最近眠れない、仕事中涙が出て出てくるという同僚。 みんなに心配してもらって、気を遣ってもらって仕事してる。 私もいつも帰宅してから涙が止まらない、眠れないけど、そんな事を私が言ってもきっと甘えだと罵倒されるんだろうと思う。 羨ましいよ。
長く働いている化石は動かないし、仕事ができない。都合がよいところだけいい顔をするから、仕事ができなくても責められることがない。だけど、その仕事ができないところをフォローさせられている人間はストレスがたまるんですよ。嫌われていると思っているなら、少しは仕事を覚える努力をしてくださいませんか。楽をしようと他人に押しつけたりしてズルいことが見え見えだから、頑張ろうとしているようには全然見えない。はっきり言って、仕事ができないし、楽しかしようとしてないあなたが嫌いです。
ほんと一部の人間関係が悪くなるだけでこんなにも働きにくくなるなんて…。自分は出来ると勘違いナース、古株の介護士の気分を損ねたもんだから、仲間内であからさまな態度の変わりよう…。学生か!っつうくらいあからさまな、「ふんっ!」って……。 仕事辞めたいけど、ただこんなしょうもない人達の為に辞めるの馬鹿らしいが、このままだとストレスでおかしくなるし、利用者に関われない…。感情のままに仕事するのって、大人気ない!上司に注意されても聞かないなら、あんたが辞めればいいのに…。受け持ち離れてくれ!パートなのになんで…えるそうにするねん
日勤は7時から22時ごろまで居残りで、約15時間労働。患者の訴えやケアなど時間かかる人がいたり急患来たら休憩入れない。毎日5~6時間のサービス残業、夜勤は20時間、仮眠なし、休憩は30分、急患来たら休憩なし。 普通なのか?よくわからん
食伝切って、点滴入れてなど、リーダーはあなた達の雑用係じゃないから、勘違いするな。食伝切るなど、自分の名前を書かなきゃいけない責任あることはしたくないババア。あれが無くなったから作ってとか、指示されたくないわ、自分でやれよ。いちいち報告してきて、師長に言って!とか目の前に居るのに何故に自分で報告できないの? 私達は常勤じゃないからとか言うけど、常勤よりも強いじゃん。言いたいことは言ってくるくせにさ。常勤じゃないとか言い訳するなら、常勤になるか辞めるかじゃないの?マジでウザイ。 自分の受け持ちなのに、処置には来ない、そのくせ常勤が手伝わないと文句。なんなの、マジで。 知らない間に帰りやがってよ。挨拶も出来ないクソ。そんな奴の子供が病院に来たときもやっぱり挨拶も出来ないクソな子供だったわ。
つわりで最近休みがちの先輩。 たまに仕事出て来たと思ったら、私のミスを見つけて「テキトーに仕事しないで!」って怒り出す。 先輩だって、ミスたくさんしてるけど。誰も指摘しないだけで。 休んでばかりで、代わりに出て来てる後輩に「ありがとう」の言葉も言えない。あなたのせいで、せっかくの休日に仕事出てきてる後輩がいること、わかってる?そっちこそテキトーに仕事しないで! 赤ちゃんのためにも早く辞めてください。