＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

仕事納めの日はスタッフみんなで食事。
管理職のおごりだけど苦痛でしかない。仲の悪いスタッフと同じ空間に仕事以外でいたくない。
事情を知ってるんだから勘弁してほしい。
自分達が盛り上がって喋っているのに、私が隣の人と話し始めるとぴたっと会話をやめたり喋ってる風を装って聞き耳立ててるから気持ち悪い。
あと8ヶ月の我慢…

ぶりっこやめたら？ガキみたいな言い方で放送すんな！

あんたは医者か？レントゲンみてあんた何分かるの？テキトーな事ペラペラと！ロクな看護もできないくせに！

最低限挨拶してください。機嫌が悪いのか無視とかあり得ません。プライベートで何があったかは知らないけど、仕事に私情を持ち込まないで。あなたの機嫌伺いながら仕事するのは疲れます。嫌いな人がいてもあからさまに態度に出さないで。私情持ち込まないで、仕事して下さい。好きな人同士で仕事できるほど仕事は甘くないです。合わない人も居ると思うけど、仕事と割り切って下さい。本当に仕事がやりにくい。
みんなが貴方に気を遣ってるのをわかってください。

仕事納めの挨拶に私が関連している小さなミスを蒸し返す管理職。
何故？もっと重大なミスがあっただろうに。
私がほんの些細なミスをするとその話を数日間ミーティングの話題にする。他の人が大きいミスをしてもサラッと流すだけ。
ミスしたのは悪いとは思ってますが、あからさまな差別にイライラする。

管理職が来年で退職する年齢。
表向きは皆平等に扱う態度だけど、お気に入り(雑談相手)ならパワハラするような性格破綻者でも役職者にする。
正直…再雇用しないで欲しい。

往診先であらゆる薬、注射を持参するのを忘れて往診先に持ってこいと言われ、急いで車で往診先へ。薬、注射を玄関先で届け、病院へ先に戻り、めちゃくちゃ不機嫌そうに先生が後から戻ってきて、患者さん大丈夫でしたか？と確認。
そしたら大丈夫なわけないだろと突然ブチ切れられた。他の看護師が聞いたら、大したことないから大丈夫と言っているのが聞こえ、結局、他スタッフに聞いたら、先生が抗生剤注射を持っていくのを忘れたらしく、そして私にも追加で持ってきてというのを忘れたらしい。なんで、先生のミスや機嫌で突然怒鳴り散らされなきゃいけないの？こっちは、何度も他、持っていくものはないですか？と何度も確認したのに。
そして八つ当たり。人として最低。
万が一、患者様の容態が悪かったとしても冷静に判断しろよ。早く転院しよっと。

検査室で処置するからって指示受けて、患者連れていったあとに要らないと思ったけど一応検査室に行ったこと伝えた。
「連絡来てるので大丈夫です」って言われた。
「はい」の一言で済んだだろ、余計な一言言わなくてよくない？
こいつに指示確認しても上の医師から真逆の指示出てくるし、疲れる！！！

年が明けたけど、今年の仕事を考えると不安と憂鬱しかない。
上の人間は何を言っても他人事だし。
うちの職場に未来も希望もない。

やたら威圧的な先輩ナース。
こちらが抜けていた事とかは理解もできるし、しっかりせねばと思うが、やたら言い方が威圧的。
どうでもいいことが一言二言多いし、影でずっとぐちぐち言っている。
勤務中バタバタしていて、記録がとても遅くなったことに対してもイライラ。この人数なのに何やってたのだの。実際日勤は指示がかわったり、介護度の高い患者が9割でバタバタしていた。そのためにも抜けないように申し送りしたのに、ずっとぐちぐち言うてる。
さらには人のことを「あんた」呼ばわり。

自分があってる事を言ってるとしても、ある程度の言い方や態度は考えてほしい。