＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

どこでもこうなのかな？
親族のお通夜に参列したいと有給休暇を希望しても、「近くなら葬儀だけ行けばいい」と休ませてもらえず、葬儀も夜勤明けで遅れて参列。
はやり目になった時は、専門医に２週間休むよう言われて師長に説明して２日振休で休んだ、まだ症状があり出勤できないのに「２日休んだからいいいでしょ」と休ませない。結局、勤務先の医者に相談して強行突破で有給休暇。連絡すると冷たく「そうですか」。
冷たくて、思いやりもない、有給休暇も自由に使えない、こんな人の下で働いて体調悪くても耐えるようになりました。

ラダー評価でいつも、自己評価の高い看護師。理解に苦しむ

主任がしたミスは闇に葬られる。ぺーぺーがしたしょうもないことは、全体で申し送られつるし上げられる。こんな糞みたいな社会が大嫌いだ。

産休明け、すぐに妊娠した同期。
ちゃっかりした性格で嫌いだ。祝福の気持ちなんて一切ない。
患者とのトラブルをそのままやり過ごそうとしたみたいだけど、そうはさせない。
もう五年もたつのに、まだ接遇で患者とトラブルって。「人の話を全く聞こうとしなかった、聞く態度ではない。あんな人初めて」って指摘されるとかレベル低っ(苦笑)それが5年目になるNs、母になってる人が言われることなの？認知症かと思って無視しちゃったの～って何？思い切り理解力に問題ない人ですが。患者にまで何様って言われるとか笑ける。日勤ペアの私に患者トラブルを尻拭いさせたので、記録に書いてあげたからね。
人ナメてたら痛い目みるから、気をつけてね。

後、周囲に「避妊しなかったら妊娠しちゃった(笑)作る気なかったのだけど」て馬鹿丸出しの自慢は、本当にやめてね。中々妊娠できなかった人が周りにいるのに。どんな思いでいるのか想像もできないのかな？恥を知ってよね。

バカなのか？物言えない雰囲気で感染対策なんかできないから。周りもあの人に気を使い過ぎておかしいから。感染対策用品やクラスター発生時の機器や物品も実質、個人が管理してるような時点で変だから。その人にそこを指摘するとなぜか不機嫌になる。医者はクラスター発生しても関わらない。ぜーんぶ看護師。一斉のスクリーニング抗原検査もそのオーダーすら出さず看護師まかせ。なのに文句は言う。使えねー医者ばかり。ここに医師はいねーな。
それから感染対策委員会の師長、あんたもおかしいから。あんたの肝入りのマニュアルは使えねーから現場が大混乱だよ。あんたについて行ってる部下いないから。クラスター発生したらしいけど単独で突っ走って周りはついていけない、それにキレる　の構図が見え過ぎて本当アホらしい。だいたい有事に現場の状況が全く分からず、情報共有できないってどうなってんの？？

ワクチンの副反応がきつい。熱はでるわ、脇の下は腫れるわ、頭痛など、結局仕事休むことになるし。人手不足なので、医療従事者にも、副反応の少ないあのワクチンにしてほしいです。

コロナは、ただの風邪だからって、マスク着用を拒否する方たち。

一回、コロナ病棟で、働いて欲しい。

掃除する人や、ケアする人は全然足りてないので。

何も、現場のことを知らないのに、Twitterとかで、陰謀論とか、鬱陶しいこと、言わないで欲しい

まだ4年目のナース。
ムカつく。いちいちいやみったらしく言ってくる。
今の病棟しか知らないから、お前は態度でかいんだ。
こっちは経験年数も上だってーのに、異動組だからって小姑みたく言ってくる。
舐めてんのか？
リーダーをすると声変えて電話応対から医者への対応。気持ち悪いんじゃ。

自信満々

公私すべてにおいて自分がいう事は全て正しいと思っているようで
聞いていてとても疲れます
自慢話ばかりだし

合わせてあげている事には気づいてないようで
私の芝居が上手なのかそれとも・・・

大学でて、看護師がもっと働きやすいように
ワークライフバランス 良くなるように
研究なりなんだりしてくれてる人が沢山いるはずなのに

なんで待遇はよくならないの？？

名ばかりの看護協会？
厚生労働省が、現場を知らないから？
大学いって、現場を変えようとしていた人は、結局変わらないことで看護師を諦めたから？
自分の立場を守ることだけに、イエスマンばっかり、有能な人は何だかんだで蹴落とす職場だから？

改善案をだせ、人が辞めない職場を作れと言われて
｢定時上がり。いい事したらちゃんと評価。シャワー使い放題。アメニティを全スタッフ用洗面台配置。スタッフ休憩室全部飲み物飲み放題。スタッフの食事はスタッフ休憩室まで持ってきてくれる。乳幼児から預かれる保育園完備で、保育園から病院に迎えに来てくれる。保育園で子供が熱を出したり、病気っぽかったら結果でて帰宅する時に、母親お迎え依頼。保育園預かりの夜勤明けは、明けの夕方お迎え可。毎月3日間の生理休暇 などなど…｣
を、提案したら｢できるわけない｣と、鼻で笑われましたけど


自分たちがやられて嫌だったこと
めんどくさかったことを改善案とすれば、人は入ってくるだろうし、モチベーションもあがると思うんだけどな

机上の空論を論じるだけ、自分もだめな人間か