＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

最近色々ミスしがちな同期。もともとの気質なのか一人で勝手に慌ててパニックになるやつ。今回のミスも結局全部確認忘れによるもの。
ミスが続いたせいで一人パニックになってるらしい。精神面負担軽減のためにも出来るだけ負担の少ない所に配置を…って上からのお達し。てか確認忘れってただの自己責任でしかないしっ！それに振り回せる他のスタッフいい迷惑っ！まぁそいつが責任番やると仕事が回らないからいいんだけどいちいち病棟配置考えるの面倒。まじふざけるな。もう中堅なんだから、もっとしっかりしてよ！

人によって態度変わりすぎ。
やり方が違うから伝えてるのに変な返事。
「そうだったんですか？」とか言えばいいのに。
私も他の人から指摘されることあるけど、ちゃんと聞きますが？お礼も言いますが？
いい大人が自分が間違ってないと思っていたことを指摘されると、態度が変わるって幼稚園児みたい。
本当に面倒。
変な返事してたけど気にしないで普通に接してたら、普通になってやんの。
まぁ、どこに行っても変なやついるから我慢我慢。

なんだかなぁ…
もう少し自分の業務時間の配分考えてくれないかなぁ…
確かに世の中に合わせてやること増えたし
患者層も軽くはないけどさぁ…
なぜ臨検に2時間もかかるのか…受け持ち最小数でしょ…
真面目なんだよ　丁寧だよ　熱心だよ　素直だよ　
でも、遅い…そしてじっくり見てきた割にしっかり対処できていない…
受け持ちの指示変更伝えたり入院対応してほしいのに
いない…
いても常に目いっぱいで余力がない…
予測を立てておかないから何が起こったり変わったりすればゼロスタート…
わかってる　一から十まで指示したらいいんだろうね
でももうすぐ3年目
コロナでわちゃわちゃしてる間に、教育がないがしろになってしまったんだろうなぁ
同情するけど　その働きぶりでお給料もらえるならうらやましいよ…

要領の良い人っていますよね。こっちは残ってでも決められた仕事してその人は他の人がしてくれた挙句、他で手を取っているから仕事をしててあげてと言われる。同じように仕事が重なる事があり決まった時間の仕事だから急いで間に合うように計らって動き更に残ってしたのに、その人は準備すらしていない。まあ人は人って思うしかないでしょうか。

今日は仕事もせずにさぼってばかりの師長が休みです
スムーズに仕事が運びます

新人に嘘ばかり教えてんじゃないよ!新人が質問しても誰もきちんと教えないから、新人が周りに萎縮して言いたいことも言えずに思うように動けず試行錯誤しながら仕事をしなきゃならないなんて可哀想。しかも新人の良いところを盗んで仕事を出来ます感を出して新人を仲間外れにするなんて。それが先輩のやることなのかよ!あんたら先輩が新人の見本にならなきゃダメだろう！新人を見本にするなんて。新人に頼ってもらえるぐらいになれよ!何年仕事してんだよ!いい加減にしろよ!

なんなの、あの人。あの人がいる日は病棟内がうるさい。大声で私語ばかり。他の人もその私語に巻き込まれている。仕事もしているよで実はすごく雑。患者には傲慢な態度。家族や医者には猫撫で声すごい。顔からして意地悪が滲み出ている表情の人。師長にもタメ口で絶対に役職名で呼ばない。思っている事口にしてすぐにあからさまに不機嫌なるからみんなご機嫌取りしてるからますます調子乗ってる。なんなの、あれ。あの人が異動なれば絶対病棟の雰囲気変わるんだけどな。

全く食べない、飲水促しても少ない患者さん。高齢で末期なのかもしれないけど痛みも無い。採血結果も明らかに脱水。自宅退院させるつもりなら点滴した方が良いと思うんだけど…
DNRだから点滴しないって…つい最近DNRの人に挿管呼吸器のフルコースしたのはあなたでしたよね…？？
延命処置をどこまで希望するか事前に確認する意味とは？？

パワハラの看護師を解雇させることは不可能なのー？？？
何人もその人のせいで辞めたり、病んでる。最悪な職場環境。いじめのターゲットを決めて標的にしてる。こんな中学生のいじめみたいな現実が繰り広げられてる職場が存在するなんて知らなかったよー。
激昂した後は優しくなったりするの。DVみたい。

うちのME、だらだら残業やインターネットで毎日残業してつけている。休みも勝手に出てきては、呼び出しつけたりしている。もやもや。