＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちは、何をするのも『○○（管理者）が来てから確認。寝具の交換も同様・患者様のADLに関しても同様・処置も全て同様。医師は居るのだがね。管理者曰く『どうしてそうなの！』とお怒りも、確認しないとこれまた『どうして私に言わないの！』とお怒り。どうしろって言うねん？皆馬鹿。

採血が激ムズな患者。｢師長を呼んでこい！師長にやらせろ！｣と刺す前から大暴れ。
いいんですか？師長、実務ほぼほぼやった事がない、管理しかやった事ない人ですけど？ やんわり説明したけど、ダメでした。

結果、師長、血管すら捉えられず、患者大激怒。
罵詈雑言吐いて暴れたので、医者に鼠径静脈穿刺で取ってもらいました。

業務経験がない師長、特殊な検査介助も｢できなくてどうするの、事前学習が足りない｣とかすぐ言うくせに、師長が一番知らないし出来ないんじゃん。
さすがに｢針どこにあるの？｣は、笑ったわ

近くにいる人に何でもかんでも、～してくださいってお願いする助手達。
そっちで勝手に出来ないからお願いしてるのは分かってる。
ただね、担当じゃない上にこっちは今処置やったり入力してるやん。手が離せないけど。
何か私にいっつもお願いするのは何でなんかな？
ナースコールで担当呼ぶなり出来ないの？
他の担当ですし、今手が離せないと伝えればイラつかれる。こっちも若干イラってくるわ。
集まれば女女していて、暇さえあればグチグチ誰かの愚痴ばっかで鬱陶しい。
ほんと、めんどくさい❗

部長さん、院長との不倫もうやめようよ。
院内でいちゃつく初老期の2人が気持ち悪い。

転職組の主任とその子分。ここの病棟は仕事が出来ない人ばかりだと。
あなたの子分は、嘔吐した患者、急変した患者の対応が全く出来ないんだけど？嘔吐も、私には対応できません！だって。
嘔吐も急変も対応したけど、それでここの病棟は仕事出来る人いない？あなたの子分のほうがよっぽど仕事できねーわ。主任も毎日リーダーでずーっと座ってパソコンと格闘してますが、それで仕事できるんだね。うちらはリーダーしながらでも動くけどね。

もうレスピもエクモも見たくない。モニターアラームも聞きたくない。
ボーナスはカットされ、感染対策とかで勤務時間削られ、その分出勤日が増える地獄。深夜3時に出勤とかある？

耐えきれず辞めた同僚は今はホテル療養で、しかも楽なとこみたいで、スマホ触っててもわたしの倍は給料入ってくる。感染者が落ち着いて、自宅待機になってるけど、シフトは元々入ってるから家にいても遊んでてもお給料入ってくるって夢のような状態。

わたしも辞めたい。そんな楽して給料もらえるならホテル療養行きたいと思っても、争奪戦だし、いつ辞められるかもわからないわたしはスタートラインにすら立てない。
担当者には潜在の方々も戻ってきたから余計に求人が減ってると。
潜在の人もいろいろ事情があって潜在になったんだろうけど、風の噂に1年目で報連相ができず中々やばい感じで無断欠勤してそのままドロップアウトしてた元同期もホテル療養で復職したのだとか。

そんな元同期が、給料減らされて、体力も神経も精神もすり減らして従事してきたわたしよりも、楽な仕事でたくさん給料もらってるとか思うとモチベ下がった。
普段の人手不足は見て見ぬふりして、こんな時に甘い汁だけ啜りにきた潜在に腹立つ。こういう感情が、潜在を増やすのかもしれないけど、報われないのはほんとに虚しいよ。
ボランティアじゃないのにって思うけど、職場はすでにかつかつな人員で回してるから、経験や技術が求められる以上今のとこに留まり続けてる。
第6波が来ないでほしいけど、世間は浮かれてるからきっとくるんだろうな。

子供が小さいから具合が悪いとなるとすぐ休む。連日休み。欠勤扱いされず、全て有給で消化。
院内保育も、病児保育もない、近くに親戚はいない。でも厚かましい態度で堂々と働き続ける。
正社員でこれだけ休んでも高額な給与とボーナス。
私はここ数年有給休暇所得してませんけど。
頻繁に休んで仕事に穴を開けた皺寄せは私達にきます。
体が酷使され、でも倒れても自己管理がなってないと言われるから日々ストレスマックスで働いてます。
子供いるという武器持ってみたいわ。

前職で夜勤をやれてなくて、今の職場に来て１ヶ月くらいから夜勤をやりはじめたんだけど夜勤手当込でこの給料、少ないのか普通なのかが分からないな
他の病院は相場どれくらいなんだろうか……そもそも税金で夜勤手当ほぼ飛んでるけどな

夜間の緊急入院。受け持ち人数の采配で先輩に入院を取ってもらった。みんな忙しかったから早く入院手続き終わらせようといろいろやったのに当の本人は文句ばっかり言って何もしない。口を動かさないで早く手を動かせよ。

備品など足りないなと思う病院で働いてます。
サーチレーション、クレンメ、ナースシューズ、代えの制服数着、フェイスシールド、代えのシートなど、全て自費購入。
以前は、患者さんが使用するボディーソープも職員で購入し準備してました。
なんか、おかしいんじゃないかと思いましたが、皆さんの病院ではどうですか？どこも大体こんな感じですか？