＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

無床診療所ではあるけど・・・

准看護師が師長って！！

決めた院長である、開業医師もおかしいけど、知ってか知らずか受ける方もおかしい。
准看の人は看護管理って勉強しないの？

私は看護師だけど、師長は受けないよ。
無床診療所だから連絡係で十分だろ。

他部署でパワハラひけらかす主任
辞めて頂きたい

仕事遅い人と夜勤すると仮眠時間削られて迷惑です。手伝うことすべてやってもまだ帰ってこない。もう中堅なんだから周り見て動きなよね。

陰洗と褥瘡の処置それも1ヶ所に20分以上かかってましたよね。部屋の前通った時、患者様と話してる声聞こえてたけど、コミュニケーション取るのは悪くないけど業務沢山残ってるよよね。スタッフ皆から距離を置かれてるからそうなるんだろうけど。他の業務もダラダラと。いい加減自分ペースで動くのやめてくれません。師長が何を言っているも通じないから無理か。

モチベーションが違いすぎてイライラする。
学ぶ意欲がない、向上心がない、『勉強会？研修？そんなのめんどくさい』ばっか。ルーチンばっかやってもんだからアセスメント力も皆無だし。ほんとここにいるのが馬鹿らしい。先は決まってるけど辞めるまでのあと数ヶ月が長いこと。

膝が痛いから動けないならまず痩せましょう…
その身長で100㌔超えれば膝にきますよね?
膝が痛くないほうがオカシイです…
毎日、膝大丈夫ですか?言うのも疲れました

また注意された。ルール違反とか、一杯になったらみんなにsosを出せとか。出せるなら出してる。みんなそれぞれに仕事がある。じゃあ、最初から受け持ち部屋を調整してよ！急変後とトラブルは仕方ないけど、患者の部屋移動は病院の都合だよね。もう疲れた。辞めるって言います。2年前に移動の話があったときにやめれば良かった。辛すぎる。

麻酔科医なんだから、術後の疼痛管理までやってくれ。
痛みのコントロールもしない、半覚醒で帰室とかありえないんですけど！医師なんだから、ちゃんと働いて欲しい！

レベル300、瞳孔散大で申し送りして。
患者見に行って、これって麻痺なしでいいんですかねって聞かれたんだけど、質問の内容がおかしいと思うのは私だけかな。
SCU5年やっててさ。
１人１人の患者に対して、自己判断してやろうとしてるのは構わない。それをいちいち、こうやっていいですかね？って聞くな。私はそんなやり方しない。それは自己判断でやろうとしてることを、私になすりつけてるだけだよね。いつも、何々さんはいいって言ったんでって責任転嫁して。自分の判断だったんだよね？同調させるようなことは、やめてくれ。
患者が転倒した、脱走したなどのことを、自分が居なかった日のことを、そのときにいたスタッフに事情聴取するな。インシデント出してることだし。
しかも違う病棟。相手も気分悪くするわ。
自分のときは、全て忙しかったから！で、言い訳だもんね。忙しいは、人それぞれの感覚の違いだよ。こんなことで、あんなことで、忙しいかったんだって、思っちゃう。いつも自分は悪くない！と思ってるんだろうね。
もう少しでさようなら。人員不足だけど、辞めてくれて病棟は仕事しやすくなるねって話ししてます。

わけのわからない管理職に院長。
さっさと辞めてくれない?
管理職で週３回勤務て
どんだけ特別扱いやねん（笑）
態度体型全てデカイ
頭悪いし
いるだけで雰囲気ぶち壊し
ここに飛ばされた理由わかるわ〜沸点低い頭悪い話が長い論点ズレてる
気に入らなければすぐ怒る（笑）いつも威圧的な態度
そうやっていないと自分が優位に立てないもんな
自分の立場を守るので必死過ぎて笑える
みんな賢いからアナタから離れていくのよ