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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ずっとやりたかったことに看護師として転職。
看護の仕事が嫌で辞めたわけではなかったけど、やっぱり離れるとあー大変だったんだな。と思う。

ずっと何かに追われて忙しいし、色んなことに気を遣ってなんとか病棟のポジションキープして、Drのご機嫌伺い、嫌味や暴力、精神的にも肉体的にもしんどい夜勤、イライラする自分にイライラ……。

今の仕事でもやたら時間気にしたり、誰ひとり嫌味なんかいわないのに相手の顔色変に見ちゃうのとか、逆に歪んでダメだなあとおもう。。

完全パワハラ話とかとんでもエピソード聞いても、あーそういうことあるよねってなる異常性。本当に本当に心から医療を支えてる看護師さん達への尊敬しかない。偉大です。
「僕も忙しいんですよ」って、あなたが指示や薬をきちんと出さないから確認してるんでしょ?私達の独断でできることならとっくにやってますよ。
何回言っても治らない指示。こじつけたり言い訳したり、挙げ句の果てに「僕は知りませんよ、当直に聞いてよ」って…お前の患者だろ!責任感なさすぎ!
こっちもむちゃくちゃ忙しいのに、自分の仕事があるのに、あなたから振られた大変な仕事を次々やってあげてるのに。キレてくるってなに?
終いには途中で放りなげてどっか行くって。
もう、終わってるよ人として。自分のことばっかりじゃん。
辞めたい。明日、辞めますと大声で叫びたい。
末梢血管確保する時たまにいる、針が皮膚に刺さった瞬間に手を開く患者、ホントやめて…まだ血管にちゃんと入ってないよ…
消えた血管が見える心の目が発動すればいいけど、そうじゃなければ握り直したところで成功率は格段に下がる。もう一度痛い思いするのは患者本人だからね?
常連ぶって余計なことしないで、こちらの指示通りの動きをしてほしい。

委員会がめちゃくちゃめんどくさい。やることが多すぎる。忙しいのに、勉強会の実施やアンケート調査やらとにかくしんどいし、もう疲れる。普段も忙しいのにどうやってするの?労力に見合う結果じゃないことばかし。やりがいがない。午後一の3時間がとにかく眠くて苦痛。空回りやわ~
部屋持ち、フリー、遅番とやることが決まっているのに人の仕事に手を出さないでほしい。しかも中途半端。気を利かせているつもりかもしれないけど迷惑。
院長やクリニックの税理士に、育休明け、これまでのシフト希望で入れないよ。と言われた。
いつ、子供が発熱して、勤務当日にドタキャンになるか分からないから。と。
旦那の扶養になれば?とかまで言われた。
私は常勤パートで、今までやってきた。
産休ギリギリまで、今も働いている。
育休も、1年も取るなんて、有り得ないと。言われ、保育園と学童に申請し、生後半年以内で、復帰する調整までかけている。
幼い子を背負って、就活するのも難しいし。
もう、悔しすぎる。
何か、良い方法はないものか?
労働局には相談しようと思う。
気をつけながら生活してたのに、発熱があって検査。
だんだん凹んで来る姿見ると心配になります。
少しの熱でも騒がれるご時世。
なんとも言えない気持ちです。
管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち1人とか考えられない。
なんのための管理職?リーダーやってるんじゃないの?
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。
お局様。全てが残念。正論言ってるつもりだろうけど、何言ってんだかさっぱり分からない。
ずーっと1人で喋り続けてなんの解決にもならん。
ただ自分の仕事押し付けたいだけ。責任もとりたくないだけ。だったら仕事辞めたら?仕事は平等にしなければならないよ。上にばっかり媚って大嫌い。