他職種へ あのー… いったい貴方は誰の誕生日を祝ってるんでしょうか? 患者と一緒にハッピーバースデー歌ってますけど、その人達今日が誕生日じゃないですよw あなたはいったい誰の誕生日を祝ってるんでしょうか?
知識技術が足りないのはもちろん。素直さ謙虚さ。自分の立場や責任をわきまえる事。コミュニケーション。人として本当に未熟すぎる。足りなすぎる。看護師として向いていないのも良くわかっている。けれども辞めるわけにはいかない。もう二度と辞めたくない。
黙って黙々と仕事すれば怒ってる、機嫌が悪い。明るくはつらつとすれば胡散臭い、わざとらしい。って、私はどうすればいいんだ?2人集まれば陰口大会、ステーションに入ると逃げる事務屋。まるで仕事にならない、とは言えない風潮。原因は全て私なんですよね。誰も何も教えてはくれず、本人抜きで徹底的に陰口。トラブルの原因を解決する気のない上司。地声で返事しただけなのにキレる上司。やってられないので、次探す予定です。
施設のスタッフさん 入院の時、着替え、薬、お薬手帳、サマリーなく手ぶらで来るのやめてくだい。 持ってくるって言った時間に届かないし、遅くなるの連絡もない。来ないから、連絡とったらちょっとくらい待てないんですか? こっちも、2人で病棟回してるんでそのちょっとも大切なんですけど(◉☗◉💧) 常識の無さにびっくり! 挙句には、持ってきたサマリー確認すると、入院の経緯は別のサマリー参照と書かれてた。 でも、H28年のサマリーでそんなことある?? 施設での勤務ないけど、こんな杜撰なもののんでしょうか?
やってきました、連盟の集金。 毎年毎年。 退会したいから、連盟のホームページを見ましたが退会の方法見つかりません。 政治家にならないと、看護師の待遇変わらないのも理解できますが、環境は変わらない。末端の私たちには変化が分からない。 だから、入る人少ないんだよねぇ~。 今回のコロナ渦で、辞めていった看護師も多いはず。 世の中も看護や介護が大切なんて口では言うけど、結局は口だけだしね。 働く環境が変わる訳じゃない。
精神疾患を持ってる患者とか、未遂で救急から出てきた患者と関わった後、特になにかされたり言われたりした訳じゃないのに、部屋から出るとしんどくなってボロボロ泣いてる ついさっきだってトイレに連れてっただけなのに。 すぐ泣く癖やめたいけど勝手に出るしどうにもならん この先心配だわ
患者に使用するものが、経年劣化で状態がかなり悪くなったので、買い替えを提案。 事務方と師長、医者には「安いものがないのか?」と物品のランクダウンを指示された。 しかし、運営委員会で2つ(今までの高いけど良いものと、安くてランクが下がったもの)を提案した時、医者部長から「なんでランクを下げなければいけないんだ?」と 患者満足度、安くて粗悪品になり、使い勝手が悪い、買い替えのコストを考えたら、ランクを下げる必要がどこにある?と一喝 事務、師長、医者共に手のひら返しをし「誰がランク下げたものを買えと言ったんだ、コストだけ考えるのは良くない」と、なぜか提案した下っ端の看護師が怒られた 医者部長、ありがとう! 学会のお土産とかあんまりくれないけど、こういう時はわかっててくれて、助かります。
退職した、元同僚。同じ仕事はしないって言ってたのに 「マニュアルちょうだい」 「〇〇ってなに?」(治療、検査、略語などなど) って、めちゃくちゃメッセージ来るんですけど!? 同業さんなら…と、手を使って確認したら 「(病院で)指導する立場にいた」「ベテラン」などと嘘をついていることが発覚 知識なんて教えても覚えられない マニュアルも作ったのに見ない 作れと言われていたマニュアルは、作らなかった 患者に嘘を教える 基本的な技術ができない(すぐバレるだろうに…) 止血もろくに出来ないのに、透析業務のベテランですとか、嘘つくな!穿刺、返血、コンソールの扱いだってできてなかったし 「輸血はなんで青い方から入れちゃいけないの?」って、教えたよね?しかも、ダブルクランプしないで血だらけにしたよね? 再就職先の施設さん、もううっすら気付いていると思うけど、仕事できない人ですから 1人でなんて仕事できないですから、気をつけて!