＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いじめを男の上司に訴えたら、こんな問題を起こしたら雇用契約は延長しないと脅された。5年間の腰掛け期間を安泰に過ごすことしか考えてない上司。こんなのいない方がマシ。若い看護師に尻尾振って気持ち悪い、お前の顔を見ると吐き気がする。

逆鱗に触れちゃったのですかね？私ターゲットになってしまったみたい。怖い怖い。
必要以外、関わらないようにして、自分の身を守ります。

自分が指示したくせに、間違いだとわかると途端に突き放し、そんな事しないでくださいだと？
おまえしかそんな事させないんだよ。それが虐めだと言ってるんだよ、いい加減自覚しろよ。

M師長さんへ
貴女も後期高齢者になられたので再就職先も退職されたでしょうねぇ。

毎年勤務場所を交代させられたのはあなたは「優秀だから」と言われていましたが、チームの輪を乱すのでスタッフが交代を望んでいたからです。
年がほとんど変わらない経験の多いスタッフをあなたの思い通りに動かすことは所詮無理です。
上手くスタッフを使わなかったから、退職までの年月が残っていたけれど、退職に追い込まれたのだと思います。

すぐに他の病院に再就職されましたが、「惜しい人材をなくした」という声が聞こえませんでした。

学びたいという意欲は買いますが、意欲が空回りしていたように感じていました。

帰りたいと暴れ、看護師に対して暴言暴力。引き止める必要あります？説得して入院継続しても言う事聞かないしまた同じことするだけだよ？
帰りたきゃ帰せばいいんだよ。２度と受診しませんと書類書いてもらって退院させればいいのに。その方が看護師は厄介事が減るし、患者は希望通り帰れるしお互いハッピーだと思うんだけどね。

看護部長に意見できる場を準備してもらった。
日頃、病棟師長に対することや、勤務状況なと話したが全く聞く耳もたず。
こっちが言えば何かと反論してくる。
看護部長がそんな態度で、下のスタッフは誰に思いを伝えればいいのか。
もう守ってくれる管理はいない。
自分で自分を守るしかないと改めて考えさせられた。

わざとらしく先生の前でメモ取ってたけど
帰宅してからそれを復習しないとダメだからね？
私、メモ取ってますぅ偉いでしょー？とパフォーマンスするのは構わないけどw
身につかないと意味ないんだよ
身につけるためには？勉強だね
出来るかなー？
先輩から言われたこと無視するあなたが
半年経っても物品の場所が分からない覚えようとしないあなたが
カルテを読んだことない貴方が
患者の名前を覚えない貴方が
出来るかな？

あのさぁ…本当にADLや状態から考えた対象の患者に合ったプレゼントは考えたの？
膝当てカバーってさぁ…
車椅子の人だよ。全員
その人達に農作業など膝つけて仕事する人達が対象の膝当てカバーをプレゼントするの？

患者へのプレゼント内容を考えてこいじゃないの
対象の患者に沿ったプレゼント内容を考えてこいなんだよ
やっぱり貴方にはこのレベルは早かったかな？
難しかった？

やばい人ばっかりなら辞めればいいのになー。
自分もやばいの気づいてないみたいだしね！

上手い話には騙されてはいけませんね。
何が真実か、自分で見極めないといつか落とし入れられる。こんなこと考えないといけない職場なんて嫌だ！