自己中で口が軽い。自分には甘く他人には厳しく。自分だけが仕事が大変と思っている。都合が悪いと態度が急に変わる。周りは迷惑しているのに。こんな人に嫌な目にあい、こっちが病む!
部署異動した。知らない若い人ばかり。しかし愛想も素っ気もない今時の子って本当にいるんだねー。患者に対してもそんな感じの態度。申し送りの声もボソボソと唸ってるみたいだし。髪の毛で顔覆われてる感じで。個性??我が子があんなんだったら嫌だな。まあ我慢我慢だな。
私が記録読みきれてなかったのが悪いのはわかってる
みんなの前であんな大声で怒鳴らなくてもよくない?
あれでやる気一気に削がれた
早くここの仕事から離れたいわ
みんなの前であんな大声で怒鳴らなくてもよくない?
あれでやる気一気に削がれた
早くここの仕事から離れたいわ
大腸癌末期で腫瘍で腸閉塞のため絶食。麻薬を増やしてもらってようやく落ち着いて食べたいと言われた。でも医師はダメだと。食べたらまた吐くから食べない方が良いのは分かってる。でも本人が食べたいという気持ちもよく分かる。本人が望むようにしてあげたいけど出来ないのが辛い。食べることで本人がまた苦しむっていうのも分かるけど…
院内研修を管理職にだけ頼む教育委員会。教育委員会では研修も出来ないわけ?
年間スケジュール立てるだけの委員会なんて、いらねーわカス。楽してんな。
年間スケジュール立てるだけの委員会なんて、いらねーわカス。楽してんな。
異動したい。この病棟めんどくさい。
看護助手…なんでもかんでも用事言わないでください、汚いから口から出さないでください、起きないならご飯あげませんよ…などなど
相手は認知症患者…
間違えて病室に入った認知症患者をセクハラ扱い…
店と間違えて話す認知症患者に ここは病院なんでそんなものありません と叫ぶ…
このあまりに酷い状況、どうやっていったらいいですか
相手は認知症患者…
間違えて病室に入った認知症患者をセクハラ扱い…
店と間違えて話す認知症患者に ここは病院なんでそんなものありません と叫ぶ…
このあまりに酷い状況、どうやっていったらいいですか
普段は話してこないくせに、自分の立場が危うくなれば仲間意識出す奴‥
その都度アセスメントすれば済む話やのに、いちいち確認してくる奴、パニクってる奴。
あたかも自分が正しいように主張してくる年上の同期。
浅はか知識でマウンティングとってくる奴
謙虚さがないのはあんたらじゃないの?
看護師めんどくさい!あんたらややこしいねん!鬱陶しいわ!
その都度アセスメントすれば済む話やのに、いちいち確認してくる奴、パニクってる奴。
あたかも自分が正しいように主張してくる年上の同期。
浅はか知識でマウンティングとってくる奴
謙虚さがないのはあんたらじゃないの?
看護師めんどくさい!あんたらややこしいねん!鬱陶しいわ!
自己勉強もしない
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね?
何を「看護」してきたんですか?
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ!
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか?
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ!
患者指導で、適当で間違った事を言う
指導用の資料も作ってあるし、ある事を伝えてもいるのに、見やしない
私より10歳以上上ですよね?
何を「看護」してきたんですか?
アセスメントも何もできないから
患者が急変になりうる症状を言っていたのに報告せず、次の勤務帯で緊急検査や治療に何度なったことか
抹消確保、出来てませんよ!
準備物品足りないですし、若い先生と喋っている時間があるなら、片付けて帰ってください
はー、連日勤務一緒だけど、この人と一緒に仕事したくない
師長からフォローしてって言われたけど、フォローする分私の仕事が出来なくなってるの、わかりませんか?
コストもちゃんと取れない、記録も適当に終わらせて(書きかけとかあるし)、他のスタッフと話をしてるなら、早く帰れ!
ルンバール直後に下肢のオペをして、オペ後に仰臥位でバルン入れるなんて初めてだわ。なんでバルン入れてからオペしないかなー。男性はまだいいけど、女性はなかなか尿道口が見つからないから大変😰