投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

人気順で表示

何年か前に一緒に働いた看護師今でも思い出す。
師長と二人で先代が変わり頑張って立て直していること入職した看護師。何度も仕事教え4年かかりで一人前に師長が育てました。私たち二人が帰ると先生にニャンコ言葉で甘え悪口を言ってたと事務員からの報告。
師長も私もおばさんだし特に気にもせず。
しかし先生は気に入ってたみたいでした。

しかしとても意地悪で師長退職後入職してくる看護師をことごとく虐めて辞めさせていきました。
状況を説明しても先生の心をガッチリ掴んでたようで
燃え尽き症候群で私も師長退職2年後に辞めました。
その後も新人看護師入職してもいびり倒すためいつかず
結局その看護師をクビにして
今は平和だそうです。
若くても性格悪い人がいるというを知りましたわ。
その彼女は噂ですけどそのあとも仕事続かなかったらしいです。
10年で10カ所転職
履歴書見た時点でやめれば良かったのにと思います。
状態見た上で申し送り通りに食事開始したら嘔吐してしまった。食事前に主治医に確認するべきだったと指導されたけどは?て感じだし、じゃあそういうふうに申し送れよ。
あんたみたいなテキトーいい加減男性看護師独身、パチンコ三昧の男には明け連休毎回ついて、委員会やら研修やら抱えてるものたくさんあって、家庭もちのこちらには明け一日休みだけで💢勤務作り方下手すぎ。

だいたいさ、月刊業務決まってんだから大変な日は人だせょ、最初から!時には希望が通らないこともあるって部下に教えてやれ、師長さんよ!!

スタッフ休み過ぎて患者の風呂入れれないとかあり得ないから!!それはこっちの都合なんだから患者に押し付けるのはおかしいから!

事故起きるとか言うけどね、起きないようにするのがプロだから!

それからさ、日曜日勤の早退認めないでください!かりに希望あっても断わるか、勤務交代しとくのが当たり前だろうがょ!日曜日や休日に限って緊急入るのわかってんだろがよ!

師長、次の研修担当はあの独身男にやらせてくださいね!あの男、口ではご立派なこと言って、弱い立場の人には強く出て、自分はハッキリ物申すタイプだとアピールしてますが看護の中身やスキルはバカ過ぎて話しなりませんから!

研修担当させてみましょうよ!資料作りやプレゼンなんかした事ないから思う存分、心の中でバカにしてやりたいんですー!

あ、もちろん私は偉そうに教えてやりますよー!あ、ついでに師長さん、あなたも研修したら??何でもかんでも私に回さないで、たまには私も学びたいんですけどー!

管理職とは!なんてテーマいかがですかー?
さ、オペ出し、検査介助の準備しよー!!
もともとスタッフ不足。さらに決まった奴らがやたらと有給。助手不足で更に新人だからあてにならず、その分しわ寄せ。師長は最低限の業務だけやればいいと毎回言うがおかしいだろ。最低限って何?患者放置することか?最低限をいい事に努力しない輩。看護ができない。残業ばかりの私は仕事できない、要領悪い人だと言わんばかり。じゃあ、私は無駄な動きばかりしてますか?不要な事ばかりしてますか?誰かが動かないと患者は放置です。合間に満杯の医療廃棄を捨てたり、失禁で汚れたまんまのシーツ替えたり、器械消毒したり、あなたたちが知らん顔していることも私はこなしてます。私は責任持って仕事したい派。なぜ、いい加減な仕事が平気なんだろ?
准看さんて、看護の仕事をどう考えてるんだろ。

楽ちんで給料もらえるような看護の仕事があるなんて思ってるんだろうか

簡単に資格をとれるとそんな甘い考えになるんだろうか

よくわからない
パートの60代准看。もううんざりです。 
処置中に無闇に周りをウロチョロし、仕事の妨害をし、わざとミスをさせるように意地悪をしてきます。
わざと後ろからタックル?され、その方はかなり太った方で、跳ね飛ばされました。
もう本当に本当に、嫌がらせやめて下さい。迷惑です。
人には細かく厳しくうざいくせに、自分は記録しっかりできてなかったり、ベッド周り汚かったり、ドレーンの交換してなかったり…etc.落ち度ありすぎなんですけど!!
嫌いだわー。
自分しっかりしてから人にもの言ってくれ!
なんならこの前結婚したんだし、仕事辞めてくれないかなー。
自分のペースで自分の思う通りに人が動かないとすぐイライラして機嫌が悪くなって仕事も教えなくなる先輩。
何して欲しいか言わないくせに期待通りに動けるわけないじゃん。
むしろ何であなたの期待に応えて動かないといけないんですかね。
それで私のこと嫌いとか仕事できない奴って他の人に愚痴を言われても、あなたの仕事を私がフォローしてやってる事結構あるんですけど。
それなのに何も言わずにできなかった時だけ怒るって何なの

自分が悪いと一切認めず、人の好き嫌い激しくて機嫌の波も激しくてすぐ他職種にも人の悪口を言いふらす。
人として無理。
目先の事しか考えないのはなぜ?
あなた達が決めた事をやればやったで、「そんな事、言ってない」だの何だの…
決めたんなら口頭じゃなく、書面で出せって何回言っても分かってない
果ては丸投げですか

みんな混乱して迷惑
スタッフはあんた達のおもちゃじゃない