＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

末梢血管確保する時たまにいる、針が皮膚に刺さった瞬間に手を開く患者、ホントやめて…まだ血管にちゃんと入ってないよ…
消えた血管が見える心の目が発動すればいいけど、そうじゃなければ握り直したところで成功率は格段に下がる。もう一度痛い思いするのは患者本人だからね？
常連ぶって余計なことしないで、こちらの指示通りの動きをしてほしい。

濃厚接触でお休み
確かにあなたのせいではないんだけどそのお休みをカバーしていたのは私達なわけで
いつも急なお休みを誰かがしても
お互いさまだけど　ありがとうございますすみませんがあってしかりだと思っていた、が…
誰とも目を合わせず挨拶もせず
果てはコールにも出ず一人定時にあがっていった…
なんだったんだろうあれは

ポータブルトイレで使用するトイレットペーパーがこの前も新しいものじゃなかったと怒る害悪ババアめ。
耳の穴かっぽじってよく聞け。この前と今回お前にトイレットペーパーを渡したのは私では無い。
あとエコのことを考えて使い切るために渡してるし、汚いとか言うけど日中は普通のトイレを使用していてそこでは文句を言わないくせに何故ポータブルトイレでは新しいトイレットペーパーじゃ無いと文句を言うんだ？あぁ？
それを言ったら拭くのはお尻だけじゃ無い陰部も拭くから嫌だと、、まじ意味わからん。とりあえず死んでください。こんな事で腹が立つ私も嫌だしてか年寄りが何年嫌いになってる。早く看護師やめよ。

病院なのに、介護が強く看護師にも上から目線。
患者や家族にも同じような感じで接してる、怖い。

業務も雑だし、適当。
患者とケンカしてオムツ見なかったり、お金持ちのおじいさんには取り入って下の名前で呼び合い仲良くして差別してる。
散髪は、女性でもゴルゴ松本みたいに前髪だけ残しほぼ坊主にされてる。

こんな人に介護されたくない。悲しくなる。

院長やクリニックの税理士に、育休明け、これまでのシフト希望で入れないよ。と言われた。
いつ、子供が発熱して、勤務当日にドタキャンになるか分からないから。と。
旦那の扶養になれば？とかまで言われた。
私は常勤パートで、今までやってきた。
産休ギリギリまで、今も働いている。
育休も、1年も取るなんて、有り得ないと。言われ、保育園と学童に申請し、生後半年以内で、復帰する調整までかけている。
幼い子を背負って、就活するのも難しいし。
もう、悔しすぎる。
何か、良い方法はないものか？
労働局には相談しようと思う。

気をつけながら生活してたのに、発熱があって検査。
だんだん凹んで来る姿見ると心配になります。
少しの熱でも騒がれるご時世。
なんとも言えない気持ちです。

管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち１人とか考えられない。
なんのための管理職？リーダーやってるんじゃないの？
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。

お局様。全てが残念。正論言ってるつもりだろうけど、何言ってんだかさっぱり分からない。
ずーっと１人で喋り続けてなんの解決にもならん。
ただ自分の仕事押し付けたいだけ。責任もとりたくないだけ。だったら仕事辞めたら？仕事は平等にしなければならないよ。上にばっかり媚って大嫌い。

ホーム。夜間転倒して上腕骨骨折の疑いの利用者がでた。早出の派遣看護師。状態見たか尋ねてきたが、朝のミーティングで遅出の私は聞いたばかり。どんな頭してるのか？までは良かった。看護師間では明日の月曜日整形受診の方向。ケアマネさんが施設長に知らぬ間に報告し、救急車で受診させての指示だったらしい。前にも行ったからと最初の病院に連絡もなしに自分で運転して搬送。当直は消化器のDr.。見れないから二つ目の病院へ行きなおして骨折が確認されたが、帰ってきても何の報告も無く、処方された湿布は自分の居場所に置いたまま。家族に改めて最初受診した病院への受診日設定をされていた。看護師が介在しないケース。今後湿布貼るのもやってくれるんだろう。入る余地無しだから。何では言ってられないだろうが、スンゴイ職場だなぁー。どうしょう？❓

技術向上のため転職してきたのに、任務終えて担当変わったら古いやり方に逆戻り。
最先端治療を謳う大学病院がやる事ではないでしょ。こんな所に戻った私が馬鹿だった。