人間性関係面倒くさ。 なんで辞めたの?なんでここに来たの?てさ、じゃあなんで貴方たちは、前の職場辞めてここに来たの? そんなに気になるかね、私は全然、貴方たちが働いてた病院も、辞めた理由も気にならないけど。 暇なの?
本当にいろんな患者と接する中で、日々モヤモヤすることあるわけですよ。あの介助で良かったかな?患者さんに不快な思いさせてないかな?って気にしてます。時には失敗しますよ。患者にお叱りも受けますよ。当たり前ですが反省もします。でもさ、スタッフの気を引き締めるためとはいえ、事情も聞かないで患者からの一方的なクレーム意見を院内何ヶ所にも貼り出すの辞めてくれませんか? ただでさえ関わってなくても多部署でもクレーム意見貼り出されるの苦痛なのに。
お願いです。母国へ帰って下さい。 確かに見た目も色っぽいです。Drだから当然頭も良いです。 でも… 貴方は自分が全て正しくて何かあると全てスタッフの責任。 胃カメラ途中に意識消失した患者は体調を整えられなかった患者自信のせい。 貴方にどれだけの患者なスタッフが迷惑被っているか…考えたこともないでしょうね。 男性の前ではか弱いアピール、女性の前ではヒステリー… お陰様でアグネスチャンの言葉を聞くだけで具合が悪くなります。
3月末で退職します。 超急性期、介護量半端ない、スタッフが意地悪。心も体もボロボロです。 3月の勤務表は師長作成。2月の終わりからなんと4連続夜勤。夜勤がしんどいって言いましたよね。これは辞める私への嫌がらせ?21日から休みをもらいましたが、それまでに夜勤が5回‼ …私、退職前に死ぬかもしれません💀
うちの主任、仕事中もスマホを離しません、常にメールやラインをしています。 師長も黙認。 患者よりもメール、ラインが優先。 不倫も一度じゃない。女性の扱いが上手いのはわかるけど、職場じゃ辞めて欲しい。むやみやたらとボディタッチしないで!気持ち悪い‼️ なぜこの人が主任なの? 点滴とれない、どう尿出来ない‼️患者よりも自分の面子を優先。 上にはペコペコ、下には怒鳴る。 あー、こんな人が管理職だなんて。 この職場、おかしいよ。
業務中に入院している家族の部屋に行くっていいの? 昼休みでもなく、いつの間にか居なくなってる。 確かに、お父さんがopされたのは知っているけど、業務中に勝手に居なくなるのは業務規定違反じゃない? しかも、「家族のことで早退や遅刻があるかもしれませんが宜しくお願いします」と朝礼で言っていましたが、管理職は何故きちんと話をしないの? 一緒に働くことが苦痛になってきています。 管理職としてそんなスタッフを教育して欲しいです。