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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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出勤前の体温は平熱。出勤後に悪寒がして、熱測ったら38.5度。いきなり発熱でこっちもうわーと思ったけど、インフルだったらまずいから上司へ報告。
受診して、インフル陰性。扁桃腺炎だってことで早退させられた。
嫌味なお局からの一言。「え?仮病でしょ。インフル陰性なのに。あんなヘラヘラしながら帰ってるけど何あの女。帰りたかったなら最初から来るなよ。あー、あの女の穴埋めで忙しい、忙しい。これだから中途半端な中堅は。」だって。笑

いや、朝きちんと体温測ってますけど。それで問題ないから出勤したらいきなりの発熱だよ?そりゃインフル疑われても当然でしょ。何言ってんの?
無駄な経験しかないのかな?看護師何年目だよ。おまけに、新人いじめやめろよ。ほんと嫌い。
一番いきがってるくらいの年齢がめんどくさい。言ってることがガキ。周りをみてみろ。一生気づかず生きてけばいい。お前立場わかってないな。
「看護師なんて自分に甘くて他人に厳しい人間ばっかり」って言い放った義父にものすごーーーーーく会いたくない。もともと頭の固い田舎堅気の人だとは思ってたけどこれは無いわ。
定期処方とか紹介状とか依頼したらなんでキレるんだろう
言われないとやらないから声かけてんじゃん
しかもこれ以上ないくらい丁寧に
こっちだって余計な仕事増やされたくないし言われたくなきゃ自分で気づいてやればいいのに
やるべき事をやらなかったくせに他人のせいにするって凄い。グチグチと責任転嫁してうるさくて仕方ない。
決められたルールは何のためにあるのかな?どうでも良いルールなんて現場ではないってわからない?
こちらも注意したけど改善が見られないのでもう限界だから上司に全て報告した。しっかりと反省してください!
部署異動後3日目で夜勤。
相方のナースとエイドは休憩室で休み起きてこない。
ピッチも持たないから私一人でナースコール対応、、
これは酷すぎる。
認知症の脱抑制に対してマジ切れして あんた!目障りだ!出て行け!と言い放ったあなた。邪魔だからといろいろな物でバリケード作って自分に近づけまいとするあなたの行動は常軌を逸するものでした。あなたは管理職です。今までも散々理不尽な患者イジメしてきましたよね。もう見過ごしはできません。虐待です。これは。あなたに関わると面倒だと見てみぬふりする上司達。それでいいんでしょうか。性的脱抑制に対して回避または気をそらすためにした対応に対してあの人は 気持ち悪いから私に近づくな!あなたに触られて喜んでる看護師に相手してもらえ と言い放ちましたね。絶句でした。私は戦う事にしました。
来たばかりの私に、ベテランスタッフと同じような技量を求めないでください。私だって分からないこと多い中、必死で毎日仕事してるのに、こうやってやらないと!!…とか言われても…。声掛けてくれるのは嬉しいんですが、指導する人によって教える業務手順内容違うのは勘弁してもらいたい…。
自分の仕事なのに分からないのか「トイレいってこよっと」とか言って何処かに居なくなった。
むろん私は自分の仕事をやらなくては行けないからその場から離れた。そして彼女が戻って来ると私が進めてない事に腹を立て膨れっ面。結局私に聞いて渋々やり終えた。他人に分からない事を聞くのはおかしな事じゃないし、他人任せにしようとする根性が許せない。