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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニックの外来でパートで働いています。
総合病院並の忙しさです。

元々外来看護師少なめで求人出しても来ない。
そんな中何人か産休入り、この冬で二人退職。

毎日毎日欠員だからとパートが勤務日数増やして働いてました。
常勤は今まで通り、勤務日数変わらず。
パートばかり負担が増えてる。

ある日人手足りないし遅出してくれない?と依頼あってシフト見たら常勤が日勤でいるし、その人に頼まないのか聞いたら遅出は子供が留守番することになるから嫌みたい~と。

早出も嫌がるらしく、ほぼ日勤か夜診か夜勤か。
夜勤は旦那が見てくれるから出きるそうで。

うちも子供留守番ですけど。一回やろうか?と言っちゃうとバンバンやらされる。

常勤ってオールマイティーですよね?私は夜勤だけできないという理由でパートです。

夜勤以外はすべてやってます。常勤以上働いてるしリーダー業務もする。

その常勤は自分がしたくないことは何かと理由つけてやらない。そのフォローをパートの私たちがしてる。

パートは時給だし、ボーナスないし、制服の支給は常勤の半分、夏休や冬休もない。

手当ても付かない。仕事選ぶ常勤はきっちり給料とボーナス出てるし休みもある。

最近プチンと糸が切れちゃって、毎日行くのが嫌になる。

今転職となると残ってるパートに迷惑かけるけど、転職しようかな。いいよね~。

毎日職探しだけど、残ってるパートの事思うと踏み切れない。

もう毎日毎日嫌だー!!
受付や看護師に対してふてこい態度で接するくせに医者が来たらコロッと態度が変わる!で医者がいなくなったらふてこく出ていく患者よ。ムカつくー!!

その後に入ってきた人はサプリのサンプルを毎回ガサッとバレないように多分取ってるんだろうけど見てますから。
毎回3つ、4つは貰っていってる。
自己注射用のアルコール消毒も毎回一つ予備下さいって貰っていく。
アルコール消毒って失敗絶対しないだろ~。
SCU所属です。今年に入って日勤も夜勤も、緊急入院に憑きに憑きまくっている。それでなくても何もないように緊張してるのに、毎回こんなんで動悸はしてた。1人仕事をしない看護師にもイライラ。コミュ力は人一倍あるが、そのコミュ力で仕事しないことがカバーされてて、一見仕事してるように見えるんだけど、病棟での決定事項にも興味がないから、やってることはハチャメチャ。患者に対してもケアをしないで適当。他の看護師も嫌気が差し始めたが管理職は何の対応もしてくれず、ずっとモヤモヤとイライラで、検診日もそのクソ看護師と仕事でイライラして動悸はしてた。でやっぱり期外収縮指摘。
なんか病人の看護して、自分が病気になる職業て嫌だな。
貴方達の業務を手伝うのは暇なときだから、忙しいのに業務も手伝うの無理だから!
この前私の目の前で私の仕事でおむつ交換早く回るの文句言ってたよね?わざわざ手伝ったのにありがとうもなく、愚痴だけで愚痴言ってた人と一緒な勤務の時は手伝うのやめたら、やってないですか?はぁ?
自分が妊婦だからって都合のいいときに甘えるな!日頃の行いが良ければ協力するよ?
でも日頃から人の悪口、無視、挨拶しない人にはごめんけど協力できない!
スタッフと仲が悪い、コメディカル
ちょっと注意されただけで、泣いたり、下手すると帰ってしまう
注意されたことは、コメディカルが出来ていないからだし、注意する内容も、インシデントになる可能性があるものなのに、わかってない
逆に、上司に「〇さんが虐める!」と大袈裟に報告して、スタッフが注意された

「注意したらみんな優しくなったんです!〇さんはなんで変わってくれないんですか?」と、自分悪くないアピールするくらいなら。自分で変わってくれない?
自分が同じように急に入院振られたら文句言うくせに、人には簡単に振る。自分の業務優先。コスト取ってない自分が悪いのに、不足している事を喋っただけでそれどころじゃないとキレだし。
こっちだって、あんたが振った入院のお陰でてんやわんやの中でも自分の業務中心ではなく、周りの事も考えて行動してるのに。
そんなにあなたは偉いんですか。
誰も尊敬できない。
気分屋で人の事無視するくせに、男スタッフとお気に入り、医者にはいいかっこしい。
ローテの経験のあるNsは何人もいじめられて無視されてやめていった。
本人がまたそういうのをうまく出さないようにしてるから管理者にもばれてないけど、お気に入りの後輩はみんな知っているよ。
ほんと、はやくいなくなればいいのに。
自分は病棟でつづかなくて元の部署に出戻ってきたのに。
うっとうしいわ。
社会人上がりで上の先輩とフランクに話してるけどあんた何年目?
人のことあーだこーだいちいちぐちぐち言ってきて、どうして?それで?で?どう思ってる?っていちいち突っかかってくんな。
こっちはこっちで考えてやってるわ。
なんでいちいちわたしの頭の中お前に言わないといけないの?
よっぽどお前の患者への口の聞き方、態度のほうが問題だと思うし、すごく不快です。
後輩を見下したように扱って、それを面白おかしく他の人に言ってからかって、すごくむかつくんですけど。
結構本気で上司にあいつのパワハラで悩んでるって相談しようと思ってる。
場合によって院内のパワハラ対策部に報告することも眼中にあります。
何もかも丸投げされ、疲れた
そんなに加算を取りたければ、患者層もスタッフのスキルも把握して加算についてもしっかり調べて下さい
医者も理解してないよ?医師の指示のもと私達が介入するものであって、看護師の指示のもとじゃないでしょう
自分で調べても分からないから聞けば聞いたで医事課や上層部は「分かりません」、「さぁ…」

果ては「この人(私)、加算の事、分かってないから」と他のスタッフに言ってた
「はい、分かりません」ってその時は言ったけど何でも丸投げにしてる人に言われたかなかったな
書類もシステムもなぜ私が作成しなきゃならないのか
システム作れば資料を読む前から「難しい」、「分かりません」、「出来ません」と委員の人に言われる
知ろうとしない、全部他人事
毎日タダ働き(超勤申請しても却下)、自宅に仕事を持ち込んでやってる事が馬鹿馬鹿しくなってきた
来月に監査があるらしいけど、その前に内容証明を送り辞めようと思う
引き継ぎする事は内容証明と共に郵送しようか、何もせずに辞めようか…何も引き継ぎもしないままってのは個人的に嫌だけど今までの仕打ちを考えたら、それで良いかなと思う自分もいる
無責任だ、最低と言われようが、これ以上おかしな事に加担したくない
本当に嫌、全部嫌
長文すみません
あー嫌だ
顔も姿も見たくない
確かに癖が有りそうだとは思ってた。
前職でいじめられて転勤してきたと他の人に聞いたけど、行動を見ていると他の人の事はを考えずに師長や主任、気に入られたい人の目を気にした動きよね。
仕事をキチンとするとこは良いこと
だけどね、準備だって後から来たひとが覚えたくてもあなたが先にしちゃうと分からなくて困るじゃない!
覚える為に聞きながらしているのに手に持ってる物品を引き取ったりされると「はぁ~?」としか思わないよ
教えて貰ってないことに対しいきなり「キチンとやって下さい!」と頭ごなしで言ってこられるとこっちだって頭に来るよ?
他の人に質問している私の内容や行動を主任に報告してるあなたに知りたい詳細を教えなかったら「怒鳴り付けた」と後から文句を言いに来たよね。
こっちは(・・;)だった
朝や帰りに出会った時に挨拶しても返答が無いかもしくは通りすがりに声を出してるだけの感じ
関わらないように距離を取ってるけど、たまたま私が居ると無視してドアやカーテンを強く締めるのは何故?
私があなたの彼氏と同じ職場に居たのが気にくわないの?
もーさっぱり訳がわからない