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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私は、休日急患センターで勤務している。平日は、クリニックでパートしており、ダブルワークとなる。

ところで、うちのセンターの師長は、とても上司として尊敬できる師長とは言えない。ここの医療体制が、特殊的なことであるのも誘因のひとつとなっているのは理解出来るが、スタッフ・パート間の連携や信頼関係がとれていない。

ここ最近、あるパート内のパワハラ・イジメが発覚。そのパート内の主任同士。原因は、片方の古株・主任(今年64歳)による医療ミス・インシデントを起こしてしまったことだった。

相手は、そのインシデントを発見してしまった、年下の同じ主任である。

結局、古株・主任の逆恨みである。その古株・主任のとったイジメは、完全・無視!! チームで仕事をしている医療従事者が、無視されては仕事が出来るわけがない。

逆に、凄く怖い😱 そこで、その年下の主任は、あまりの酷さに師長に相談。

しかし、既に、その古株・主任の嘘の口車にのせられいて、どんなに説明しても、話し合いたいと懇願しても、相談しているのに全く聞き入れてくれなかったという。驚きだ。

まぁ、この師長より随分前からこのセンターで勤務しているこの古株・主任を注意することなどできる師長ではなかったのだ。これって、師長として、どうよ・・・。管理者としての責任能力を問われるところであろう。

他のスタッフに聞くと、この師長には何も相談出来ないし、何かあっても、自分立場だけだけ守って、私達のことは絶対守ってくれないから、みんな「自分の事は自分で守らないといけないと思っているよ」と言う。

ここまで言われては、可哀想な師長である。
私もいつまで続けられるか・・・。

趣味が、食べること・美味しいワインを飲むことの師長さんへ、

どうぞ、真面目に仕事に向き合って、自分に与えられた責任を果たして下さい。もっと、弱い立場のスタッフを守って下さい。
仕事納めの日はスタッフみんなで食事。
管理職のおごりだけど苦痛でしかない。仲の悪いスタッフと同じ空間に仕事以外でいたくない。
事情を知ってるんだから勘弁してほしい。
自分達が盛り上がって喋っているのに、私が隣の人と話し始めるとぴたっと会話をやめたり喋ってる風を装って聞き耳立ててるから気持ち悪い。
あと8ヶ月の我慢…
挨拶無視。
人を見て挨拶したり、話しかけたりしている同僚。
好き嫌いや気分があるのも分かるけど、当たり前のことはしようよ。
国民にコロナに対する自粛を守らせてくれ。国民が納得、理解できるまともな策を講じてくれ。言ってることやってることがバラバラ。毎日ニュース見て本気でうんざりして鬱になりそうだわ。
男性の看護助手。夜中に大声で話すのやめてくれ。普段から声が大きいから夜中は特に目立つしうるさい。しかも不穏な患者さんがせっかく寝てるのに病室内で大声で世間話はやめて!転倒しやすい患者さんがトイレ行ってたりすると何か事件でも起きたのかというくらい大声で対応。患者さんを静かに見守るとか出来ないんだろうか…あとナースコールに出てくれ。
クラスターにって、入院制限もしないし、認知バリバリ患者にオペ後の患者見てどこも人手不足で業務が大変。なのに何故か看護師には、あれやれこれやれと。

何故リハビリの同意書まで看護師にお願いする?こちらも人手不足なんだけど?なんでも屋じゃねーよ。もう少し考えてくれない?

リハビリだけが人手不足なわけじゃないの。こっちも時間にやらなきゃいけないこともあるのに、家族に連絡して来院日と時間確認して、リハビリに連絡して。これさぁ看護師からしたら本当時間の無駄なんだけど。リハビリから直接調整してくれたら、すんなり事が進まない?

リハビリだけじゃなくて薬剤師とか事務とか、看護師に聞けばいいやーくらいな感覚でさぁ、悪いけどそれほどの給料もらってないし、自分の役割は果たせよ。
みんなが知ってるよ。
他部署の人も知ってて、ここの部署はどうなってるのかって思われてる。
と言われたけど。

でも事実です。それが。
しょうもないインシデントが多発し、ポータブルトイレの中身は捨てられず異臭がすることもある。
動けない患者さんの義歯が洗われていない。

それで看護と言えますか?
あなたは現場をみてなさすぎる。
クレームやスタッフからの苦情が来てはじめて動いてませんか?
もうやめるのでいいですけど。
まただよ。期限切れの5%ブドウ糖液使うという。患者に使うときは自分でさしてくれよ。私はあなたの協力者にはなりたくありません。自宅でのみ賞味期限切れをどうぞ食べてください。お金をとって期限切れを使うなんて詐欺だし。医者として失格。それが許される世界感なのが不思議です。全身にアルコールかけてやりたい。バイキンはお前だ。ふざけたことばかり言って、医師会でも言ってこい。医師会でも変わり者で通ってるらしいが。スタッフ一人辞めた。大嫌いだと言ってた。自分がミスしたときはごめんねでスタッフがDr.のミス見過ごしたときはスタッフの責任だし。あ〜最低なDr.。まず私からは話しかけません。稀に見る変人です。
異動した先にいた看護助手。
いつも看護師さん呼びで、私限定で名前で呼ばない。

給与明細が配られたとき
「看護師さんは給与いいでしょ?」
そんなことないですよ、とスルーしても
「いっぱいもらってるでしょ?」と繰り返し。
もう苦笑いするしかないし、いい加減ストレスだった。

ボーナスの時になんて言われるかわからないし、仕方ないと思い、他の看護師に『あの人って給料のこと聞いてこない?』って話を振ったり、
『いつも○○さんにいっぱいもらってるって言われるんですけど~、うちの病院給料低いほうだし、あんまり変わりませんよね?』って師長とその人がいるときに言ってやった。
看護師さんと呼びには、返事をしないようにした。
『聞こえてたけど、どの看護師に声かけてるのか、わからなかった』
『聴診器してて聞こえなかったのかも』って感じで呼び声を無視した。、
もうあっちから話しかけてくることは無くなった。
その人のまねをして看護師呼びする助手も居たけど、頑張って私の名前を呼んでるw