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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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前から怪しいなって思ってたあの2人やっぱり不倫してた。キモーい。不倫のために勤務合わせてるし、お気に入りの子と勤務被るようにお気に入りの子希望に合わせて希望出してるしまじ気持ち悪い。
コロナ禍で看護学生の実習は貴重。事前に準備するのも主任としては役目の一つ。スタッフに準備をほぼ丸投げして、主任としてどんな準備してるのか聞いたら何の準備もしてない。何を聞いても、だって…、でも…、言われてない…、言い訳ばかりでお話になりません。
あげくに、逆ギレしてやればいいんでしょ!?って
はじめからやればいいんです!あなたが!他人任せにする方が悪い
なんてつまらない人でしょう😖⤵️
主任で部署の責任者なのに指導は一切なく、スタッフがいかに出来ないか悪口を風潮して歩く。
情けない…自分だけが出来ると誉められたいばかりに定年間近なのに後輩への指導をしない。
病院は何故こんな人を放置していたんでしょう?
仕事中も携帯いじり。
こんな人の下でいたくない。もっと仕事に真摯に取り組む人と仕事がしたい。
虚しさしかない…
この辛さはいつになったら消えるのだろうか。無我夢中で仕事をこなす。自分の中では限界だけど、顔には出ない。新卒の時から冷静で淡々と仕事をこなす人って評価をされ続け、今に至る。私は優秀でもないし、できないことが沢山あります。向き合い続けてます。気持ちをわかって欲しいわけではないが、バーンアウトを繰り返し辞めるのがオチ。
仕事出来ない人。仕事しない人。病気で休みもらう人。それをカバーしなきゃいけない。だけど、いつまで??ちゃんと説明しろよ。パートだからって馬鹿にしてない?あんたら出来ない正社員の仕事してるのパートなんですよ。明日からは自分の仕事だけさせて頂きます。
時短正社員だから、好き勝手していいの?
こないだ夕方、保育園から電話があったって、定時の20分前にリーダーに言っといてって、さっさと帰りましたよね、次の日残ればいいやって。
次の日は、有給がないからと他の人の勤務替わらせて振休が取れるようにして、他の人には有休使わせましたよね、自己中すぎませんか。
カルテ書くのも、個室にドアガンガン暖房いれて閉めてこもり、出てこない。
いったい何様のつもり?ふざけんな。
宴会参加の強要は普通にパワハラですからーーーーー!!!!!!!!!
仕事のミスを指導せず罰(宴会芸)で改善させようなんていつの時代!?

冷ややかにパワハラですよね?って伝えたら私らもやってきたし、ペナルティーは必要やとの答えが…


そんな教育もされてない職場はもう無理だー!!!!
学生の時に言われた「あなたのそれは同情よ。家族も患者本人もそんな同情でケアもされたくないし
なんなら関わりも持って欲しくないとおもう。改めなさい」って言葉を今更思い出してしまった。2年目も終わりになってきて、きっと業務的なことに余裕がもててきたからだと思うけど。でもあの言葉と表情を思い出して、積極的に患者さんに関わろうと思うことが怖くなった。わたしの今してあげたいって気持ちはきっと患者への同情であって、こんな感情をもつ看護師なんて患者さん本人にはマイナスな存在でしかないんだろうな。もう余計なことはせず、決められた仕事だけミスなくこなせるようにしていこうかな。学生のときからわかってた。向いてないんだよな、この仕事。人を殺す前にはやくやめよう。今日も患者さんを殺さないように、先輩や医師に怒られないように仕事をしてきます。
あれもこれもやりたくない経験年数だけはある准看護師の同僚。
物品や薬剤の破損も少なくはない。委員会の活動といえぼスタッフに指示するだけ。
患者と揉めても患者が悪い私は悪くない。次からは私に対応させるなとも。
何様なんでしょうか?
師長も諦めてる。言うことがコロコロ変わって何を考えているか解らないと…
何時も上からの態度で話す。
仕事は楽しくしたいと話し、朝から座っておしゃべり…
自分が取る有給は必要らしいが、人が有給取れば嫌み。
今、私の親戚に終末期の人がいる、そろそろと話してると「そんな親戚なんかと付き合うな」
自分のことしか考えられないならこの仕事辞めれば?と思うわ、ホント迷惑。