＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

出勤のたびに新人さん担当。もう疲れた。忙しくても受け持ち多くてもいいから1人の日が欲しい

もともとスタッフ数を減らされて、部署統合
少しでも日勤人数が多いと思われると、「ヘルプ」要請がすぐ来る
当部署には1回も来たことないのに？
新人が入ってきて、リーダーも担当するくらいの状況なのに、ヘルプを出せと？
あちらさんの業務もわからないから、出来ることは外回りくらいなのに
「使えない」「統合してるんだから、覚えて」
「助け合うのが、看護師でしょ」
だったら、こっちの仕事も覚えて、ヘルプに来てくれない？
パートさんも、毎日のように残業2時間近くつけて
新人教育も、プリセプターとの勤務が合わなくて、なかなか進められず
それなのにあちらさんから「新人でいいから(外回り)ヘルプ来い」って、どういうことですか
あちらさんは、ほぼ定時あがりですよね
病欠、産休。体調不良者続出なのに、「体調管理もできない、だめ部署」と看護部長様には思われてるそうで
「体調不良時には、出勤するな！」と言われてますが、ギリギリ以下だから、1人も休めないんですよ
みんなで退職届たたきつけないと、だめなのかな

子供のいない家庭だから土日全部仕事でもいいでしょ？って、いいわけあるか少しは考えろ。大体子供がいないから、って面と向かって言えるその神経が凄いわ。デリカシー無さすぎてこんなのが看護師やってるなんて信じられない。

看護婦でもないくせに、偉そうに病棟を牛耳っているアナタ。休憩時間は自分の過去の自慢ばかり。どのドクターと仲がいいかとか疲れます。おまけに主任たちに昼ごはん作ってきて、おべっかつかい。自分の立場を理解してください。アナタがいない日のほうが、業務が円滑に回ります。あちこち痛いならやめたら？

何度説明しても理解してくれない患者。同じこと何回も聞いてくる。また1から説明。しばし沈黙後にまた同じこと聞いてくる。何度説明しても納得しない。特に認知症がある訳でもなく、高齢な訳でもない人…私の説明が悪かったのかな…。最終的に理解したような反応だったけど…怪しい。

なんでもかんでも聞いてくる人ってなんなん？　新人ならいざ知らず、もう中堅もしくはそれ以上。人に聞く前に自分で調べようって気がまるで無い。課題だったりアンケートまで聞いてくる。それくらい個人で解答してくれ。誰かと一緒じゃないと気が済まないっぽい。いい年なんだから、子どもじゃないんだから。仕事以上にその人への対応が疲れる。

廊下で会ってお疲れ様ですって言っても無視。
でも他の師長や主任にはニコニコ。
オタクの病棟のスタッフは、入室時間も守れない。朝に時間を連絡しても必ず遅刻。遅れてもなんとも思っていないスタッフ。嫌いな私を無視したりする時間があるなら、自部署のスタッフの教育をやり直して欲しい！

昔してた透析に携わりたいという理由で、准が入ってきている。すぐ座りたがるし邪魔。迷惑になってるのに気づかずに居着いている。
老健への送迎教えても忘れた？のか、すっとぼけて、また教える羽目になった。いろいろ限界。早くやめたらいいのに。

散々スタッフを駒みたいに使い倒したツケが回ってきたんだよ、病棟潰れちゃうのも時間の問題じゃない？
私ももうすぐ消えるからもう関係なくなるけどさ！

治療方針と病院のルールに従えないなら帰れや！
二度と来んな！