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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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特養で、 理想の看護を求めず、入ったばかりで言いたいことを言うな、というニュアンスのことを言う。理想ではない、当たり前のことを、言ってはならないのか?じゃあ、自分は、介護さんに、骨折疑いのときの、安楽な手技を教えた上で、退勤したのか?おかしな所だ。
管理職研修に1週間も行っいた師長。「やる気ある人ばかりで俺には合わない。苦痛だった」と言う…でしょうね。やる気ないもんね、あんた!ほとんど病棟いないけど何してんの?
見回してもバカばかりだ。本当疲れる…あんたらは勉強してんのか?バカな副師長を注意できないバカな師長はもっとバカ。副師長は自分は座って面白くもない事喋ってばかり!管理職の意味あの人達は知らないんだよな。だって外の社会知らないから。狭くて偏屈なこの精神科単科病院が全てだから。看護を本気で変えるなら外から人材集めないとダメ。でも、それはないな!なぜなら今の病院長も今の無能な看護部長始め、その他副師長達の方が扱いやすいから!結局は「コイツらはここしか居場所がない。それは、ここ以外は務まらないから。なんだかんだ言っても辞める最終選択はできない」って足元見られてるんだもんな。私はいずれ辞めるよー!だって私は他でもやれるスキルあるもん!勉強してますから!
あーのーさー!言い方ってもんがあるんだろーが!
こちとら違う部署から来て、分からないことだらけで、分からないから聞いているのに、いちいちため息とかつくのやめて貰える?そーゆー返答されたら、聞くに聞けなくなるし、わからないままなんだけど?今の病棟は、学習意欲も自己研鑽も、すべて失われるわ。お前だよ!お前!しゃくれのまつげエクステのきんもいお前!!気付けよ!ブス!
あのぉ、注射は痛いですよ。文句ばっかり言う。そんなに痛くて嫌ならしなきゃいいじゃん。子供の患者の方がよっぽどお利口さんですよ。本当いやだ。暴言はくし。悪態さらす。人としてどうなんだろ?
人が気づいてやってる最中の仕事を、最後の方に来て、やっとくよって。んで先輩にやっときましたよって自分が気づいてやったかのように報告する同僚。雑務だしいいかとか思ってたけど塵も積もれば山となるだわ。何で人の仕事とるの?自分で仕事見つけられないの?
看護研究のサポート役を命ぜられ、責任感じていろいろアドバイス&他スタッフの意見をまとめて伝えてたら空回りで嫌になる。