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カテゴリ:同僚看護師に

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未婚シングルマザーの私。最初は職場の年配の先輩からの偏見もあって色々言われたりもした。でも考えって人それぞれだから気にしないようにしてた。数年経った今でも職場の飲み会では年配看護師からそのことをネチネチ説教のように言われる。「何で結婚する気ないのにしたの?最初から親を頼ってたって事でしょ?」と。
そのうえ気に入ってる男性スタッフには「◯◯さんとは絶対に付き合っちゃダメよ!」とクギを刺される。そして独身女性医師には自分のダメ息子と結婚しないかと言い寄る始末。
未婚シングルってだけで何でそんなに言われなきゃいけないんだろう。未婚シングル=子供が不幸とか言う人いるけどそんなの周りが勝手に思ってることだし。確かにそれで嫌な思いすることもあるだろうけど、離婚して片親の人だって同じじゃない?とりあえず飲み会の席ではその人の近くには行きたくない。
コロナ広まってるのに、まだ旅行に行く気のママナース達。
週末のママナースだけの飲み会もやって、
平日は子どもがいるから残業は出来ないアピールして食事会。
子どもがいるから、当たり前のように感染部屋は免除、残業免除、早番、遅番免除。同じ常勤なのに何この不平等。
師長も面倒なのか、やれる人がやればいい、もしくは自分(師長自身)がやるからいい。
こんなんで、何故かママナース達は、自分達だけ仕事ちゃんとやってるからアピール。はぁ?お前らだけで仕事回してると思ってるの?じゃ私らいらねーじゃん。残業も含めて、あんたらでやってみろよ。
その中のパートボスママナース、お前も週末出てくるといい。
いつになったら起きてくるんじゃい。
朝までかい?仮眠じゃなくて本気寝かーい!
起こすの気がひけるなー。割り切って栄養ドリンク飲んで、仕事するかなぁ。
今頃起きて来ても、仮眠中途半端だし。寝ずに動いた方がまだマシかな?
今までパワハラ・いじめ…と散々な事をしてきて、
いよいよみんなに避けられているおばはんが、
みんなが私を避けている!と暴れています。
自分がどうして嫌われたのか、避けられているのかは
思い当たる節がないのですか…?
ちゃんと全部自分に返ってくるんですよ。と教えてあげたい。
ホーム。夜間転倒して上腕骨骨折の疑いの利用者がでた。早出の派遣看護師。状態見たか尋ねてきたが、朝のミーティングで遅出の私は聞いたばかり。どんな頭してるのか?までは良かった。看護師間では明日の月曜日整形受診の方向。ケアマネさんが施設長に知らぬ間に報告し、救急車で受診させての指示だったらしい。前にも行ったからと最初の病院に連絡もなしに自分で運転して搬送。当直は消化器のDr.。見れないから二つ目の病院へ行きなおして骨折が確認されたが、帰ってきても何の報告も無く、処方された湿布は自分の居場所に置いたまま。家族に改めて最初受診した病院への受診日設定をされていた。看護師が介在しないケース。今後湿布貼るのもやってくれるんだろう。入る余地無しだから。何では言ってられないだろうが、スンゴイ職場だなぁー。どうしょう?❓
同時に終わった透析のお迎えにどっちが先とかどうでもいいじゃん。◯◯さん待ちぼうけだったよ!じゃねえよ。事情も何も知らないのに、看護師じゃないくせに口出ししてやがって。あんなせっかちで神経質な性格して大変そう。いつか病気になりそう。
良かれと思い手伝った仕事を指摘される。自己満足だとは思うけどしなきゃ良かった。ありがた迷惑と言う事しょう。些細な事が気にかかる。
レスピついてセデーションしてるのに、患者が若くて理解力あるし、触ったりしないから抑制不要と判断。何を根拠に安全と判断してるの?
薬剤効果で頭はボンヤリしてるよね。突発的な呼吸苦や話さないことのストレスでいつせん妄発症するかわからないよね。ベッドサイドで張り付いて見てるならいいけど、目を話したときにもし自己抜管されたら、患者さん死ぬの分かってるの?この人の病態わかってるん?何のために挿管して呼吸管理してるのかわかってなさすぎだし、再挿管でのリスクが高い人なのに、色々含めてリスク管理が甘過ぎる。
うちにきて3年目だけどあいつダメ。新人でランチ行きましょ~とか誘ってくる奴には気を付けた方がいいぞ。とりあえず自分を中心にもってきて人を操作しようとするやつは危ない平気でやっちゃいけないこともするからちゃんと見張っておいた方がいい。息を吸ってはくように嘘もつくぞ。
この職場に異動してから、自分でもびっくりするくらい、イライラするやつになった。イライラして仕方ない。そしてそんな自分が嫌。
清拭のあとの片付けを人任せにするのも、受け持ち患者の薬剤も誰かが薬局から持ってきてくれると思ってるところとか、師長がしっかりしてないところ、主任が仕事しないところ。ぜんぶが嫌。早く辞めたい。