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カテゴリ:同僚看護師

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とにかく毎日毎日欠勤者が必ずいる。
なんの休み?そんなにしょっちゅう体調壊す?決まったメンバー。何かしらの理由が痛い。みんな休みたいよそりゃ!どう考えたってズルでしょ。上司も厳しく取り締まらない。真面目に出勤して本当に馬鹿みたい。
地方の精神科単科病院なんか酷いもんだ…看護師も医師もろくでもない。急変時の取り決め家族と済んでいるからと診察もしない。いやいや…それはとある症状が確実に進行してキチンと家族にも説明がなされている場合にのみ適用されるもの。突然現れた状況に対応するものではないと思うけど…。はっきり言ってどうでもいいと考えているのでしょう。急変した患者の横でひたすら紹介状書く医者もいる、腹が張ればなんでもイレウスだとしか思えない医者、そのために何人も手遅れ、またはかなり進行した状態で総合病院送りしてきた。精神科だから訴えられないと軽く考えてる。看護師も同じ。患者への脅し、恫喝、暴力、あまりにも低すぎるアセスメント能力、当たり前の看護技術ができない、感染対策できない、見守りできない、許容できない、尊厳や謙虚ということは皆無…特に歴史が古い精神科病院で男性病棟はそれらの傾向が色濃い。監査ってなんだろ…お役所の体裁か?今の時代、患者に対して、指示あるからいつでも拘束してやる!と、脅し文句言う看護師がまだまだ存在する。そんな現実。看護管理できないただ年功序列の管理職達。潜りでもなんでも入りこめばいい。それくらい大胆な事しない限り実事は暴かれないと思う。あなたが変えればいい、そんなに言うならと思ってる人もいるでしょう。言って分かる人たちじゃないと悟ったから、煙たがられても時間外なっても必要な仕事、対応こなす事にした。やるべき仕事しなかった人の仕事こなし、患者のアセスメント間違えている看護師が診察に入り、医師を操作するのを防ぐため表明して私が診察に入った。治療の流れが変わった。何としてもその患者の社会復帰目指したい。その患者に対する医師の対応も変わってきた。でも、看護師達は私を、余計な事してくれた…としか見ていない。あなた達は何で看護師になったの?
どこにでもいるんだ。忙しいのわかってて休むやつ。だいたい既婚者は子供の熱が理由で、独身は腰痛。普段の仕事ぶりからズル休みかなんかすぐ分かる。あー!今日も腹がたつ日だった。私に血管確保させてください!といったから任せたら失敗。新人じゃあるまいし!人の業務妨害だ。おかげで時間がかなりおしたし!さっさと自分の業務終わり、あとはパソコンいじり!こちらはじいさん患者が便失禁した後始末していたのに声もかけないで帰るヤツ!何様気取りだ!
今時、ICに看護師が同席して医者の言った事、患者とその家族が言った事を看護経過記録に一言一句看護師が入力するのってどうなん?医者の記録は「患者(家族)に病状説明」の一文のみ。普通、IC記録を医者が作成して、患者・家族にサインを貰うんじゃないの?看護師はIC中・後の患者と家族の反応や分からなかった事を記録に残したり、噛み砕いて説明することだと思ってました。そう教育もされたし。看護師は医師の秘書じゃない。今時そんな病院あるんですか?それで時間外とか本当に意味わかんない。
CPAの患者に何も処置できなかった看護師がいた。死んだみたいです⁈って⁈それを問題にするなら個人ではなく組織でしょ?結局は教育体系の問題。この看護師みたいに何も起こらないとラッキーで、何か起これば何も対処できない看護はこの病院にまだまだいますが…。お気づきですか??
通りすがりに「本当にうちの癌やわ」と言ってきた先輩同僚。癌はむしろ貴女ではないでしょうか?
こんな態度のくせに、自分は優しくて皆んなに慕われてると思っている。
貴女の送別会は絶対参加しません。お世話になってないし、餞別は仕方ないからだすけど、嫌な顔見ながらさらにお金はらうなんて耐えられません。
人間だから好き嫌いはあるだろうけど、それを露骨に態度で示す医者。
医者である前に人として最低。
私もお前なんてだいっきらいだ‼️
高齢の精神科ナースが病棟にいます。月例の病棟レクが終わると慣例でポスターは必要無いので破棄してしまいますが、終わったレクのポスターを出せ!といきなり言ってきた。

「破いたのか!棄てたのか!」と病棟の廊下に仁王立ちし感情をぶちまけ続け、「廻りに患者が居るので」と制止しても止めず。

手に負えず本人の目の前で上長に電話して呼んだ途端 ドアー開けて出ていく 所謂難癖なので手に負えない。上長が「レクが終わればポスター無用、棄てたなら構わないよ予め張り出す時に保管する話をしないなら破棄で構わない」となったが。本人難癖つけて理解するかな?
自分がされてない、言われてない
だから、してないんと一緒。聞いてないんと一緒。
だから、上に話を持っていく。
ほんまに自分のことが大好きで仕方ないんやね。

誰それからのお菓子私もらってない。
そうゆうの平等にしたほうがいい!
(どっちでもいいわ)

子供のインフルで休んで次の日仕事場きて
一番に詰所で長い間休んでごめんねって
ゆーたんがその日におらんけんきいてない。
やけんそういうのはいかんと思うって
上司にちくいちそんなんが報告。
みんな体調がゆーて休むんならお互い様やろ
いちいち。ちまちま。
2年我慢したけん爆発したんやろって
2年もそんっっな小さいことでためこむバカどこおるん?
アホ
僕の好きな人は病棟ナースです。
たった一回ファミレスで見かけただけなのに、いつの間にか仲良くなってからは、
その人から話しかけてくれるようになりました。最近は、『疲れますね〜』とか『早く辞めたい』など話してくれるのが嬉しい。
他の職員は話しかけるなんて無いです。
感謝してます。

時々、お土産を買って渡したり、水族館の写真にしたメッセージカードに、『いつもお疲れ様。お互いに大変だね。疲れますね〜。たまにはゆっくり休んでくださいね。これからも色々大変ですが、一緒に頑張ろう』と書いたりして、元気になれないかな?と考えてます。他の看護師さんは、どうされたら頑張ろうと言う気持ちになれるか聞いてみたいな。