＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

とにかく態度が悪くて患者や家族からクレームの多いデブ看護師。師長が注意しても治らないから師長もお手上げ状態。クレームが来たらその患者さんの対応はデブ看護師に行かせないように気をつけていた。すると今回また別の家族からクレーム。今度は看護部の部長から呼び出されて注意を受けてた！！グッジョブ看護部長！！ありがとう！！
でも当の本人は不服そうに怒っていて仕事残ってるのに帰ったよ…そこは自分の行いを後悔したり恥じるところじゃないの？どうして逆ギレするの？

せん妄患者が手に負えん。
目の前に看護師いるのに、ナースコール押してるし。
「騒いでやるー‼︎暴れてやるー‼︎」と興奮して暴言吐いてる。
看護師も人間だから、こんな人と何時間も関わってるとしんどい。

人は小馬鹿にしやがって。

頭が良すぎるのか、人の話も患者の話も額面受け取らない。

患者の訴えも、ストレートに伝わらない。

どういう頭してんだ。頭良すぎて通じないのか。

あんな性格捻くれた人久しぶりだわ。
昔の職場にもいたけど、ほんとよく似てるw
ただただプライドが高いだけの底辺人間。

次の予約取るときに、
日曜日はしてないんですか？って普通に聞いてくる奴がいるけど、どこも開いてる開業医はいないわ。バカなの？？銀行も開いてないよね。

しまいには、正月1/3が開いてるか聞いてたけど、医者が「世間一般開いてないよね」ってサラッと突っ込んでくれてました。
拍手。

最近思うんだけど、診察室や採血室にに呼ばれて入ってきて、あとドアを閉めない患者が多い。
高齢で介助がいる患者はしょうがないと思うけど、若くて動ける患者。看護師はホテルの人ではない。病院で変なサービスを求めないで下さい。

休日だからって3年目のリーダー取りだしたばかりの子に病棟責任番つけるのって、……怖くない？
5年目の子が居るんだから、その子が責任番取るもんじゃないの？何かあった時、どうするつもり？

他部署や他院のスタッフでとても優しい人達に出会うと嬉しくなる。どんなに大変でも結果よかったって思える。私もそう思ってもらえるような仕事をしよう。

部署異動して２年。気が付いたのが、この部署のチーム差別。ある1チームは極端にひとつのことしかやらない。
主任は自分らのチーム最優先で他チームメンバー、パートを振り回す。他チームのシフトのバランスがいくらなんでも悪すぎる。わたしゃ正職員なのに日雇いか！？と思うくらい。
仕事量バランス異なれど、これでは他チームの全く休憩行けない人に負担が偏ることもあるので当日になってめちゃくちゃに振り回すことやめてほしい。
ルール通りの時間で採血業務交代させてくれよ。
もともと仕事量に対する人員が少ないとは言えあまりにも自己中過ぎる！
そして自分のチームの仕事が時間内に終わって満足だろうけど貴方のせいで他チームは人減らされたせいで終わってないことあるから‼️

努力もしてるし、真面目に働いてる。でも利用されてばかりじゃ身が持たない。
要領が悪く、世渡り下手なのも分かっている。
サービス残業ばかりしているのは皆同じなのに、自分だけボーナス寸志てどういう事？
もう努力するのが馬鹿らしい。看護師辞めようと思う。