＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

同じ委員会の人。
病棟で話し合ってもないのに、誰にも相談もせずに、自分の考えだけで決定し、みんなに伝達。
同じ委員会の私は、他の人に聞かれてもわからず、その、わからないと言ったことが無責任ととらえられたりする。なんの相談もなく決められたって言えば、こんなこと言ってたよって言いふらされるだろうし、どうすりゃいいんだ。
一言、相談してって言えばすむ話しなんだろうけど、なんか微妙。

忙しいのはわかるが、その時の自分の都合で、業務内容をネチネチクレーム出すのは辞めましょうか。
まずは業務内容を改善したかったら、検討と決定をしましょうよ。決めることも決めないで、クレームばかりだととてもとても働きにくいです。

認知症で大声出してくる･暴力･暴言･説明しても思い込みが激しくて手に負えない人。ほんとにやだ。
人聞き悪いこと大声で叫んで、噛んでくる。
排泄ケアや清潔ケアしてあげても感謝せず暴言･･･
何してるんだろうって考えて悲しくなる
優しくしてあげられない自分にも悲しくなる。

嫌みばっかり‼️
やんなっちゃうよ～‼️

そろそろ、転職考えた方がいいのかなぁ…と思う今日この頃

美人の看護師長に嫌がらせをすら女医。
自分に対してペコペコして頼ってくる古いスタッフを可愛がる。
みっともない…仕事に女の嫉妬
みっともない…経営側なのに改革の邪魔
みっともない…へつらうスタッフの前で自慢話
だから小さな病院てしか働けないんだね。

自分にとって嫌なことはいわれたくないでしょう、が、改善しないと困ることは言います。
確かに自分に従う人ばかりだといいと思いますが、管理職の影でサボったり他のスタッフに嫌がらせするような人は何とかしていただかないと。
迷惑です。

マウント師長。
「もし家族に仕事辞めてって言われなかったら、私は今頃○○会病院の副看護部長だった」だって。
もしもの話呆れた…
それって逆に自分のこと棚に上げて家族のせいにしてない？

なんだかんだ綺麗事言ってるけど結局は自分のメンツが1番な女医。
患者さんはそこまで気にしていないし、結果いい方向にいってるんだからそれでいいじゃん！！
いつまでも過ぎたこと蒸し返すな！
周りを巻き込むな！

うちの主任。
セデーション後の観察を拒否する。
怖いのか…一切、患者の観察はしません。
座ってする仕事しかしません。
検査中に患者の呼吸ご停止した時も対応している私を手伝う事もなく、女医の側ち立ち眺めてました。
なのに、女医から急変対応をもっと訓練しておくように言われると「わかりました」とはっきり言う。
だけど、この主任から救急対応の指導を受けたこともないし、「急変対応」の部署勉強会のチームが一緒になった時も何の指導も無く、話し合いも参加せず、私達スタッフだけで資料を作り勉強会を行った。
この主任は、CPRの場面でメトロノームの様に手を叩いていただけだった。
なんでこんなんで主任なのか不思議。