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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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月に何回も行われる部署内の会議と面談。毎回内容ほぼ同じで、新たな議題が上がっても解決せずに次回に持ち越し。面談も毎回内容おなじ。確認だけど…って言うけど、それ前回も前々回も同じこと言ったよね。何回確認するんだよ。しかも時間外でやるからさらに最悪。何回やっても何も決まらないし同じなんだから、月一でよくないか?そんな無駄な時間かけてる暇はこっちにはないんだが…。
問題児がまた、意味不明な看護指示をあげていたので、スルーしてやった。こういう時は、スルーするのが一番。だって巻き込まれたくないもん。
臨床工学技士ってそんなに偉いの?
こっちは患者の情報収集がしたいから始業時間より早く出勤してるのに当たり前のように早く着いた患者の対応を押し付けてくる。
臨床工学技士は体重測定できないの?車椅子おせないの?移乗できないの?ヘルパーさんだってやってるのに。
自分はしれっと始業時間ぎりぎりにきて、だらだら喋りながらプライミングして
フロアにいないでパソコンばっかり弄ってる、井戸端会議ばっかりしてて動かないし。
やる気がないなら辞めて欲しいし、看護師を顎で使うのやめて…こっちは医者と患者の相手で手一杯だよ…
片方に伝えると伝言が帰ってきて、もう片方に伝言を伝えるとまた伝言が帰ってくる。自分の仕事が進みません。担当者同士でやりとりしてください。私を間に挟まないでください。それと医者への伝言も担当者がしてください。それがあなたの今日の仕事なんですから。
仕事に来ると動悸がする。辞めたいけど慣れてるから辞めて新しい職場に行くのも怖い。でも動悸がして辛すぎる。
自分がこんなにメンタルやられるなんて思わなかった。
損得勘定が強い同僚。
あの人は何日年休取ったとか、あの人はあれをしない、これをしない…とまぁ、よく観察している。

それだけ人の事を言うのだから余程きちんとしているのかと思いきや

年休は毎年ほぼ使い、自分がやっても良いと思う業務以外は手を出さない。
自分は手を出さないが、「◯◯さんにやらせました」と報告してる。
台風がくれば徒歩10分の距離でも年休取得
車でも1時間近くかかる人が出勤しているのに。

なんだろうね…給料泥棒じゃない?
こんなんで勤続何十年と言われてもね…

田舎だから勤続年数が長いだけで評価される。
バカみたい。

仕事が何で楽しくなくなったのかわかった。
そこに「看護」がないからだ。

管理職の皆さん、数字ばっかり気にしてないで、もっと看護のこと考えませんか?
もともと主任「達」が嫌いだったけど
物を取るのにわざわざ、ぶつけて来る
わざと聞こえてくるように、悪口を言う
悪口を指摘すると「そんな事言ってたぁ?」と、集まって笑う
分からない事を聞いても、自分には教えてくれない
他の人に聞くと「私には聞いてくれない、無視された」と師長に泣きつく
勝手に勤務表をいじって、主任は連休に、自分は連休無しに
患者の退院延期を教えてくれず、退院準備を1人でしているのを見て笑う
清拭、オムツ交換は、絶対手伝いにないし、下手すると後輩に「あそこ大丈夫だって(だから手伝いに行っちゃダメ)」と

嫌がらせをしてくるので、大嫌いになりました

私、何かしました?
「いじめじゃないの、可愛がってるの」って、同じ意味ですよね?
そんなに、私の事が嫌いですか? 辞めればいいですか?
仲良しだけで仕事できるようになりたいって、それでも主任なんですね
ここの病棟、終ってる。
師長はイエスマンを増やしたいのか、ごますり女にスーツや服をプレゼント。
准看おばさんはオムツ交換に1時間以上かかって、モーニングケアが朝食までかかってもおかまいなし、後の仕事は人任せでゆっくり休憩してる。
中年のトラブルメーカー准看は、認知症の患者ににぎりっぺをかがせ、嫌がる様子を見て楽しんでる。
時短正社員は年末年始、6連休するらしい…正社員は取れて2連休かな…。
敷地内禁煙の表示してあるけど、屋上で喫煙、職員がタバコ臭くてしょうがない。

こんな人達と一緒に仕事して、イライラしない方がおかしい…
労基に訴えてやりたい…