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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ほんまパワハラ
人権侵害レベル
管理職をあんな低レベルがするな
部長も同類なのかあんな低レベル管理職として
おいている始末
新コロ対応を決めなくてはならないとき、いろんな部署のやつらが、いろんなことを言う。でもそれは自分自身の部署に都合のいいことばかり。
勝手なことばかり言ってんじゃねーよ。
どいつもこいつもバカばっかりだ。
こんなに過酷な業務を強いられて、この病院に殺されそう。上司も口だけ。所詮他人事だよ。誰も信用出来ない。いっそのこと、死にたい。
上層部が現場をわからなくてどうすんの?口は出すけど助け舟は出さない。事なかれで面倒なことは改善に協力しない。
ドクターの方がよっぽど我々を理解してくれますよ。
こんなんだから優秀な方々が簡単に引き抜かれちゃうし、中堅がどんどんいなくなって若い子も育たないんですよ。数年前までは滅多に一年生辞めなかったのに、最近は毎年のように1年生辞めてますね。しかも新しい病院でうまくいってたりしてるそうですよ。
大丈夫ですか?
外部の他職種の方から患者退院時の引き継ぎについて連絡があった。その時の第一声が「そちらの◯◯さん、いつから産休なんですか?仕事は無理してないですか?」と気遣いのお言葉だった。バカ妊婦。まだ妊娠して4ヶ月。患者以外にも関係ない外部にまで妊婦アピールしてるのかよ。とっとと産休入って私の前から消えてくれ‼️
常勤を増やしたいといい、中堅を大事にしなさすぎだよ。かつ、なんでパートに色々やらせて挙げ句の果てには常勤に〜とか簡単に言うわけ?
看護師は医者の伝書鳩じゃないんだよ!!!!

「この薬、うちでは採用してません」
だから何?
うちらが指示出してるんじゃない

自分等で医者に直接聞けば良くない?
看護師は家政婦でも召し使いでもない!!

ロクに面会に来ない家族や入院費踏み倒してる家族、「前の病院ではこうしてくれた」とか色々うるさい家族……

そんなに言うなら他の病院に転院するなり、自宅で自分で介護したら良いと思う
でもしないのは何でなの?
病院は姥捨て山ではない!!
看護師、ケアの2人でしてるけど、最近の夜勤はマジでキツい
食事介助8人、TPN30人、レス2名、精神疾患、認知症など……吸引とナースコール、モニターのアラームの嵐
いつミスしてもおかしくない
休憩も仮眠もない

師長に言っても変わらない
もう限界だ
良い病院があればすぐに転職したいけど、なかなかない