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今の病院に勤め始めてから円形脱毛やらヘルニアやら諸々の精神症状やら沢山患って、
でも休みたくても休ませてもらえなくて、毎日毎日毎日毎日スタッフと役職と患者に奴隷みたいに使われて死ぬことしか考えてなかった。けど、
気付いたら家の中で倒れてて入院&ドクターストップのおかげであっさり辞められた。

あんなに死にたかったのに、身体のぼろぼろさに反して生きる気力でいっぱい。
あの時倒れてなかったら自死してたかもしれないと思うとすごく恐い。

とはいえ。
入院先のスタッフさん達を観察してると特定のスタッフへのあたりがかなり強くて、どこも同じなんだなぁ…と悲しくなった。
なんかさぁ、うちの病院ヤバいよ。ドクターも少ないし病棟のベッドも空きまくり。赤字経営だし大丈夫?ちょっとしたところから節約しようってやってるけど、気管切開してる人の消毒とか不要なのにまだやってる。研修会に行って「この時のアルコール綿での消毒は意味無いって講演会で言ってたけど念のため続けましょうか」とか。やっても意味無いならやめるという選択肢は無いんだろうか?何のために研修会に行ってるんだろうか?
やる事ばっかりどんどん増えて、その癖ワークライフバランスだ業務改善だと耳障りのいい事だけわめき散らして。もうお腹一杯。悪口大好きな人たちももう十分です。全部嫌。逃げ出せたらいいのにな。
このまま仕事続けたらいつか大きなミスして人殺しになってしまうかもしれない。嫌だ。
こんな事誰にも話せないや。でも時々一人で抱えきれなくてどうしようもなくなる。
辞めたい。看護師を辞めたい。学生の頃は奉仕の精神に羨望を持てたけど、働きはじめてそれなりに年数こなしてみたら看護業界のおかしさについていけなくなってきた。
セクハラモラハラ患者にも奉仕しなきゃならない。嫌なことされても嫌だと言ってはいけないと指導される。
プライベートと自費削っての勉強会やら研究やら。ただでさえサビ残ばっかりなのにいつ身体休めたらいいの?
くだらない派閥もまた。誰々と話したから、だの何だので業務に支障きたすほどのパワハラって頭おかしいんじゃないの?
納得いかないことばかり。慣れたら気にならなくなると言われるけど、慣れたときにはもう抜け出せなくなってそうで恐い。
でも看護業界で生きていくには慣れるしかない。
とすると看護業界から逃げるしか道はないのかなあ。潜在看護師がなんで多いのか、真剣に考えて改善に取り組む役職がいないからどんどん人手不足になるんだよ。
子持ちナースも大事なメンバーだよ。わかるよ。
でも子持ちだから残業なし・子持ちだから院外の無報酬自腹研修は免除・子持ちだから委員会免除・子持ちだから早残業も免除…何もかも免除免除。
同じ正社員なら平等にしてよ。一人前にこなせないならパートになってよ。
「パートだとお金少ないし~ここは正社員であんまり働けなくても皆助けてくれるし~お互いさまありがたいです~」じゃねえよ。お前から助けられたことないしお互いさまじゃないわ。なんであんたら家族のためにサビ残しまくらなきゃならないの?
ほんと図々しい。
子供の公園デビューのために休みたいって頭わいてるわ。

子持ちナースだけの病棟があったらいいのに。そしたら皆お互いさまで欠勤早退遅刻し放題でしょ。
あなた雇うのに紹介会社に○○万円も払ったのよ!!…って言われてもねー。それなら長く働きたくなるような職場にしてよ。知るか!
出勤するだけでしんどいのに勉強会だの何の…
これ以上負担増えたら出社拒否するよ。それでもいいなら医師会の勉強会なんぼでも付けてくれ。
公休使って自腹切って往復三時間かけて勉強会ってほんと馬鹿らしい。あんたのいう通りにやってたら、まるっと休めるの月に一日しかないんですけどそれは普通なの?
せめて勤務しやすい環境さえ作ってくれたらいいのに。強気で性格悪くて怠慢気味なスタッフは放置、何も言えない下っ端をその穴埋めにひたすら酷使して、もう毎日毎日不眠と食欲不振でフラフラですよ~。その上休みの日まで潰されたら心身ともに病むよ。
医療は日進月歩、勉強会は大事。それはわかってる。でももう限界なんですよ。日々をこなすだけでギリギリで、たまの公休に死んだように寝るのが唯一の癒し。そこまで侵食されたらもう何のために生きてるのかわかんない。
病人と健常者の境目でふらついてるけど、もう病人に転びそう。というか転んで全部捨ててしまいたいのが本音。あーやだ。
最近生活のリズムが戻らず全然寝れなくなってしまった。

眠剤を飲まないとろくに寝れない。寝たいのに寝れないという最悪な生活に
私も新人なりにいろいろ考えてこうしたらどうか、こうでしたとできる限り患者さんがよくなるように情報を報告して、わたしじゃどうにもできない患者さんのことを話し合っていきたいと考えているのに、新人のくせに余計なことを…と裏でいわれているのを知ってしまってじゃあ私は何も考えずに先輩が言われるままに動いていればいいのでしょうか。わたしもわたしなりに患者さんに穏やかに過ごしてもらいたい。苦痛を軽減したいと考えているのに…緩和ケアなんて新人がポッとは入れるところじゃないのはわかっています。わたしが力不足なのもわかっています。それでもわたしにしか話してくださらない患者さんもいて、わたしじゃどうにもできないから報告しているのに…自分で対処できないくせに、なんで勝手に話をきいちゃうのかな!二度手間じゃない!と怒られる。…聞こうとして話したんじゃない。患者さんがわたしにならと発信してくれたこと。わたしひとりで対処できない能力値の低さが悪いのかもしれないけれどだからこそ先輩たちにヘルプを出しているのにそんなことをいわれちゃったら何もできなくなっちゃう。
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