＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師に対してパワハラ医師。特に来たばかりの人に酷く、私もかなりやられた。ようやく移動になって平和な日々が続いていたのに、やつが帰ってくるらしい。もうヤダ…。あいつ帰ってくるなら転職考える…。

自分の機嫌で八つ当たりしてくる准看
あれやってないとかさ、あんたもやってないの。
それは周りがフォローしてるんだよ。わざわざ、あれやってなかったから、やっておいたよなんて言ってないだけ。何も言われないからって、あんたそんなに完璧にこなせてると思ってる？
本当、謙虚さがないんだよね准看。教養を受けなさすぎてそうなってんの？
挙げ句、リーダーやりたいだって。
リーダーやりたい人、初めて聞いたわ。
どんだけ大変なのかわかっちゃないんだ。
その日の全ての責任を取るんだよ。やりたきゃどーぞ。リーダー取る人で、やりたい人なんていないんだから、毎日やってろ。
勘違い過ぎだろ。

看護師としての能力はあるんだろうけど、人望なし。好きとか、憧れるとかなんて言葉を回りで聞いたことない。ある意味、それが全てでしょう。
師長って器ではないんだよ。スタッフ来れなくなった一因にはあんたの存在があると思うよ。理想論信者。

看護以前の当たり前の配慮や、対応ができていない同僚が多すぎる。え、これで人の親なの？！という人ばかり。だから看護なんかいい加減。感染対策でも何でも当たり前に備わってるはずの事が通じないから途方に暮れる…

さほど広くもない休憩室にドスンと我が家のように座るお局様。
あの、、邪魔なんですけど。てゆーかあなたの出勤時間までかなり時間ありますよね？何もしないのになぜ早く来るのですか？

先月採血やっと一人立ち、日勤のチームリーダーもとれないぺーぺーを夜勤に一人立ち扱いで入れてくるのを辞めろ。

いーですね、副師長様は。自分で勤務組むから動かない人や仕事の出来ない人は他に押し付けて。いっつも夜勤で楽なチームを持ちますよね、皆気づいてますよ。

誰かさんがベッドコントロールヘマして、日勤クソ忙しくてパートさんが何時間も残業してるのに、自分は業務時間に外部研修のレポートを休憩室で作成して。でっかい声で患者と家族の悪口言ってさ…患者さんや家族は聞いてますよ。
管理レベル1受けたのに、管理らしい行動とれないんですね。何のための研修なんだか。
入院とってくれる師長さん、処置に入ってくれる師長さん、ステーションで離床を促してくれる師長さん、職種や患者とのトラブルで守ってくれる師長さん。爪の垢煎じて飲ませてもらったら？

パワハラになっちゃうから私からは言えない…だから代わりに言ってとか。指導する気がないのに、指導サイドに口だけ挟んできますよね。私たちにとっては、それがパワハラです。最低。
業務時間外に清拭やれとか言ってきて、時間外が多すぎるは謎。どうやって業務をまわす気なの？あなたいつも子供の受診が…甥っ子が…とか言って、誰よりも早く帰るよね。私たちも業務内で委員会や研修の書類やりたいよ。

ま、一切出来ない新人の方が、給料いい病院だから仕方ないね。日勤責任者も夜勤も委員会もラダーも勉強会もやらされてるけど、あの子に年収負けてるんだ。やる気なんか起きないよ、早く辞ーめよ。

進行癌で入院中の患者さん、「家に帰りたい」「孫に会いたい」と希望があります。まだ自分のことは自分でできるし、意思を伝えることもできる。
でも医師は「全身状態が悪いからいつ急変するかも分からない人を返すわけには行かない。それくらい考えろ。」と退院許可を出すつもりなし。
誰のための入院継続ですか？家で急変した時に責任問われたくないだけでしょ？
こういう時、看護師って無力だなと思う。どうしたら退院に持っていけるでしょうか。

ヤバイ有名な医師
しかも歩くスピーカーナースに目をつけられて
ある病院では
誰もが知ってるヤバイ医師になってますよ〜　
当の本人は知る由もない

最近、クリニックに転職したが…
業務も物品も人も昭和！
独身貴族のこそこそ話！
さ～みんなで手を繋ぐと怖くない的な。
慣れるかなぁ。

あー人を、見て話す人と一緒に仕事は、精神的にやられる。仕事だと思うとほんとに憂鬱。あー辞めたい。辞めたい。辞めたい。辞めたい。