相手の気持ちを想像する力が弱いんですよ。 だから平気で傷つけるし、あなたが原因で同僚が次々辞めてるんです。 いい加減、欠員の原因が自身の動向だと理解してください。 改めてください。 被害者ぶるのはやめてください。 見苦しいったら!
施設の先輩が、体調崩して長期で休んでいます。 その穴埋めに必死になって作戦立てていますけど、一人欠けただけで穿刺や動き方に困るほど、先輩に今まで依存していたってことですよね…。 私も頼ってはいましたけど、私や先輩より何年も何年も働いてきたのに、どうして師長と主任は出来ないんでしょう? こういう風景を見ていると、辞めていった先輩方の理由は明確です 休んでいる先輩も心身共に疲弊したせいなんだろうなぁって、悲しくなります 先輩が辞めたら、私もやっていける自信がありません…
特殊部門で、色々な検査部門を持っているため、事前に1~3週間分の配置を決めている。 次の勤務の予定をみて、自分がつく予定の検査の準備をして帰る。 次の勤務にきたときに配置をガラッと変えられていることが多い。 だいたい変えるのは決まった主任看護師。 おい、こっちは事前に検査の準備もやる検査の情報収集もしてんだよ! なんでいちいち変えるんだよ! 毎回おまえの時は朝勝手に変更させられてて困るんだよ! 別に誰も休みになったわけでもないし、マジでやめてほしい!
師長代行なんて全くやりたくないけど、副師長の仕事だからと思って、自分なりにがんばってやってきた でも、こんなにあからさまに外されたらさすがの私も思うことある(何も考えてないと思われてそうだけど) 仕事やらせない、っていうパワハラなんじゃないか、と思ってしまう
もう少し部下の気持ちを考えた方がいいですよ 自分の言っている事がどれだけの理不尽か理解できませんか?それに部下が部長と話さないように勝手に面談を無くしたり色々な嘘や工作しないで下さい、貴方がしているのは 厚労省が出している典型的なパワハラですよ? 😮パワハラゴリラ あ、言っちゃった😆
⚠️師長に対する愚痴ではないです 師長さん、やっと諦めたしましたか? いくら指導したって覚える気が本人にないので無駄ですよ 吸引すら出来なくて経管も流せなくてオムツ交換ですら危うい状況 どんなに噛み砕いて説明しても伝わらない。言葉を知らなさすて常識がなさすぎる。 師長は悪くないです。こいつの親が悪いんです。超絶甘やかされたんでしょう 服を畳まない、ハンガーにかけられない、黄色いシミがついたシャツ(黄ばんだシャツ?)をいつまでたっても着ている(むしろその一枚しかない?) 風呂掃除、トイレ掃除、食器洗い、洗濯した事がない、自分の体を自分で洗った事がないかも? これでもかというくらい甘やかされた常識ない子ちゃんなんですからいくら師長が頑張っても無駄です 師長のストレスが溜まるばかりです もし、まだ指導しようと思っているならお願いです 全て諦めてください。 無能は無能のままにしておいてください
媚を売って出世するのはご自由ですけど周りからの反感を多からずとも少なからず買っている事を自覚した方がいい。 地道に努力している者が馬鹿を見ます。 皆機嫌を取るのに必死なんです。 出世しただけで周りから何も言われなくなるのは実に羨ましい。 主任と呼ばれてさぞいい気分でしょうね。 なぜ何も言われないか分かるかな。 あなたの態度が怖いからですよ。 なまじプライドが高い分、顎で使われる気分は一生分からないでしょうね。 いいように思っていない人もいますよ。
師長代理の時、icuの師長から患者の転棟を打診されました。確認のために繰り返して復唱したら集中に入る重症患者の入院全部、そちらの病棟で入院してもらって良いのよと電話を切られた。その後、廊下で出会った時に重症患者入院するからそっちでよろしくと言い捨てられた。師長代理には何を言っても良いと思っているのか。傷つかないと思っているのか。師長代理になると辞めていく人が多いのが理解できる出来事であった