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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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介護員が認知症の患者が、廊下へトイレや歯磨きに廊下へ出てくると、徘徊してる…すぐに部屋から出るなと戻そうとしてる。
もちろん、トイレや歯磨きが終わったら部屋へ戻られるんだけど。介護員はトイレはポータブルトイレ、歯磨きは部屋でうがいだけさせてる。認知症の対応の仕方くらい勉強したら?
外人さんの職員に仕事ばっかりさせて、自分たちは、シーツ配りとかお茶入れ、自分たちの午前午後のおやつの時間(おやつを食べ漁り、スマホゲームで遊ぶ、ネットショッピング)ばっかりして、重症や急変患者には近寄らない、問題がありそうな患者や家族の対応も看護師任せ。まともに外線電話もかけられない。
仕事しないから、見てるだけでイライラする。
他の所では役に立たない人ばっかり、いらないよね。
もっと仕事する人達と仕事したいです。
カラスは黒い。しかし50過ぎの看護責任者が白いと言えば、60過ぎの看護師や助手がカラスは白いと言う。カラスは黒いよね。でもそんな事が罷り通るうちの医院はどうなんでしょうね?笑ちゃいますよ。全てのルールは看護責任者にある。間違っててもね。弦の一言ならず、カラスの一鳴き並み。
ねぇ、ナースセンターまで来て患者が呼んでるよ
誰も返事しないってどういうこと?
離れてたところで別の仕事してたわたしが思いあまって来たら来たなら対応したら みたいな雰囲気。
違うよね、おかしいよね、倫理感の問題だよ
昨日は、「子供の急な病気で休みます」と、業務開始時間が過ぎてから連絡があった
今日は、「○○さん(自分)に勤務代わってもらったので、休みます」と、LINEで連絡が“今”あった

勤務交代なんて聞いてないし
今日は外せない用事があるため、出勤できないと以前から言ってる

「そんなこと聞いていません」「出勤は今日は無理です」と、師長にも伝えたけど、師長なかなかLINEとか見ないし

最近毎回リーダー付けてる時に休むんだけど
やりたくないんだったら、辞めれば?主任さん
今年度は間に合わないから来年度資格取りますって言ったけど
やりたくないなー
給料上がるわけでもないし
なによりめんどくせー
委員会でやる気あるのはいいんだけど
誰にも相談せず1人で突っ走りすぎて違う方向に頑張るもんだから結局間違ったことやってメンバーがやり直しする羽目になるから相談してくれよ・・・
みんなが怖くて近寄れん雰囲気あるから
話しかけられる雰囲気つくる努力してくれよ
精神科病院。こちらはコロナ対策に危機感を感じ必死。そうじゃなくても設備も充実してない、もちろん陰圧室はない、個室もほとんどない。職員も感染知識に秀でる人はいない。だからこそ備えておく必要がある。訓練しておく必要がある。なのにこの温度差は何?多分このまま大丈夫だからそんなにやらなくていいみたいな雰囲気を感じる。なぜ、こんな時に一丸となれないんだろうか。世界中でこれほどまで苦しみ抜いてる医療関係者がいるというのに。なぜ、せめて対策だけは今あるもの、今出来る最大の事をしようと思う事ができないんだろうか。この温度差でストレス感じるこの時間すらバカらしい。
本当にバカでしょあんた!男のくせに最低な奴。あなたのやり方ならテキトーで汚いし、感染対策も何も考えないで流れ作業みたいなやり方なら素人でもできるわ!そしてみんなから嫌われてる人とそういう時だけタッグ組む。途端に2人で助け合うような声かけ始まり、まるで私の業務が遅い事をアピールするように2人で動き出す。本当に最悪な根性してる。どうせ、他のスタッフに、今日は大変だった、全部俺がやったと言いふらすんだろーよ。本当にバカですか?こちらからしたらただの気持ちの余裕がない、パニック男、小さい器の最低男にしか見えません!