勤できるのか確認してそれに合わせて年休処理するのが管理者なんじゃないのかよ。

主任は途中からきて、病棟年数は私の方が多いのに、見下した発言や嫌味ったらしい小言がすごく腹立つ。あれで指導するんだと思うとゾッとする。