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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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あなたには厳しいよね〜と。
入ってすぐのスタッフからも言われるし、
古参のスタッフからも言われる。
日々言われるが耐えれる訳ない。
スタッフには言ってないが、メンタル通いだしたし。
実はもうボロボロなんですよね。
他のスタッフが失敗したら笑い話にしているが、
自分のやらかしたミスにはすごい剣幕。フォローなし。
元々誰かがやらかしたのを自分が見つけて報告しても
結果なんでもっと早く気づかなかったのか!
抜けてると言われる始末。
ウケるしかない。
何年か前に一緒に働いた看護師今でも思い出す。
師長と二人で先代が変わり頑張って立て直していること入職した看護師。何度も仕事教え4年かかりで一人前に師長が育てました。私たち二人が帰ると先生にニャンコ言葉で甘え悪口を言ってたと事務員からの報告。
師長も私もおばさんだし特に気にもせず。
しかし先生は気に入ってたみたいでした。

しかしとても意地悪で師長退職後入職してくる看護師をことごとく虐めて辞めさせていきました。
状況を説明しても先生の心をガッチリ掴んでたようで
燃え尽き症候群で私も師長退職2年後に辞めました。
その後も新人看護師入職してもいびり倒すためいつかず
結局その看護師をクビにして
今は平和だそうです。
若くても性格悪い人がいるというを知りましたわ。
その彼女は噂ですけどそのあとも仕事続かなかったらしいです。
10年で10カ所転職
履歴書見た時点でやめれば良かったのにと思います。
状態見た上で申し送り通りに食事開始したら嘔吐してしまった。食事前に主治医に確認するべきだったと指導されたけどは?て感じだし、じゃあそういうふうに申し送れよ。
あんたみたいなテキトーいい加減男性看護師独身、パチンコ三昧の男には明け連休毎回ついて、委員会やら研修やら抱えてるものたくさんあって、家庭もちのこちらには明け一日休みだけで💢勤務作り方下手すぎ。

だいたいさ、月刊業務決まってんだから大変な日は人だせょ、最初から!時には希望が通らないこともあるって部下に教えてやれ、師長さんよ!!

スタッフ休み過ぎて患者の風呂入れれないとかあり得ないから!!それはこっちの都合なんだから患者に押し付けるのはおかしいから!

事故起きるとか言うけどね、起きないようにするのがプロだから!

それからさ、日曜日勤の早退認めないでください!かりに希望あっても断わるか、勤務交代しとくのが当たり前だろうがょ!日曜日や休日に限って緊急入るのわかってんだろがよ!

師長、次の研修担当はあの独身男にやらせてくださいね!あの男、口ではご立派なこと言って、弱い立場の人には強く出て、自分はハッキリ物申すタイプだとアピールしてますが看護の中身やスキルはバカ過ぎて話しなりませんから!

研修担当させてみましょうよ!資料作りやプレゼンなんかした事ないから思う存分、心の中でバカにしてやりたいんですー!

あ、もちろん私は偉そうに教えてやりますよー!あ、ついでに師長さん、あなたも研修したら??何でもかんでも私に回さないで、たまには私も学びたいんですけどー!

管理職とは!なんてテーマいかがですかー?
さ、オペ出し、検査介助の準備しよー!!
もともとスタッフ不足。さらに決まった奴らがやたらと有給。助手不足で更に新人だからあてにならず、その分しわ寄せ。師長は最低限の業務だけやればいいと毎回言うがおかしいだろ。最低限って何?患者放置することか?最低限をいい事に努力しない輩。看護ができない。残業ばかりの私は仕事できない、要領悪い人だと言わんばかり。じゃあ、私は無駄な動きばかりしてますか?不要な事ばかりしてますか?誰かが動かないと患者は放置です。合間に満杯の医療廃棄を捨てたり、失禁で汚れたまんまのシーツ替えたり、器械消毒したり、あなたたちが知らん顔していることも私はこなしてます。私は責任持って仕事したい派。なぜ、いい加減な仕事が平気なんだろ?
人の話を最後まで聞かずにキレるのやめてもらえないかな
スタッフが病欠になり、本日休みのスタッフに来週の勤務変更をお願いしたくて電話をした
「◯◯さんが病欠になって…」と言った時点で話を遮り「私に今日、夜勤しろって事ですか!?」って
人の話を最後までちゃんと聞いてから、怒るなり何なりしてほしい
事後報告でいいから、やりたいようにやっていいですよ。と、上司がいったものだから、本当に好き勝手にやらかしててて、後始末にまわる自分がしんどい。やりたいようにやることと、好き勝手に発言するのは、別ですよ、、、。相談すべき事と事後報告ですむことの違いは考えて欲しい。医師の機嫌損ねたら、、、面倒くさい。
仕事が終わってないのに、他の部署の手伝いに行けと連絡をしてきた管理師長
新型コロナ対応の外来スタッフまで病棟に手伝いに行けと言われたらしく、お手伝いに来てた
知ってます?外来スタッフさん、常勤は日勤でも記録とか片付けとかやって、早くて帰るの20時過ぎですよ?
管理師長が見た定時あがりのスタッフは、全員パートですから
手伝いにきた外来スタッフさん、泣いてましたよ
お手伝い終わってから自分の記録で、何時に帰れるか分からないって

病棟スタッフがどんどん辞めていくのを止められないのは病棟が悪い
だから、他からお手伝いもらわないと終わらないのよとか、わざわざ見に来て言うことじゃないし
外来スタッフさんを先に戻したら、文句ブチブチ言ってるし
あー、腹立つ
仕事が出来ると自慢するスタッフ。
マウンティングが酷い。
自慢し蔑んでくる。
自分は基本が出来ていると言うが…
突拍子もない、本当に准看の資格を持ってるの?
と思う発言にため息しか出ません。
どこからそんな自信が持てるのか…
ここの病院しか働いたことがないからでしょうか?