まわりがどれほど、おばさんのフォローをしおばさんの仕事をしているのか気づかない。頑張ったから、5時に終わったと言っているめでたいおばさん。前処置しないで検査に下ろそうとする気がしれない。おばさん、CFですよ!!
某介護福祉士長(男) 看護師・准看護師をバカにしてるらしいじゃない なのに、何で介護福祉士テキストにも出てる事を質問してくるの? あれ?賢いんじゃなかったっけ?私、試されてる? 色々質問してくるけど、前置きが長いのでイライラするし、何を言いたいのか分からない オムツ交換も入らない 責任感もないし、現状把握も出来ておらず仕事も出来ない人に誰が従う? そう言ったら黙る(自覚してるのか不明) 君がいるから、みんな異動拒否してんの 今の今までみんな言いなりになってたみたいだけど、私は今後も塩対応させてもらいます
ソーシャルワーカーvs退院支援看護師、ファイ! 「仲間じゃない」とか 「1人で全部やらなきゃいけない」(手伝わない)とか ケアマネの資格も、今まで社会福祉など全然やった事がない人を、初日から放置の割に、難病指定の患者を担当に付けるとか 元々居た「後輩指導、育成を絶対しない」主任からの受け売りらしいけど そんなんだから、1年ごとに退院支援看護師が退職するし、新しい人が「行きたくない部署No.1」になってるんだよ ああ、嫌だ嫌だ、怖い怖い
あなたさ、毎年冬に熱出したりインフルになって周りに迷惑かけてるよね。かかってしまうのは仕方ない。コロナ感染も然り。ただね、あなたは生活の中で医療従事者という意識が低いと思う。毎日パチンコ、頻繁にキャバクラ通い。パチンコ屋は安全だ、キャバ嬢は気をつけてるとか言ってるけど本当にバカなんだね。医療従事者としての節度ある行動の意味が分からないんだね。あなたみたいな人が質を下げているんです。こっちは毎日感染対策に必死でストレス抱えて胃が痛いのに。病棟業務と感染対策の仕事に挟まれて毎日ギリギリの精神状態なのに。
じゃあ、どうすれば良かったんだよ。一人で判断してやって報告したら独断でやっているって言われ、相談したら一人で何にも出来ないと言われ、私よりも何年も何十年も経験のある職員が同じ事を相談したらきちんと答える。そして、看護師向いていないだの事務の方が向いているだの出る杭はたたき潰すとか色々言われる。何か問題があったら全部私のせいにしたほうが楽ですからね。それで自分の身を守っているんですよね。今ではいないものとして扱われる。そういうくだらないこと全部にウンザリなんだよ。
よーく部下の人間性を見てください。 いつ彼女にゴミ捨てを強要しましたか? 業務で出た感染ゴミは私以外の人が出すのはいけないのですか? 週のうちほぼ5日は私が行ってますけど? 大きい病院でもないから出してくれる。スタッフは他に居ないですよね? 評価の面接の時に◯◯さんにゴミ出しさせるな、嫌がる仕事はさせるなと言いましたね。 何か弱みでも握られていますか? 残念ながら、◯◯さん、業務は適当で機器の説明しても覚えないし新たな業務は「私にやらせるな」と言い、仕事の選り好みをしております。 貴方の前では仕切る発言しているから管理職には見えないよね。
旦那が医者なんだから妊娠した時点で仕事辞めなよ その方がこちらもありがたい。 マイナスになれば、誰か補充されるんだし。 そのままいるからみんなが気を使うし、夜勤だって多くなるし、部屋だって重い。 「お互い様」っていうのは子供を産んだことのある人の都合のいいセリフね
幾ら新しい人を入れても、意地の悪い厚化粧女を解雇しないと同じですよ! 何度同じ間違いを繰り返せば気が済むんですか? トラブルメーカーは厚化粧お局ですよ。 何人もの人間が、お局の不満を上司に訴えているのに、知らないふりですか?何故、上司は注意出来ないんですか? 何か弱み握られているんですか? それとも派遣会社にそんなに看護師紹介料払いたいんですか? お金の無駄だと思いますけど…。 それよりもプシコのコミュ障のお局辞めさせて、看護師が辞めないようにした方が経済的にも良いと思うのは私だけかな?