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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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TikTokで、やめた看護師あるある話し
上げてるけど
ようは使い物ならなかったってことだよね?
挫折組か!
うちわだけの話し表に出すな。
オフレコ話しだよ
そのくらいわからんのか?
夜勤業務。
以前の病院とは全く業務内容が違いすぎて
時間がかかって仕方ない。
たった18人。
急性期でもないのに、やることだらけ😅
チェックが多くて、パソコン慣れしてない私は
すごく時間かかる。
情けないばかり。
比べちゃいけないけど。
午前二時を前に、クタクタだ。
やっぱり、転職なんてするんじゃなかった。
看護師なんてどこでも働けるなんて、絵空事。
コロナワクチンで備品は全て国が持つ
それにより経営者は毎回多めに部品を注文する。
今後のワクチン用に使うのだろう。
マジセコイデス。
ヘラヘラして大した仕事も任せられない
准看護師のあなた。
その仕事量で、
給料があるのなら、
わたしも同じくらいしか
働かないでいいよね♡
YES‼️働き方改革(^ ^)
意向調査の結果、半分以上のスタッフが「退職希望」だしたと大問題になっているそうで
師長が他の師長と話してるの聞いちゃったけど
誰もが通る廊下でそんな話をするなよ!
育児休暇後、すぐに2人目を妊娠。凄く不安。
愚痴ではないけどキツくしないで教えてください。

32歳の16年目とかプライド捨てて。
転職組の主任とその子分。ここの病棟は仕事が出来ない人ばかりだと。
あなたの子分は、嘔吐した患者、急変した患者の対応が全く出来ないんだけど?嘔吐も、私には対応できません!だって。
嘔吐も急変も対応したけど、それでここの病棟は仕事出来る人いない?あなたの子分のほうがよっぽど仕事できねーわ。主任も毎日リーダーでずーっと座ってパソコンと格闘してますが、それで仕事できるんだね。うちらはリーダーしながらでも動くけどね。
もうレスピもエクモも見たくない。モニターアラームも聞きたくない。
ボーナスはカットされ、感染対策とかで勤務時間削られ、その分出勤日が増える地獄。深夜3時に出勤とかある?

耐えきれず辞めた同僚は今はホテル療養で、しかも楽なとこみたいで、スマホ触っててもわたしの倍は給料入ってくる。感染者が落ち着いて、自宅待機になってるけど、シフトは元々入ってるから家にいても遊んでてもお給料入ってくるって夢のような状態。

わたしも辞めたい。そんな楽して給料もらえるならホテル療養行きたいと思っても、争奪戦だし、いつ辞められるかもわからないわたしはスタートラインにすら立てない。
担当者には潜在の方々も戻ってきたから余計に求人が減ってると。
潜在の人もいろいろ事情があって潜在になったんだろうけど、風の噂に1年目で報連相ができず中々やばい感じで無断欠勤してそのままドロップアウトしてた元同期もホテル療養で復職したのだとか。

そんな元同期が、給料減らされて、体力も神経も精神もすり減らして従事してきたわたしよりも、楽な仕事でたくさん給料もらってるとか思うとモチベ下がった。
普段の人手不足は見て見ぬふりして、こんな時に甘い汁だけ啜りにきた潜在に腹立つ。こういう感情が、潜在を増やすのかもしれないけど、報われないのはほんとに虚しいよ。
ボランティアじゃないのにって思うけど、職場はすでにかつかつな人員で回してるから、経験や技術が求められる以上今のとこに留まり続けてる。
第6波が来ないでほしいけど、世間は浮かれてるからきっとくるんだろうな。
子供が小さいから具合が悪いとなるとすぐ休む。連日休み。欠勤扱いされず、全て有給で消化。
院内保育も、病児保育もない、近くに親戚はいない。でも厚かましい態度で堂々と働き続ける。
正社員でこれだけ休んでも高額な給与とボーナス。
私はここ数年有給休暇所得してませんけど。
頻繁に休んで仕事に穴を開けた皺寄せは私達にきます。
体が酷使され、でも倒れても自己管理がなってないと言われるから日々ストレスマックスで働いてます。
子供いるという武器持ってみたいわ。