＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

夜勤長引いても救急室の片付けはして帰って欲しいです。
ここは小さな病院。救急も深夜帯は病棟が対応している。
準夜帯は外来のスタッフが対応。
使用したら次が使える用にしておくものじゃない？
日頃から過剰に騒いで大変さをアピールするスタッフ、自分の自慢話をする前にやることやろうよと思う。
ため息が、でる。

はー😵💨
嘘をよくつく師長。
保身からなんだろうけど、嘘つかれるとホントに困る。
立場が悪くなるだろうと察すると「そんな事は言ってない」と覆す。
三人兄弟の末っ子みたいだから、子供の頃からなんだろうけど、こんな人が上司と思うと…看護師をする事が怖くなる。

看護師の仕事をわかってるのかな？
看護師って何でも屋じゃないんだよ？みんなのサンドバッグじゃないんだよ？どいつもこいつも！

昨日ベッド転落した高齢の患者。今日になり頭痛訴える。なのに今日のリーダーは医師報告は急がないで医師が来た時に話せばいいと。私はもう20年も前からもし頭やったら、または可能性あれば医師報告や早めの画像診断は当たり前に教えられてきたけど違うんだ！ビックリ！医師報告は絶対に必要だと話したら何故か不機嫌。わからない…私には分からない。医療の常識って何？高齢者だと症状も典型とは限りませがね…。

困った時には頼ってきて、それ以外は上から目線で接してくる二年目。
馬鹿な世代が育てた後輩はやはり似てしまうのだろうな。対応とか仕事の向き合い方や人間関係を一番最初に手本にするから。
本当にそっくりで、逆に可哀想。
自分で考えない上に根拠なし。人の真似をし、どちらが上かそればかりの張り合い。
仕事は効率よく回ることが最優先。必要な評価もせず、「自分がしたい看護」をするだけ。誰のためにしているか分からず。
表面的な人達だと痛感、今後に良い期待は出来ないな。せめて、私は自分は必要最低限n関わりだけとしておこう。

宴会参加の強要は普通にパワハラですからーーーーー！！！！！！！！！
仕事のミスを指導せず罰（宴会芸）で改善させようなんていつの時代！？

冷ややかにパワハラですよね？って伝えたら私らもやってきたし、ペナルティーは必要やとの答えが…


そんな教育もされてない職場はもう無理だー！！！！

今日もマウンティングゴリラナースばかりの嫌な職場に行ってくるね！！頑張ります！！

もともと暴力的で家族にも手を挙げていた患者。今は立ち上がることもできず自力座位もできず。おむつ交換していた看護師が、患者から「こら！殴ってやるぞ！」と言われたのに対して「殴れるもんなら殴ってみな！自分で立つこともできないくせに！」と言っていた。ほかの患者にトイレに行きたいと言われて「歩けないのに何でトイレに行きたいの？行けるわけないでしょ！」という看護師。
いろんな感情があるのだとは思うけど、自分の力でどうしようもなくなった患者に対しては夏言葉ではないと思う。
そういうことをいう環境に染まってはいけないと思った。

ナースセンターのデスクでアイコス分解…夜勤ってひまなんだね

ようやく全面禁煙になった。師長は禁煙推進委員会のメンバー。病棟の数人スタッフが勤務中風呂場や診察室で喫煙。患者からクレームきたら師長は叱責どころかバレないようにやれ！と。呆れた。でもバカなのはスタッフ。常識あれは普通はそんな状況で吸わない。非常識の塊