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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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美人の看護師長に嫌がらせをすら女医。
自分に対してペコペコして頼ってくる古いスタッフを可愛がる。
みっともない…仕事に女の嫉妬
みっともない…経営側なのに改革の邪魔
みっともない…へつらうスタッフの前で自慢話
だから小さな病院てしか働けないんだね。
自分にとって嫌なことはいわれたくないでしょう、が、改善しないと困ることは言います。
確かに自分に従う人ばかりだといいと思いますが、管理職の影でサボったり他のスタッフに嫌がらせするような人は何とかしていただかないと。
迷惑です。
マウント師長。
「もし家族に仕事辞めてって言われなかったら、私は今頃○○会病院の副看護部長だった」だって。
もしもの話呆れた…
それって逆に自分のこと棚に上げて家族のせいにしてない?
なんだかんだ綺麗事言ってるけど結局は自分のメンツが1番な女医。
患者さんはそこまで気にしていないし、結果いい方向にいってるんだからそれでいいじゃん!!
いつまでも過ぎたこと蒸し返すな!
周りを巻き込むな!
うちの主任。
セデーション後の観察を拒否する。
怖いのか…一切、患者の観察はしません。
座ってする仕事しかしません。
検査中に患者の呼吸ご停止した時も対応している私を手伝う事もなく、女医の側ち立ち眺めてました。
なのに、女医から急変対応をもっと訓練しておくように言われると「わかりました」とはっきり言う。
だけど、この主任から救急対応の指導を受けたこともないし、「急変対応」の部署勉強会のチームが一緒になった時も何の指導も無く、話し合いも参加せず、私達スタッフだけで資料を作り勉強会を行った。
この主任は、CPRの場面でメトロノームの様に手を叩いていただけだった。
なんでこんなんで主任なのか不思議。
自分が危険行動したのに、注意したら覚えてないからってクレームつけるな。
一回転ばないとわからないんだろうな
めんどくさい、早く転院しろよ
わたしはわたしの人生を生き、あなたはあなたの人生を生きる。
わたしはあなたの期待にこたえるために生きているのではないし、あなたもわたしの期待にこたえるために生きているのではない。
私は私。あなたはあなた。
もし縁があって、私たちが互いに出会えるならそれは素晴らしいことだ。
しかし出会えないのであれれば、それも仕方のないことだ」

(原文)
I do my thing, and you do your thing. I am not in this world to live up to your expectations, And you are not in this world to live up to mine. You are you, and I am I, and if by the chance we find each other, it’s beautiful. If not, it can’t be helped.

フレデリック・S・パールズ(ドイツの精神科医)
[1893~1970]この「ゲシュタルトの祈り」は、パールズが創設したゲシュタルト療法の思想を盛り込んだ詩で、彼はワークショップでこの詩を読み上げることを好んだという。

ムカつく時にこの詩をブツブツ唱えてます🍀
今時、ICに看護師が同席して医者の言った事、患者とその家族が言った事を看護経過記録に一言一句看護師が入力するのってどうなん?医者の記録は「患者(家族)に病状説明」の一文のみ。普通、IC記録を医者が作成して、患者・家族にサインを貰うんじゃないの?看護師はIC中・後の患者と家族の反応や分からなかった事を記録に残したり、噛み砕いて説明することだと思ってました。そう教育もされたし。看護師は医師の秘書じゃない。今時そんな病院あるんですか?それで時間外とか本当に意味わかんない。
ちゃんと申し送りが出来ない看護師、どうなの?
私、そんなこと一言も申し送り受けてないけど?じゃあ私が申し送りし忘れたんだって、そりゃないでしょ。どーでもいいことならいいよ?でも、凄く大切なことだよ。
看護師として、観察出来てない証拠じゃん。
ていうかさ、私よりも何十年も経験者あってさ、なんで、これが置いてあるんだろうとか、何故不思議に思わない?
医者に報告して確認して指示もらってさ、まじで、尻拭いして、あなたに確認してさ、凄く嫌な思いした。
でもなぜか私が悪者になってるんだよね。
いいよね、あなたはなんでも、いいよいいよ、仕方ないよってかばってもらえて。
本当なんなんだろ、この差別。