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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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はい、また始まりました。他人に罪なすりつけ対応。

私、言いましたよね?!昨日よりかなりアウトバランスですって。あんた送り用紙に赤ペンで書いてたよな。しっかり覚えてるから。
それで夜勤で困ったって。

リーダーから医者への報告する方式やめたら?こういう医者に報告したり対応しない人がいるのだから。
何かあればその日の担当のせい。報告したにも関わらず、肝心な所が動かない。
何のための報告ですか?聞いてみたいわ。

あと、余裕ないの分かるけど、機嫌悪いからって返事しないのと当たり散らすの、鬱陶しいですよ。あんた個人の問題なのにね。
医者にも「何でそんな機嫌悪いの?w」って聞かれちゃうレベル。辞めて正解だな。
管理職は夜勤希望出してるが、そうなると休みも確定するじゃん。4回夜勤希望出したら4回休み確定じゃん。
勤務表作るにあたって、2回までの休み希望が決定事項じゃん。
なのに、夜勤希望の他に休み希望2回も出すの?
じゃ自分たちの勤務は自分で作ってるのと同じじゃん。
図々しくない?
こっちは2回までって言われ、その他夜勤希望出すなとかなに。
たいした管理職業務もしてないくせにさ。
同じ職種でも違うタイプの人間なんで考え方の違いはあります。愚痴なんか言った自分がアホでした。ただ聞いて流して欲しかったのに訳わかんないこと言われ、挙げ句の果てに看護師でも無い他の仕事をしてる人間にもぐだぐだ言われ「病院って甘い世界だな」なんて…。自分は何かあるとすぐ病院に行け、検査しろとか言うし、そう言う時だけ医療頼ってくんなよ!クソが!!
あと、感染について偉そうなこと言うな!!
お願いだから医療に口出さないで、土建屋や職人と職種が違うんだから比べんな!
派遣とか応援ナースの人、お客様な態度の人多いよなぁ。

期間限定の応援ナースとして来てくれてるオネーサマ。
これ分かんないですー教えて下さーいが多いのはまぁ、わかるよ。
でもさ、毎回そうやって声出して、人を呼び付けるだけで自分はその場から動こうとしないのは流石にイライラしてくるよ。
その、分かんない人に教えてあげられるような立場の人は、当たり前に他の仕事をテキパキとこなしてる最中なんだわ。

せめて質問をまとめてから聞け。そんで人を呼び付けるだけじゃなくて、自分でその人のところに伺いにも行け。
慣れてないだろうから気を使って仕事量減らしてるんだから、せめて外回り手伝え。
モニター鳴り響いてるの、せめてチラ見ぐらいしろ。他の常勤はアンタに代わって重い部屋見てるんだから、ステーションに残ってまったりカルテ前に座ってられるのはアンタぐらいなんだわ。

うちの病棟に来てからの初夜勤。入院来ても知らん顔。
「私やった事ないんで~」
今までの出勤日、何してたの?
フォローされながら、入院も教えてもらう機会だってあったでしょ?
夜勤なんか特に少ない入院とらなきゃいけないの分かりきってるじゃん。なんで自分から学ぼうとしないままゼロ知識で夜勤にはいろうと思った?

夜勤中の土壇場になってから、他の仕事抱えながら入院作業をゼロから教えるこっちの身も考えて?
 夏場は患者が少なくなって、時間外勤務が減って、定時で帰れる。のは、いいけど残業代がなくなると、給与の手取りが基本給を割る、ってどういうこと!!!。

 資格手当も超安い。それ以前に基本給が超々安い。
施設勤務してます。血圧190/100以上で入浴許可しているレジェンド看護師。
入浴立ちあいもなしで許可。皆さんどう思いますか?家族が許可しているから!と理由の様子です。
閉鎖していた病棟が再開になるからと、やっとの思いで荷物運んだのに、この3連休中にコロナ患者来たらまた病棟閉鎖すると、院長。院長ひとりの思いで勝手に色々言ってる。病院は院長に従うばかり。振り回されっぱなしでストレスMAX。誰が荷物運ぶんのですか?その都度勤務変わったり、色々大変な思いするのは私たちスタッフです。病院の都合で年休も使われてストレスしか溜まってないのに、あまりに扱いが酷すぎる。どこか訴える機関があったら訴えたいくらいのレベルでイライラしてる。
仕事辞めて生活できるならとっくに辞めてる。こんなだから常に赤字なんだよ。就職先失敗した
経験も浅く対応力もなく急性期が無理でだった子。今ののんびりとした部所で4年くらいで、私はなんでも知ってますー風な態度で敬語も使えないその子に対して我慢ができないです。私の心が狭いのかな。