同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

確認不足でそんなつもりはなかったけど結果的に嘘をついてしまう形になってしまった。
次からは気をつけないといけないと思う一方で今の外来は人手不足でいろんな患者の対応に1人で少しでも早く対応していかなければいけないので気が抜けず正直キャパオーバー。限界で毎日力不足を感じて辛い。

2人で話してる時に私が『今度の旅行の連休希望のお休みもらえなさそうなんですよね〜』ってポロっと話した時に、『そんなん普通やで。みんな普通に旅行とかキャンセルしてるし。自分だけとちゃうで』と言う周りのスタッフさん。
いや、普通じゃないでしょ！？
普通に旅行の予定も立てれない職場とか、今までなかったんですけど！
ほんとに来月の旅行の日に休みが付いてなかったら、今後もそうなる職場みたいですし、辞めようかな…。

社会人上がりで上の先輩とフランクに話してるけどあんた何年目？
人のことあーだこーだいちいちぐちぐち言ってきて、どうして？それで？で？どう思ってる？っていちいち突っかかってくんな。
こっちはこっちで考えてやってるわ。
なんでいちいちわたしの頭の中お前に言わないといけないの？
よっぽどお前の患者への口の聞き方、態度のほうが問題だと思うし、すごく不快です。
後輩を見下したように扱って、それを面白おかしく他の人に言ってからかって、すごくむかつくんですけど。
結構本気で上司にあいつのパワハラで悩んでるって相談しようと思ってる。
場合によって院内のパワハラ対策部に報告することも眼中にあります。

まだ経験浅いから。給料良いから。そんな理由で続けているけど、他院の友達に聞いたら私より給料よかった。残業代ちゃんと付けられる、帰りもさほど遅くない、基本仕事はそんなに辛くない、急患も2、3日に一人くらいと多くない、

え！まじか。と思う私。うざ、何なの？私身体壊してまで働いてますけど(笑)あなたの余裕やばいですね(笑)だけど辞めても金ないし、忙しすぎて転職先探してる余裕なし(笑)

私の職場ではsnsで、悪い噂があるスタッフがいるとそれを広めてそのスタッフを働きにくくする環境です…
snsで誹謗中傷されている人達の噂をリツイートしたりすることは誹謗中傷した本人と同罪になると国のホームページでみました…

噂を広めて働きにくくする人達は証拠集めれば法で罰せられますよね…

そのスタッフが悪びれもなく普通に働いているのが怖すぎます…(T_T)

ハローワークでの基本給提示。実は手当て込みこみのあるだまし。諸手当で総額をあわせる。こちらの弱みにつけこむ求人に気をつけて。

私を本気で怒らせたらどうなるか分かったでしょ。多分2人はクビだな。狭い田舎町。次の就職先もないよ。だってブラックリストに載ったから。私を誰だと思ってるの！長年患者を苦しめた天罰が今下ろうとしてるのです。

不満ばかり言ってストレスでずる休み？
おまえのせいで、こっちがストレスたまるわ。
おまえだけがストレスあるとでも？
みんな不平不満あっても仕事だと自覚してるから頑張ってんの！
そんなに不満なら辞めればいいのに

口コミで人間関係が良かったから入職しましたってきた看護師。お前が一番人間関係荒らす奴だったじゃねーか❗それまでは平和だったのに。

ホーム。処置表を隠した派遣看護師さん。今度は勤務変更を連絡してくれなくて遅出で行った私がインシュリン射ちの利用者に悪いイメージを植え付けられたが、互いが勤務する日は休むだと？経過から顔を合わせにくいのは当然。そのうち、姿まで隠されるのはキツイ。二人で回しているが1日二人分の仕事量。3日でへろる。給料は悪く無いが看護師が来ない。看護師不在日がありえて来た。どうする施設長？