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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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小児科医のくせに川崎病もまともに診断できないバカ医者。不定形発疹を「多型紅斑で間違いないよ!!」だってww
しかも誤診したのは初めてではない。
役立たずで使えない人はあたな自身ですよ。早く隠居してください。
うちのMEは穿刺しかしない!
それで本当にMEと呼べるのだろうか!?
医療機器管理しないの?業者とペラペラ話して終わり?みたいな!
職種が違うから分かり合えないよね。
何故誰も本音で話さないのか理解出来るわ。
あんたのスケジュール通り動いてないって。
皆、夜勤でどんな風にしてるか知ってる?
それ知らないから、あんなに威張ってるのでしょうね。あんたも周りも可哀想。
一方向からしかみれない、相談しても面倒くさそうな態度。自分の理想だけを押し付け。
従わないとあからさまな対応。
一緒に夜勤組めば、粗捜しばっか。一言多くて相手にするのが面倒。

私、あんたの寝たきり患者のボトボトオムツを交換中なのに、「ナースコール鳴ってる、ピッチみる癖つけてね」って。
相手の状況に合わせた反応と判断出来ませんか?馬鹿なんかな(笑)見れたら見てますが。
一回見れなかっただけで言われて、苛つく。

リーダーなら、メンバーの状況みて業務采配出来ないの?体一個だから出来ること限られますが。手が空いてるなら、手伝ってくれませんかね。アホみたいに突っ立ってるフリーの2年目に指示出したら?手持ち無沙汰してますよ。私の仕事遅いのは申し訳ないです。ただ、こちとらインシデント起こして更に迷惑かけんように、最大限注意してますよ。適当な対応と看護していいなら、いくらでも手を抜きます。常勤が全て責任とってくれるならな。それが出来ないなら、口出しするな。

派遣は、自分で責任取っていかないといけないのですよ。余計な仕事増やさないよう毎日必死です。非力だからこそ必死でスピードや業務に慣れようとしてます。いちいち、グチグチうるさい。来て1ヶ月の人間、派遣にあれこれ求めるな💢あんたの要求こそ、余計なものばっかり。仕事増やすな!

仕事遅くなるのは、あなたにも要因ないのですか?常勤の自分の仕事優先して、他に仕事押し付け。こちらも自分の仕事ができなくなります。ほんと、いっちゃ悪いが負担だけ増やす、仕事出来ない人だと思います。
認知症ありありで、不穏で何度もベッドから転落し、2度も縫合するほどのケガをしている。しかも60キロ超えの大きな方。
夜は畳に寝せている。
日中はスタッフもいるから車椅子に乗せられるが、夜勤は3人。自分で立てない、立とうとしない。そんな人を夜勤明けで車椅子に乗せますと…すみませんが無理です。
何人も腰を痛めてるんてすよ。
勘弁してください。腰痛悪化しても、職場は治療費出してくれませんよ。
本当にもうわからないことは誰に聞いたらいいんだろう。みんな言っていることバラバラ。迷って基本に戻ろうとしても業務マニュアルは役に立たない。そもそもマニュアルなんて存在しているんだろうか。教科書や本で勉強しても病棟には病棟の細かいやり方があるから役に立たない。もう一度基本に戻って見直していきたいけど行き詰まってばかり。誰にも相談できない。
診察が終わった後に毎回毎回後出ししないでくださいませんか?何なんですか?わざとですか?患者さんが医者とちゃんとコミュニケーション取っていただかないと、診療が成り立たないんですよ?看護師はあなたの伝書鳩じゃないんですよ?
あんまりやられるとこちらの業務がめちゃめちゃ滞るので、お願いですから毎回の後出しやめてください。
嫌われてる主任が、退職
同僚を高く評価してる看護部長まででてきて「最後はみんなで盛大に送り出してあげましょう!」と、スタッフを全員集めての送別会
狭い休憩室でプレゼントとお花を渡して、戻ろうとしたら
「全員から一言」
はぁ?あいつにかける言葉なんてないっつうの
そんな中、先輩が1番初めに
「色んなことを貴方から教わりました。
ありがとうございました。幸せを祈ってます。
仕事があるので戻ります」と、部屋を出ていくのに合わせて、全員退室。
戻りなさいとか聞こえた気がするけど、仕事が終わってないんです。これから指示確認とか、明日の準備があるんです。
先輩に話を聞いたら「辞める前に自分の評価をだしてたけど、ほとんど最低値付けるやつに、かける言葉はない」と
今日から気持ち切り替えて、頑張るぞ
はー、仕事しないMEいい加減にしろ。いつもいつも苦手な穿刺、こっちに回してくるよな。何回も何回も穿刺失敗して、早く他に代わってもらえよ。腕はらしてから交代させられる身になれ。回収もこちらにばかりさせて、自分はパソコンでゲームして、馬鹿じゃないの?医者でもないのに、バスキャス抜こうとしたり、ヤバすぎ。自分を医者と勘違いしてるのか?
いつも、人が休憩入ってる間、何もしないし、いい加減にしてくれ。お菓子ばっかりムシャムシャ食べて、不快。
検査や雑用がないからって固まらずに動け!
だからって勝手に一人だけ休憩するな!
やることは山ほどある!
外来の仕事をなめるな!!
ある日、部長に言われました
なんであなたの所に配属したヘルパーは、長続きしないの?

え?答えていいんですか?
障害者枠で採用して
病棟業務ができなくて
退職希望の人
精神科通院歴あり
リスカとか、眠剤多飲とかしてる人
なんですよね?
答え、でてませんか??

そして、私、管理職じゃないので
文句を言うならお気に入りの、管理職様にお伝えください