＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

クリニックが正月に休日当番になり、まあ激混みで、受付待ちの行列が外階段まで並ぶ。

8時間以上ぶっ続けで働いて、1万…
正月ですよ⁉️

今年は発熱患者1人につきプラスで4300円付くらしい。

結局、経営者の医者ばかりが得して、末端まで降りてこないシステム何とかならない？

行政は医師会や金持ちの味方！！
Win-Winの関係だから仕方が無いし、医者で従業員にちゃんと還元してる人、まずいない。

あっ1人居たな😅

人を駒としか思っていない。
駒なら、すり減って使い物にならなくなる前に身を守らなきゃ！

とても大事な事。

有給取る人を責めるのはおかしい！
有給取っても大丈夫にするのが、経営者！
有給はお飾りでは無い❗️

忙しい想いをした人に、加給すれば良い。
人件費を抑え過ぎるから歪みが出る。

贅沢三昧の日々なのに、何処までも貪欲💀

「私、マイペースだから」と言う50代のおばさん看護師。
マイペースを治そうとせず、今まで働いて来たことにびっくりしたけど、「マイペース」という言葉で言い訳するのやめましょうよ、いい年なんだから(笑)

提案すると「忙しいし、面倒だし、手間をかけている時間がない」って言うけど、あなたのマイペースを治せばいい話でしょ。
それから、全然おもしろくもない話をして笑っているけど、周りも迷惑してますよ、きっと。
気づいてよ(笑)
あ、マイペースだから気づかないか(笑)

こんな酷い事言う自分が情けないんだけど、
嫌いな職場の人が沖縄出身で、
だから考え方がもう外国人並みに全然違うんかなって思う。

上司に媚び売り、やっかいごとは上手に逃げる。
お前が上司の肩を持つから余計に上司がつけ上がって威張るんだよ！！！
仕事の出来ない同僚を貶めようとする上司。私は同じように同僚側に立って怒られてるのに。こいつは上司側に立つ。この考え方がおかしいだろ。
そんでもって、非常勤のくせにしゃしゃり出るな。もちろん厄介な事は出しゃばらない。
さらに上司に好かれてるからいつでも好きなときに正社員になれる道が用意されている。ズルすぎる。

ミスを指摘するのに、焦らせるのやめてくれ！
結局急ぐあまり確認出来ず何かと抜けて
厳しく指摘するくせに
自分の思い通りにいかないと愚痴る

自分はマイペース
師長って女王様なのね

メンタルクリニックの院長兼社会福祉法人理事長。
セクハラ　パワハラの常習者。どれだけの職員が辞めていったことか。私もそのひとり。コイツの無茶ぶりにキレて文句言ったら　弁護士をたててきて　私は人格否定され　弁護士に脅された。
外面がいいのか事業を拡大している。でも　いつもいつも職員募集している。
弁護士は私に接近禁止や敷地内進入禁止を確約書としてサインするよう威圧的な封書で送ってきた。
怖くてサインしてしまった。
電話で脅されたし。
今　冷静になって考えると無視すればよかったと後悔。
とにかく　コイツの事は生き霊になってでも　恨み続けてやる。
最悪な医者　というより　人として許せない。

自分が失敗したら素直に認めず言い訳と人のせいにしようと支離滅裂な返事、他人の失敗見つけたら鬼の首取ったかのように指摘しまくる。
初めてのことでも久しぶりのことでもないのに人の責任にするために、自分で調べもしないで片っ端から誰かに聞きまくる。患者によって態度が変わる。仕事選びまくる。手伝いに来たかと思うとその場をかき回すだけ。
私は人に対して失敗しろとか辞めればいいのにとか思うことないけど、この人にだけは黒い感情しか芽生えない。

年配の人が多くなると、それぞれが自分の意見を主張してきてまとまらなくて困る。

今迄生きてきて大きな失敗が無かったのか、自分の考えは正しい、とばかりに他人の意見にはブーイングを出す。
たとえ間違っていても、正当化するから始末に悪い。

自分も年配の域に入っているけど、そこまで間違った自己主張はしていないつもり・・・でも人のふり見て我がふりを。

若い人、ごめんね。

CPAの患者に何も処置できなかった看護師がいた。死んだみたいです⁈って⁈それを問題にするなら個人ではなく組織でしょ？結局は教育体系の問題。この看護師みたいに何も起こらないとラッキーで、何か起これば何も対処できない看護はこの病院にまだまだいますが…。お気づきですか？？

介護職員に最近はイライラする事ばかりです。他の看護師とも介護職員の質の低下について毎日のように話していますが、問題提起をしても改善する様子がなく指導するのも疲れてしまいました。業務調整すれば今の人数でもうまく回る所、業務内容を変えるのは嫌だ、忙しいところは看護師が手伝ってくれればいいと言われた時には呆れる事しかできず。本当に忙しいのであれば率先して手伝いたいのですが、手伝ってもそれが当たり前かのように振る舞われ、看護師がいたら看護師任せ（見ているだけ）、挙げ句の果てには自分達は職員同士でお喋りしている状況に手伝う気力も起きなくなりました。自分達の楽ばかり考え、不穏な状態の利用者さんの対応をしたくない、と言われた時は、あなた達はそれでも介護士ですか？と問いたくなりました。こんな職場早く辞めるべきなんでしょうね。

こっちは、時間見ながら、優先順位考えて、定時で仕事終わらせようと努力してる。
処置やケアが多いのは分かるし、何か手伝えることないから声かけたらと、同僚のスタッフ（私よりも10歳近く年上の）やってほしい事は看護計画の評価してほしいと言われた。
終わってない処置やケア手伝えるけど、看護診断の評価は違う気がする。あなたがのんびりしてる間にこっちは時間見ながら、いかに定時で終わらせるか仕事してるのに。手伝えることはやるけど、それは違うと思って、思わず、処置やケアはやりますが、それは自分の仕事なのでやってもらえないかそのまま言ったら、あからさまに嫌な顔された。なんだか聞くんじゃなかった。自分の仕事だけすればよかったのかな。
はぁ、面倒。