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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人の失敗は目くじら立てて責めるくせに、自分はうっかりで済ませる主任。リーダーの時にほぼ動かず、座りっぱなしの主任。ケツに褥瘡できまっせ。口だけ立派な主任。実はアンタおらん時、結構言われてまっせ。嫌われてまっせ。
うちの准看は 歯に衣着せず言ってしまうと・・・頭悪くて・・・。こんな人と一緒に仕事してると疲れる。

ボキャブラリーも少なすぎて、何でも
「びっくりだわ」  と
「マンガだわ」   と言う。
それしかないんか!!。

人が言ったことをそのまま繰り返して言うだけで、言葉を編むことはないしできないようだ。

そんなんと同じところにいるということは、同じ種類だと思われていると考えると辛すぎる。
辞めたい。
患者の帰り道の安全を考えるあまり住所とかもよく知らずにタクシーとか勧めてごめんなさい。
良かれと思ったことが迷惑になってごめんなさい。
お節介焼いてごめんなさい。
私は人間として欠落してるんじゃないかと思うことがたびたびあります。でも辞めたとして自分は看護師以外の仕事ができるのか、他の病院で通用するのかと考えると簡単に辞められない。
愚痴じゃなくてただの懺悔です。すいません。
体調不良は仕方ない。風邪であっても。でも普通ご迷惑おかけしましたくらい言うよな。私、まだ風邪本調子じゃないけど仕方ないから出勤しました 感がすごい…ある意味すごいKYだよな。普段から看護師に偉そうな口きいたり、カンファレンスで意見して偉そうにしたりして。あんた、助手ですからー。
コロナ感染症過去最高

毎日発熱者にワクチンにと振り回されて、もう限界…
辞めたい

ワクチンの種類や推奨多すぎで、右に習えのお飾り頭のお馬鹿ちゃん達が、血相変えてワクチンワクチンと争奪戦…
国は莫大な血税使って、感染予防効果は無いワクチン余って破棄してますから
慌てなく大丈夫です‼️
ICUの改装が終わって患者さんの大移動があるとわかっていただろうこの日の日勤勤務者を、なぜ6人にしたの?休日と同じ人数で患者の大移動と、いつも通りのオペ出しと、検査と…
終わるわけないよね。

それなのに、スタッフに何も言わずに帰って行くってどういうこと((*゚・゚)??

コール対応してくれるのは感謝しています、でも…でも…。もうちょっと考えて勤務を組んで欲しいですm(_ _)m
看護師が長続きしない原因…それは看護部長ー!だってバカなんだもん!院長が交代したタイミングで昇進。きっと自分では「オレが看護部長なったらいろいろ変えてやる!」くらいに意気込んていた事でしょう!ところが現実は甘くなかった!現院長はなかなか仕掛けてくる!頭のキレル人。最初から看護部長に素質のなさや統率力ない事はみぬいていた!あったり前じゃん!小さいとある単科しか知らない、ある意味看護に関してはエビデも何もない自論ばかりの程度しか持ってない人だもの。今まで看護部長の口から聞いた事もないようなベッドコントロールについての数字でてきた時は吹き出しそうだった!だって、明らかに自分で得た知識ではない事丸出しだったから!はまる器じゃなかったからついていけてない感ハンパないわ!しかもある女看護師との日々のメールで、病棟の事探ってるみたい。あの最低な人格問題ありあり看護師から!だいたい、口軽いし信用はない!次に控えている時期看護部長もこれまた最悪!歳はいってるが看護師経験は浅い。机上の論理が大得意。医学部に通う息子から得たであろう知識ふりかざす世間知らず。こんなんで先真っ暗なんだもんな、そりゃ、やめるわ〜
物品管理の部署が、使えなさすぎて笑える
事前連絡なく、物を変更するのは当たり前
特殊な物を使うのに、予め早め連絡をしたのに、間に合わない(1か月前から言ってたハズだが…?)
定数のカードを無くすのは日常茶飯事で、確認すると「再発行の書類を書いてください」
いや、カード再発行率、出してくれない?
一時期あまりにも酷いので、カード流したチェックをして、こっちはちゃんとしてるのに、「再発行(ry」
棚卸しして、使い勝手が良いように位置を変えて、こっちがテプラで置く場所に名前シールを貼ってるのに、違うところに置いて帰る
(注射針を、手袋の棚に置いておくとか)
何度もクレーム入れたけど、改善する気はないらしい
あー異動させてもらえないかな。
日勤で病棟に居ないと思ったらまたタバコですか…担当パートのナースコールも出ない、食事介助も知らんぷり。
土日は職員少ないから協力し合えって言ったのあなたですよね…家族対応すらしないですよね。
口だけ、指導という名の1対1での攻撃。
こんな人の下で働くの辛くなってきた。
一緒に働きたくない、異動したいです。