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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私の職場場合、62歳の部長がいます。あと数年と定年のはずですが、完全に独裁者。部下の意見は聞かない、病棟の事情などまるで考えず入院配分したり、同じ時間に複数人入院させたり、ホワイトボードの上だけで患者コントロールをしていて、誰も文句が言えない体勢が出来ています。しかも理事にちゃっかり名を連ね、あからさまな懲罰人事をしたり、私的な理由で認定看護師は大嫌い、居ることによって認定取りたい他社員のキャリア形成の邪魔になっています。また権力への執着が凄いですので、65歳でも簡単には退かす相談役とか、顧問とか肩書きを変えて影響力を持ちそうです。老害なので早く辞めて欲しいです。こんなのがこの先ずっといるのかと思うと、一刻も早く退職をしたいです。冬ボーナスまでが限界で辞めます。
ほんとここの病院怖い!!
助手に血圧計らせたり薬飲ませたり!!
挙げ句のはて臨工が点滴!?
透析室に入った患者はなんでも臨工も助手も出来る。
うちのクリニックの常勤ナースたち。
あんたたち 何で 毎年毎年 インフルエンザになって パートをこきつかうんだよ。
こんなところ 見たことも聞いたこともないよ。
私は体力に自信ないし 持病もあったりして パートで働いてるのに。
こんなに常勤ナースが欠勤するところ あるの? 
同じ常勤ナースでも そういう理由で休んだことない人もいるけど。
とにかく 納得いかない。

○年経っても穿刺が出来ないME。
いつもいつも、わざとダラダラ残業して、残業代稼いでる。朝も、休憩室でおやつ食べたりインターネットして遊んでる。上司のMEも、そのまま残業つけてあげて、毎月すごい残業時間になってる。仕事できない、要領わるいから、いつもダラダラ残業。挙句には、休みなのに出勤してきて、呼び出しでつけてもらえませんか?とか言う始末。いい加減にしろ。お前が仕事遅い上に、穿刺や観察、急変対応できないから、こっちがしんどいんだよ。大嫌い。
療養病棟なのに、まともな体交枕が少ない。汚染されてたのが使われてたのでカバーを洗濯に出した。戻ってきても掛けられていない。自分的には、汚染されてなくても定期的に洗濯に出して清潔な物を使いたい。そう思ってるのは自分だけなのかなと思うと悲しくなる。
「年末年始の勤務でました?勤務交代してください!」

と、年末年始休みのスタッフ全員に声をかけ、7連休を狙ってる常勤
交換してもいいけどさ、交換した相手と日勤どこで交換するの? 7連勤とかなりそうだけどいいの?
ツッコミ返したら 「え??」 とびっくりした顔

勤務変わるんなら、どこかで交換して出勤しないとダメでしょ?
年末年始で海外旅行予約した?しらんがな
毎年年末年始は休みだよと、他のスタッフに言われたみたいだけど、部署が違うし
休み希望入れておかない方が悪い
最近転職した小児科クリニック。
今時、手洗い場にペパータオルではなく普通の布のタオル、アルコー綿は個包装ではなく毎日手作り(まさかの素手で作成)、キッズスペースにある玩具はほぼぬいぐるみで埋め尽くされ、何年も手入れされていないとすぐにわかるほどボロボロ&真っ黒、おもちゃ箱はむき出しの段ボール、ワクチンは職員用の冷蔵庫で食品と一緒に保管、クリニック内の張り紙は色褪せて文字が読めないほどボロボロ、あちこち埃まみれな待合室と詰所…
なのに、誰もこんな環境を変えようと声を上げず、暴言と罵声を職員に浴びせ続けるクズのような院長のもとでグチグチ言いながら働いている。
一体この職場はいつの時代から時が止まっているんだか。。
他の部署の悪口言うの、やめませんか?
「こっちの方が忙しい」「勝手に検査予約の時間を変えるな」「看護師人数多いからできるでしょ、それぐらい」などなど
全部聞こえてるし、知ってますけど?

こっちだって言いたいことは沢山あります
出来てないところ、沢山あるじゃないですか
でも、言いませんよ、お互い同じ看護師で働いてるし、忙しいの知ってますから

文句があるなら、上司を通してやり取りしろや
ネチネチネチネチすれ違う時に、ワザと言ってきやがって
次、やられたら正式に上司通して文句全部叩き返してやるからな