＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

皮膚疾患の感染症で個室管理になってる患者。部屋から出しちゃいけないことくらいわかってるはずなのに、〇〇さんが勝手に部屋から出した！とか言って大騒ぎ。
いやいや、出してませんけど？頭大丈夫かって言ってやりたい

看護部長への不満が止まらない。怒りかな。患者虐待の実態を緊急事態だと訴えたときの第一声…「 あまり大事（おおごと）にするな」 でした。虐待ですよ、犯罪。この本質を知りながら私は看護部長の何を信じればいいんでしょうか？病棟に来た姿も何年も見てません。いつも部長室では師長達が長居していて病棟にいません。部下はみんな師長たちは何してるんだろうか？と不審に思っています。一つの病棟で次から次へ看護師が辞めていく…周りは明らかに異常だと思ってますが、師長や部長は原因探ろうともしません。

やってくれて当たり前。という態度。
自分でできるくせにやらないしわがまま。
同室の患者のバイタル測定時に自分の要件を言ってくる…良い加減空気読んでください。ここは貴女の自宅ではないんですよ？重症患者も居ます！貴女のわがままには付き合ってられません！

自分より上の人には、今までの経験があるからわたしの意見を押し付けず様子を見ながら意見を引き出していきなさい
自分より下の子には、言葉を選んで落ち着いて伝えて上手に動かしなさい
あなたは感情をコントロールするのが苦手だから課題にしましょう
みんなの気持ちを考えて仕事をしなさい

じゃあ、わたしの気持ちは誰が考えてくれるの？
わたしが悪いのはわかってる
でもそんなに強くない

転職して4ヶ月。
急性期のペアナース。
業務内容が自分の求めてたものと違ってました
病棟に戻りたくて、ゆっくり患者と関わりたい
辞めたいと申し出たら（病院の雰囲気がもう無理）
そんなんじゃ辞める理由、看護部長に言えないんだけど
なんて言えばいいの？それだったら今のところがそうだよ？って言われるよ？と、キレられ、
話全然わかってもらえず。
私の理由って、無理なんですか？
結局、話が辞める方向で固まったら、私めっちゃ用なしみたいに、はいわかりましたってあっさり
すっごい冷たくてびっくりしました、
1番辞めたい理由に、こんな奴の下で働きたく無いっていう
のがありました笑
絶対忘れない。

残業請求の時間を休憩室に着いた時間+αで書く同期。さっき雑談したりのろのろと仕事してたのに。

院内でもコロナもまた増えてきてるのに、職場の勉強会。
コロナ前は小さな部屋に大人数詰め込んで、換気もせずドアも閉めて行ってた。
たぶん、同じような感じかな？
コロナ増やしたいんだろうな、欠席しよっと。

急遽ヘルパーさんがお休みになっちゃったから看護師だけで看護業務＋ヘルパー業務をやることになった日。
皆で協力してやった方が仕事が回るのに自分のことで精一杯なのか何もやってくれない人がいる。こっちだって自分の仕事後回しにして時間でやるべき仕事プラスアルファでこなしてるのになんで何もしてくれないの？？
挙句の果てに本当に何もしてくれなかったのに時間内に仕事が終わらずしっかり残業代とってるのが意味わからない。
急変とか即入とか患者の家族対応とかがあったわけでもないし、その部屋割りで時間内で終わらない理由が分からなくて見ててイライラする。ずっとパソコン持ってお部屋ウロウロしてたけどマジで何してたの？？？
無能な奴ほど残業代とれるのが意味わからなくて腹立つ。

時給と交通費だけ頂いてます。
ボーナスなし昇給なし退職金無しです。
ちょっぴりでもいいから、ボーナスか昇給があったらな～(^_^;)

看護師の世界って何かと、「ほかの人もやってるし、大丈夫」と間違ったことをしてても、なかったことにする傾向が強い。それを指摘したとしても、赤信号みんなで渡れば怖くない　状態。むしろ、神経質か、状況に合わせて動けない人と蔑まれる。規則に沿ってやっている人が馬鹿みたい。そういう人がどんどん仕事場から離れて、根性が悪い上に仲良しごっこをしている人が職場に残る。そういう人の発言にすべて振り回される。看護師やってられない～

同期に一言。
モルヒネに関して、「○○の癌じゃないから適応じゃない」と自信満々に後輩に教えるのはやめてくれんかな？どこの知識でそう言ってるのやら。よくそんなことドヤ顔で言えるな。自分の知識をひけらかす前に、知識が正しいのが合ってるか確認しろよな。調べもしないのに、誰かに教えるとか怖いわ。