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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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学会に辞めた愛人を同行する主任。
奥さんは感ずいてると思いますよ。
彼女が在職中からまるで夫婦のような振る舞いは相変わらず。人を不幸にして自分達の幸せは無いと思いますよ。
なぜあの医師はキチンと家族に伝えないんだろうか…患者に起きている事を。経験ないのがバレバレ。プライドだけは高い。痛い思いしないと気付かないんだろうよ。
私だって業務の事を考えながら仕事してます。それがリーダーさんの段取りの考えと違っているなら、少なくともその場で教えて下さい。
三日以上経ってから、それも人伝てに言われても困る! 私もコミュニケーション不足だったかもしれないけど、その場のスタッフに指示を出さずに後でコソコソ他のスタッフに言うとか、一体全体何のための業務リーダーですか?

言いたいことがあるなら本人に直接言ってくれればいいのに、陰でコソコソ言い合うばっかり! 言えない、訊けない私が悪いと言われるばっかり。どうしたら訊けるようになるか? その言葉そっくりそのままお返しします。他のスタッフの伝書鳩みたいになってる指導係にもうんざり。私のことがわからない? そうでしょうよ、確かに若いけど職場で感情をぶちまけるほど落ちぶれてません。

傷つけてしまうとか言い訳して、結局は田舎の仲良しこよしコミュニティに閉じこもってるだけなんだって気づけ。
育ててもらった病院だし、部長師長係長も尊敬してるからまだ続けてるけど、正直もう辞めたい。
勤務者の少ない日曜日…あの人達に任せてたら患者はマジで死ぬ。ドクターコールするタイミングも報告の仕方もまるでダメ。なんであの状態の患者アセスメント…っていうかさ、何みてるの?素人でも分かるくらいの具合悪さなのに。なんの資格お持ちですかー!バカですかー!
おい!医者!忙しいのはな、大変なのはなあんたらだけじゃないんだよ!!体調悪いんだか何だかんだ知らないけれどえらそうに構えてなんなの!スタッフ大事にしてますーオーラ振りまいてるけどああいう態度で腹黒さ丸見え!反省してください!
ここの部署はアットホームだから…。医者との距離も近いし、みんな仲良いから…って言うけど私としては、は?何でそうなるの??それおかしいよ!?…と思うことが多々ある。それに、仲良くてアットホームなのは長く勤務してるスタッフと医者に限ると思う。ド新人の頃指導してくれた先輩に、どんなに仲良くなっても一線引きなさいねと言われて育った私には今の環境は違和感を感じる。私の考えが古いのかなぁ…。もう少し年数経てばこの雰囲気に慣れるんだろうか…。
点滴の滴下が遅れてるのは日勤の私のせいでもあるかもだけど元はと言えば深夜さんが全然出来てないからズレまくってるだけで私はそのせいで何度もこまめに調整したりできる範囲滴下早めてとかバタバタしながらしてたのに準夜さんから私だけこっぴどく叱られて仕事出来ない自分を悔やみながら帰ってきたけど、何か腑に落ちない気持ちと心の中で言い訳しちゃってる自分にムカつく気持ちとでなんかもう疲れました…
育休明けの四年目看護師のフォローするの疲れた。
仕事が遅くてできないくせにこちらがちょっとアドバイスしたら裏で文句言いやがって。そーゆーの気づいてるからなこっちわ。
あんたの仕事の抜けやフォローするのやめた。

自分の患者の側管からのもの忘れてたよな?私が気づかなかったらインシデントだったんだけど。

まぁ、これからは自分で気づいて全てやってね。
仕事できないくせに謙虚に受け止められない奴にフォローするほど私出来た人間じゃありませんの。
あと、点滴刺入部の観察くらいちゃんとしてから次の勤務者に送って帰ってね。あんたのあとの勤務はだいたい点滴漏れてたり滴下遅れてたり最悪だから!
ルートとるのもMT入れるのも下手くそすぎ。
困ったときばっかり頼ってくんな。
まともに看護技術身についてないくせに文句だけは一丁前。新人の方がよっぽど謙虚だし使えるよ?
見た目100キロはゆうに超える独身看護師。
まぁ、やることえげつない。
自分の不幸をスタッフをイジメて発散するような人。
周りのスタッフも目をつけられたらややこしいからと話を合わせてる…が本人は知るはずもなく(笑)
みんなアンタに話を合わせているだけですからね…
いい加減気づきなさいよ(笑)
手伝いに来てるのになんで私がメインでしなきゃいけないの?全く動かないし。ほぼ1人でやってるのと同じ。この職場怠けた者勝ち。仕事に責任も持たない。誰かがするだろうって考え。本当に最低だと思う。