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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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パート同士なのに、古参の人を上の人とか言って媚びてる卑しい人。
なんでこんなにモラルが低い職場になってしまったの?
学歴も低いし、無理して大学病院きても、パソコンのタイピングもできない、記録もできないんじゃ、ついていけてないって自覚しなよ。
委員会代わりに出てくださいって後輩に頼まれて出席したら、その場でマニュアル作成って!
課題も後輩から渡されてたけど、代理の自分がやるのは違うと思って事情話して離席した。
ただでさえ病棟は忙しいし、上司不在で代理業務までしてんのに、自分がメインでもない委員会で1時間も潰されたくないわ
委員会予定ちゃんと決められてんだから、後輩も日勤希望しておけ!!!
新型コロナで大変な状態だけど、譲れない用事ができて、連休にしてもらった。
だから、自分がいない間にやらなきゃ行けないこと。
中途採用さんへの指導、来月分の勤務調整、薬剤部への薬の依頼、予定退院患者サマリー、臨時病棟会の委任状に連絡事項の申し送り、足りなくなりそうな物品の発注などなど
主任が休んでるから予測できることは、全部休み前に対応して、ちゃんと申し送りに書いてきた。

のに!

連休中、日勤リーダーの1名から、電話がバンバンかかってきた。しかも、内容はほぼ申し送りに書いたのと、いつもリーダーがしなければ行けないことについての、確認ばかり。

初めは対応してたけど、対応出来ない時間帯もあったためスマホの電源offにしてたら、不在着信多数。
そのままそっと電源offのまま用事を済ませて、後から、当日スタッフの1人に話を聞いたところ、いろいろイレギュラーが重なって、他のスタッフが対応。
リーダーは、何も出来なくて、通常やらなきゃ行けないこともほったらかして、いなくなっていた…という事が、判明。
また、電話をかけてきたリーダーから、「なんで電源切るんですか!?自分だけ休んで、遊んでてずるい!」と、怒りの長文LINEが…
メモを取らない、責任を取らない、被害妄想が凄い。でも、やっと働けるようになって、リーダーも数年こなしてたのに、これ??と…(連休の理由は遊んでた訳じゃないです)

サクッと師長にLINEを転送
連休明け、何故か自分が師長と面談することに…
あーもー、どうしたらいいんだあ…
まともな看護や医療の話が出来ないあの人。だから必死に人の粗探し。どうでもいい事見つけて騒ぎ出す。なんて見にくい人。定年間近であんなちっぽけな人格しか持ち合わせていない人。まあ、私とは看護観も生き方も価値観も重なる事のない人だね。
コロナのワクチンが手違いで接種できないと言われた者です。どうしても納得がいかず、このまま仕事を続けていく事への不安もあり、師長へ伝えました。その返答が、『ワクチン接種は、5月の連休明けになる。(遅!)大人なのだから、仕事に来れないなど脅すような事は言うな。』でした。接種できないと言われた時、私は困ると言いました。それでも聞かなかったのはそちらですよね?脅したのではなく、この不安を伝えたかっただけなのに。
マンション住民のじいさん
顔を合わせたら、めちゃくちゃ文句を言われていた
(コロナを撒き散らす疫病神がいる、など)のに、
新型コロナウィルスワクチンの接種が始まったら、優先的に受けさせろ、予約を取れと、うるさい、うざい
「そんなことしてるから、息子さん夫婦に嫌われて、追い出されたんですよー」と、たまたま一緒にいた理事会役員さんに反撃くらってたけど
こりずに昼カラ(歌声喫茶みたいなとこ?)行ってるらしい
ほんと、いい加減にしてほしい
定年後の再雇用。やめてほしい。仕事に責任持ってちゃんと働く人ならいいかもしれないけど、ただ居るだけ何もしないというか出来ない。年齢が上だから、出来ない仕事は丸投げ。いいよねーみんなあなたには仕事頼まないし。やりたい仕事だけしてるから。それでも給料貰えて。どんなに面倒な仕事、押し付けられた仕事しても安い給料。私が先に退職しそうです。