人には細かく厳しくうざいくせに、自分は記録しっかりできてなかったり、ベッド周り汚かったり、ドレーンの交換してなかったり…etc.落ち度ありすぎなんですけど!! 嫌いだわー。 自分しっかりしてから人にもの言ってくれ! なんならこの前結婚したんだし、仕事辞めてくれないかなー。
自分のペースで自分の思う通りに人が動かないとすぐイライラして機嫌が悪くなって仕事も教えなくなる先輩。 何して欲しいか言わないくせに期待通りに動けるわけないじゃん。 むしろ何であなたの期待に応えて動かないといけないんですかね。 それで私のこと嫌いとか仕事できない奴って他の人に愚痴を言われても、あなたの仕事を私がフォローしてやってる事結構あるんですけど。 それなのに何も言わずにできなかった時だけ怒るって何なの 自分が悪いと一切認めず、人の好き嫌い激しくて機嫌の波も激しくてすぐ他職種にも人の悪口を言いふらす。 人として無理。
目先の事しか考えないのはなぜ? あなた達が決めた事をやればやったで、「そんな事、言ってない」だの何だの… 決めたんなら口頭じゃなく、書面で出せって何回言っても分かってない 果ては丸投げですか みんな混乱して迷惑 スタッフはあんた達のおもちゃじゃない
片方の話だけ聞いて一方的に「優しくしてあげて」と言うのやめてください。こっちにだって言い分はある。 4月から入職した64歳ナース。人を選んで報告。業務の流れでどこまで教えてもらったのか聞けば、「この間、教えてもらいました〜。大丈夫で〜す」と言うのでお願いしたら「私は、まだここまで教えてもらってない。どこまで教えてもらったか私に確認してください。優しくしてください」って言うんです。 主任にもいろいろ言っているみたいで「もう少し優しくしてあげて。感情は関係ないから」って言われました。はぁ〜ってなったけどバカバカしくなり聞き流してみました。 先に仕掛けてきた64歳ナース。思うようにことが運んで楽しいだろうな遠くで見て笑ってます。腹の底はムカついてますけど。
看護師ってプライド高いよね。リーダーさんの指示ですと私も言われたことをそのままを報告しました。でもその対応は違うと言われて処置をしました。そしたらリーダーに私の指示と違うことするなんてって怒られた。違うと判断されることを指示した貴女が間違ってたんでしょ?怒る前に間違った指示を出した貴方の勉強不足を改めて欲しいです。
見た目は凄く好い人。だけど腹のなかは真っ黒。あの手このてで落とし入れようとする。 あんたさぁ頭の中身はすっからかんだよなぁ。自分どんだけ出来ると思ってるわけ。 呼吸器持ってこいって言ったのに、インスピロン持ってきたのは、誰だろうねぇ。それを他人がやらかしたことにすり替えて話ししてた。昨日自分が受け持ちしてたくせに、知らないと言い張りねぇ。必要度も、オペ後モニターも酸素も次の日には終了してるのに、何日必要度取ってるの?指摘しない私も悪いけど、指摘されないからって自分が一番出来ると勘違いするなよ。 人に色々確認してくるけど、お前が一番わかってねぇな。こちらは把握した上でやってますから。落とし入れようとしたって無駄ですよ。 来年辞めてくれる予定で、就職先も決定したと聞いて喜びましたが、やっぱりここの病院からは離れられないようで、夜専で残るとか?あんたとなんて夜勤やりたい人いないから。 誰も嬉しく思ってないし、あんたの居場所なんてないけど。
あんたの仕事全部フォローしてやったのに、先に帰るってどういうこと?今日、帰る前にもフォローしてたら業務終了時間がきてさっさと帰られたけど、これあんたが受けた仕事だよね?なんだかモヤモヤしながら帰ってきた。
1年目研修医に誤嚥性肺炎の患者のさらに誤嚥。spo280になりCTかレントゲンって言ったら、今評価する必要がないからしませんって😱私たち出来ること酸素増やすだけだけどって言ったら、それは増やして下さいって。え?原因検索しなくてとりあえず酸素あげろ?自分が言ってる意味わかってんのか❓
グレーゾーン看護師。 定時の仕事しかしない。 緊急事パニック起こして話を聞かなくなる。 こだわりが強すぎてルーチンこなせない。 患者が苦しそうなのにスルー。 指導しても上から目線で話を聞きやしない。 それでも夜勤に入らせる上司もどうかしている。 その人と夜勤外して貰わないと私が職場カサンドラになる。
上の考えることはよくわからない。 現場は振り回されっぱなし。 駒みたいに扱われるのは、やはり気分がよくない‼️ コロナで病棟解散、今度はいなくなったから再開。 でもってまた出たら解散ってそりゃないわぁー。 そもそも急性期見てない病棟だったのに、急に呼吸器とか無理だし😅