人の記録見て粗探しして、ちょっとでも何かあるとマウント取ってくる。同じことを同僚や先輩がやってても何も言わずにいる。何かある度にこっちを疑ってしつこく尋問してくる。事実を言ってるだけなのに納得いかないのか首を傾げながらその場からいなくなる。こんなのプリセプターがやる事ですかね…。既卒新人なんで扱いにくいのかもしれないけど…毎日嫌になる。
人が苦しんでいるのを面白がってばっかり。陰険な所。
いつになったら抜針オーケー出してくれるんですか？
嫌がらせですか？
今週中には合格を、今週中には合格を。。。
もう聞き疲れました。
抜針初めて既に4ヶ月。
2週間違いで入ってきた過去に経験のある人は既に接続までオーケーって、、、
その人と比べ出すし。・゜゜(ノД`)
プリセプターを代えてくれたのはいいけど、自分に都合のいいプリセプター。
プリセプターがオーケー出しても
「1人でやらせないで」って、プリセプターの意味なし。
ここに来て、誰かの抜針見たことある？
◯◯がダメだよね？って、あなた私の抜針何回見てきて、今更の指摘？患者さん痛がってないよね？
むしろ「あなたのは痛くないわ」ってしょっちゅう言われてるの聞いてますよね？
あなては、私をどうしたいのか。
周囲に「まだ抜針1人じゃダメなの？」「まだ、辺血してないの？」「まだ、見てもらってるの？」
まだまだまだまだ。。。
言われてるの知ってますか？
あなたの言う「完璧」ってなんですか？
あなたの中の自己満足ですか？
使用済みダイアライザを床に置くのは不潔じゃない？
使用済みだから？
床は元々不潔だから何を置いてもいいんです？
あなたの言う「完璧」は偽物「完璧」
その日の気持ちに左右される「完璧」
完璧の発言を聞いて、周囲が「ん？」ってなったこと気がついてますか？
嫌がらせですか？
今週中には合格を、今週中には合格を。。。
もう聞き疲れました。
抜針初めて既に4ヶ月。
2週間違いで入ってきた過去に経験のある人は既に接続までオーケーって、、、
その人と比べ出すし。・゜゜(ノД`)
プリセプターを代えてくれたのはいいけど、自分に都合のいいプリセプター。
プリセプターがオーケー出しても
「1人でやらせないで」って、プリセプターの意味なし。
ここに来て、誰かの抜針見たことある？
◯◯がダメだよね？って、あなた私の抜針何回見てきて、今更の指摘？患者さん痛がってないよね？
むしろ「あなたのは痛くないわ」ってしょっちゅう言われてるの聞いてますよね？
あなては、私をどうしたいのか。
周囲に「まだ抜針1人じゃダメなの？」「まだ、辺血してないの？」「まだ、見てもらってるの？」
まだまだまだまだ。。。
言われてるの知ってますか？
あなたの言う「完璧」ってなんですか？
あなたの中の自己満足ですか？
使用済みダイアライザを床に置くのは不潔じゃない？
使用済みだから？
床は元々不潔だから何を置いてもいいんです？
あなたの言う「完璧」は偽物「完璧」
その日の気持ちに左右される「完璧」
完璧の発言を聞いて、周囲が「ん？」ってなったこと気がついてますか？
前の病棟で一緒だった先輩。異動されて一旦離れたけど、3年経ってまた一緒の病棟で働いている。技術も知識もすごい先輩で、興味分野を持つきっかけになった先輩だった。ただ、かなり自己完結型な人。
相手のことはそっちのけ、何かあっても相手に伝えず自分が全部やって、私がやってやりました感を出す。周りに認めさそうとする人。私に対して、「すごいねえ、◯◯ちゃんは」て言いながら、内心馬鹿にしているのが丸見え。何でも見下さないと気が済まない様子。先輩として尊敬はしています。でも、あなたよりはプリセプティを想っている自信あるし。あんたみたいに他人を押し退けて、自分を優位に立とうとはしませんから。
忘れてないですよ。あんたが新人の私に、休憩中にため息をつきながら睨み、コーヒー飲んでいたこと。他の先輩に私の愚痴を言いふらし、きつく当たりつけたことも。目を合わせて笑っていたことも。
あんたにとって、クソ出来ない新人だったと思うし、重荷だったんだろう。疎ましく思ってたのも知ってる。お陰で私は、少しは新人の気持ちを理解できるようになったし、私なりに出来ない人に寄り添いたいと思えるようになった。
あんたには出来ないでしょうね。今の部署に配属になった時、周りが私の話題を持ち出した時、「てっきとーに育てたよ」言ってたらしいね。私はショック受けたけど、決心できたから今こうしている。
あんたに、人を想って接することが出来ないことを、まざまざと見せつけてあげる。
今年教育担当になったみたいだけど、しかとどうなるか見届けますから。
やっと溜め込んでいた気持ちを出せてすっきりした。
相手のことはそっちのけ、何かあっても相手に伝えず自分が全部やって、私がやってやりました感を出す。周りに認めさそうとする人。私に対して、「すごいねえ、◯◯ちゃんは」て言いながら、内心馬鹿にしているのが丸見え。何でも見下さないと気が済まない様子。先輩として尊敬はしています。でも、あなたよりはプリセプティを想っている自信あるし。あんたみたいに他人を押し退けて、自分を優位に立とうとはしませんから。
忘れてないですよ。あんたが新人の私に、休憩中にため息をつきながら睨み、コーヒー飲んでいたこと。他の先輩に私の愚痴を言いふらし、きつく当たりつけたことも。目を合わせて笑っていたことも。
あんたにとって、クソ出来ない新人だったと思うし、重荷だったんだろう。疎ましく思ってたのも知ってる。お陰で私は、少しは新人の気持ちを理解できるようになったし、私なりに出来ない人に寄り添いたいと思えるようになった。
あんたには出来ないでしょうね。今の部署に配属になった時、周りが私の話題を持ち出した時、「てっきとーに育てたよ」言ってたらしいね。私はショック受けたけど、決心できたから今こうしている。
あんたに、人を想って接することが出来ないことを、まざまざと見せつけてあげる。
今年教育担当になったみたいだけど、しかとどうなるか見届けますから。
やっと溜め込んでいた気持ちを出せてすっきりした。
環境があまりよくないです。別に看護師にこだわる必要もないです。別の職種のほうがまだいいかもしれません。
もったいないと言われますが、このままでは環境悪くて腐っていきます。上に正直に言うべきか、迷ってます。
もったいないと言われますが、このままでは環境悪くて腐っていきます。上に正直に言うべきか、迷ってます。
朝突然の体調不良の連絡。子供が体調悪いで、頻繁に休むスタッフが多すぎる。致し方無いとは思う。しかし毎度、毎度フォローしている側もしんどい。おかげで、疲労は蓄積されるばかりで、こっちも体調悪いながらも、文句言わずに頑張っている身にもなって欲しい。一言、ありがとうの言葉もあれば、まだ救われるのだが…。あたり前のような顔をしないで欲しい。
挙げ句に認知症の患者に暴力を振るわれ、もう身も心も毎日、毎日しんどい。
挙げ句に認知症の患者に暴力を振るわれ、もう身も心も毎日、毎日しんどい。
通信制の看護学校を出て看護師になった人。
勉強って課題と受験のためにしたようで、看護師になるとまた中身は准看のまま。
患者さんがけいれんしてても「何か頻脈みたい」って観察できないし、対応もできない。
看護計画も現状を書いてあるだけ…看護師免許だけ取ったら後は抜けちゃったんですね。
観察、アセスメント、プランがつながらない。
給料が同じなのが納得いかない。
勉強って課題と受験のためにしたようで、看護師になるとまた中身は准看のまま。
患者さんがけいれんしてても「何か頻脈みたい」って観察できないし、対応もできない。
看護計画も現状を書いてあるだけ…看護師免許だけ取ったら後は抜けちゃったんですね。
観察、アセスメント、プランがつながらない。
給料が同じなのが納得いかない。
ヘルパーとの２人夜勤体制
多くは望まない期待しない
ただ、病院で働いてるという自覚をもったヘルパーと仕事をしたい！
自分の行動１つが命に関わるという意識をもったヘルパーと夜勤したい！
病院での経験あり自信たっぷりのおばさんヘルパー
ナースに対しても上から物を言うおばさんヘルパー
どれだけ凄いのかと思いきや、実際は毎回同じミスをして毎回同じ質問をしてくる
急変時や重症者がいても外回りを任せれないどころか、後を追ってチェックしていかないとなにしでかしてるか分からないという
今更な質問をしてくるので、教えてもらってないのか問うと教えてもらったと。
その習った事をどこかに書いているのか？メモとってあるのか？問うと言葉を濁す。しどろもどろになる。
多くは望まないから、せめて習ったことぐらいメモして振り返ってくれ
時系列で実施した内容を書いて振り返ってくれ
それができてないから、同じことを何回もきくことになるんだよ
無言で患者さんのケアしないでくれ
急に無言で背枕引っこ抜くのやめて！無言で急に体交しないで！
自分だったら、自分の身内だったらそんな扱いされてどう思う？
ベテラン風ふかせて上から目線ですけど、あなたは介護でなにを学んできたんですか？なぞだらけ
あなたのミスを全責任とりたくない！
多くは望まない期待しない
ただ、病院で働いてるという自覚をもったヘルパーと仕事をしたい！
自分の行動１つが命に関わるという意識をもったヘルパーと夜勤したい！
病院での経験あり自信たっぷりのおばさんヘルパー
ナースに対しても上から物を言うおばさんヘルパー
どれだけ凄いのかと思いきや、実際は毎回同じミスをして毎回同じ質問をしてくる
急変時や重症者がいても外回りを任せれないどころか、後を追ってチェックしていかないとなにしでかしてるか分からないという
今更な質問をしてくるので、教えてもらってないのか問うと教えてもらったと。
その習った事をどこかに書いているのか？メモとってあるのか？問うと言葉を濁す。しどろもどろになる。
多くは望まないから、せめて習ったことぐらいメモして振り返ってくれ
時系列で実施した内容を書いて振り返ってくれ
それができてないから、同じことを何回もきくことになるんだよ
無言で患者さんのケアしないでくれ
急に無言で背枕引っこ抜くのやめて！無言で急に体交しないで！
自分だったら、自分の身内だったらそんな扱いされてどう思う？
ベテラン風ふかせて上から目線ですけど、あなたは介護でなにを学んできたんですか？なぞだらけ
あなたのミスを全責任とりたくない！
手術予定が決まってる状態なのにまず異動を決めた人事部。
医者は「1週間(入院)」と外来で言ったけど、いや骨折れてますのでと休み２週間以上と希望したものの医者が言ったからと休みを1週間と渋る。(これは、1ヶ月希望出来ないので２週間で頑張ろと押し込めてしまった自分も悪いんです)
入院する日まで20日中3回しか休みがない。(あれ？わたし病人ですよ？)
いざ手術後執刀医から「え、休み1ヶ月は当たり前でしょう。その後半日。休んで」ですよね。すみません。わたし馬鹿でした。とりいそぎ1ヶ月と半日と希望だす。
スタッフ、上司には本当に迷惑かけます。すみません。。。
が、「二転三転されて、ほんと迷惑。本当に1ヶ月いるの？半日は自己判断ですか？なんで勤務できないの？部長に相談します」
と言ってきた。(部長案件に行く内容w？)本当に迷惑ですね。ごめんなさい。でも、２週間開けたあとの勤務、4日勤夜勤でしたね。受け持てるとでも？全身麻酔でICUに入り、未だに骨折してるんですよ。
まぁ、提示してきた1ヶ月の日は数日分削られてる(事情もありますでしょう。オペ日把握してたので理由あるんですよね？仕方ないです。)
不都合あるときっと言うでしょう「だって、言わなかったから。あげないなんて言いませんでしたよね？私」
と。私が来る前に辞めた人にも言ったそうですね。
逆に部長の下で異動して別の部署で働きたい。(ひとまかせですが、諦めつきそうなので。)
せっかく新しいところに配属されたからには多少頑張りたいという思いはありましたけど、この一件で常に「お前がいるなら辞める」と「勉強したから活かしたい」がいがみ合ってます。
まぁ、部長のお気に入りときいてます。部長もこれ聞いてどう思うか。今後私もあなたも含めてどうなるのか。。。都合のいいように上に言うんでしょうね。普通ならば、どっちも悪いと判断されそうな案件ですがね。
「だって言わなかったから。」
医者は「1週間(入院)」と外来で言ったけど、いや骨折れてますのでと休み２週間以上と希望したものの医者が言ったからと休みを1週間と渋る。(これは、1ヶ月希望出来ないので２週間で頑張ろと押し込めてしまった自分も悪いんです)
入院する日まで20日中3回しか休みがない。(あれ？わたし病人ですよ？)
いざ手術後執刀医から「え、休み1ヶ月は当たり前でしょう。その後半日。休んで」ですよね。すみません。わたし馬鹿でした。とりいそぎ1ヶ月と半日と希望だす。
スタッフ、上司には本当に迷惑かけます。すみません。。。
が、「二転三転されて、ほんと迷惑。本当に1ヶ月いるの？半日は自己判断ですか？なんで勤務できないの？部長に相談します」
と言ってきた。(部長案件に行く内容w？)本当に迷惑ですね。ごめんなさい。でも、２週間開けたあとの勤務、4日勤夜勤でしたね。受け持てるとでも？全身麻酔でICUに入り、未だに骨折してるんですよ。
まぁ、提示してきた1ヶ月の日は数日分削られてる(事情もありますでしょう。オペ日把握してたので理由あるんですよね？仕方ないです。)
不都合あるときっと言うでしょう「だって、言わなかったから。あげないなんて言いませんでしたよね？私」
と。私が来る前に辞めた人にも言ったそうですね。
逆に部長の下で異動して別の部署で働きたい。(ひとまかせですが、諦めつきそうなので。)
せっかく新しいところに配属されたからには多少頑張りたいという思いはありましたけど、この一件で常に「お前がいるなら辞める」と「勉強したから活かしたい」がいがみ合ってます。
まぁ、部長のお気に入りときいてます。部長もこれ聞いてどう思うか。今後私もあなたも含めてどうなるのか。。。都合のいいように上に言うんでしょうね。普通ならば、どっちも悪いと判断されそうな案件ですがね。
「だって言わなかったから。」
予約時間に大幅に遅れてくる。新患だから問診や説明に一人１時間近くかかることもある。
きちんと予約時間を守っている後から来た患者さんにしわ寄せでくる。
スタッフも同時に問診が重なって人が足りない現状。
遅れて来た患者、会計時に手ぶらで支払いできないと言い出す。おーい、子供もいない専業主婦で無職、時間は充分にあるだろう。時間を守る。お財布の用意をする。
社会性を持て。病院にもルールがある。
きちんと予約時間を守っている後から来た患者さんにしわ寄せでくる。
スタッフも同時に問診が重なって人が足りない現状。
遅れて来た患者、会計時に手ぶらで支払いできないと言い出す。おーい、子供もいない専業主婦で無職、時間は充分にあるだろう。時間を守る。お財布の用意をする。
社会性を持て。病院にもルールがある。